Fitness Consultant (Sales) - FIT HUB Jakarta Timur dengan Potensi Pendapatan 30 jt

  • Diposting: 12 Feb 2026

Kalo kamu lagi nyari pekerjaan di dunia fitness, kami ada lowongan yang mungkin menarik. Suasana kerjanya cukup santai, tapi juga menantang. Nah, berikut ini informasi lebih lanjut tentang posisi yang kami tawarkan.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Timur
  • Gaji: Rp 5.729.876 - Rp 30.000.000
  • Tipe Kerja: Contract
  • Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam penjualan membership dan paket personal training di FIT HUB. Setiap bulan ada target yang harus dicapai, baik dari segi pendapatan maupun jumlah unit. Selain itu, kamu juga dituntut untuk aktif mempromosikan produk dan layanan yang ada. Kadang-kadang, ada tugas di luar kantor yang membuat harimu semakin dinamis, seperti ikut event atau melakukan canvassing. Tim kita cukup solid dan saling mendukung dalam mencapai target, jadi kerjasama sangat penting.

Tanggung Jawab

  • Mencapai target penjualan membership baru dan paket PT setiap bulan.
  • Memproaktifkan promosi produk dan layanan FIT HUB dengan cara yang menarik.
  • Melakukan aktivitas sales eksternal: canvassing, flyering, dan ikut event.
  • Memahami dan mematuhi SOP yang berlaku di perusahaan.
  • Berpartisipasi dalam program pelatihan secara rutin agar skill tetap terupdate.

Kualifikasi

  • Punya pengalaman di industri gym itu nilai plus, sih.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penjualan, bisa dari gym, retail, edu tech, finance, atau perhotelan.
  • Komitmen dan daya juang tinggi dalam setiap pekerjaan yang kamu ambil.
  • Harus punya kemampuan interpersonal yang bagus, komunikatif dan proaktif.
  • Penampilan menarik bisa jadi nilai tambah.
  • Sering menggunakan media sosial untuk promosi dan personal branding, seperti Instagram atau TikTok.
  • Perseverance alias ketahanan mental saat menghadapi tantangan itu penting.
  • Gampang beradaptasi dengan perubahan, terutama saat ada update regulasi baru.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target hari itu.
  • Setelah itu, kamu bisa mulai menelepon prospek atau melakukan kegiatan promosi di lapangan.
  • Kadang ada jam meeting dengan tim lain untuk diskusi kolaborasi.
  • Siang, waktu istirahat bisa dipakai untuk update media sosial tentang promosi terbaru.
  • Di sore hari, bisa jadi kamu akan terlibat dalam event luar kampus atau melakukan follow-up dengan leads yang ada.

KPI & Target

  • Mencapai minimal 100 anggota baru setiap bulan.
  • Menjaga tingkat retensi anggota di atas 80%.
  • Menghasilkan setidaknya 5 leads baru setiap minggu dari kegiatan eksternal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Apakah Anda pernah bekerja sebagai Fitness Consultant di industri Gym/Fitness?

Kenapa Bekerja di FIT HUB

FIT HUB berusaha untuk membuat hidup sehat lebih mudah dijangkau oleh semua orang di Indonesia. Dengan lebih dari 130 cabang, kami hadir untuk memberikan fasilitas dan program kebugaran yang terjangkau dan berkualitas. Kami percaya, perubahan besar diawali dari interaksi kecil setiap hari dengan member kami. Ini bukan hanya soal menjual membership, tapi tentang mendampingi mereka dalam perjalanan kesehatan. Dengan tim yang solid dan ratusan karyawan, setiap individu berkontribusi pada pengalaman member. Dan di tengah pertumbuhan yang pesat, kami juga menyediakan jenjang karir yang jelas dan berbagai fasilitas kesejahteraan yang menarik.

Budaya Perusahaan

Kami menjunjung tinggi budaya inklusif dan inovatif. Di sini, setiap orang diberi kesempatan untuk berbagi ide dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, sehingga saling belajar dan beradaptasi menjadi bagian dari keseharian kami.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang adil.
  • Cuti medis dan cuti tahunan yang memadai.
  • Program pembangunan diri untuk pengembangan karir.
  • Kegiatan team building dan outing untuk mempererat hubungan antar tim.
  • Diskon untuk karyawan dan keanggotaan gym.
  • Program kesehatan dan kebugaran yang mendukung kesejahteraan.
  • Program akses gaji lebih awal dan bonus sign on.
  • Tunjangan khusus seperti tiket mudik dan tunjangan kos.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini cukup bersaing di pasaran, terutama jika dibandingkan dengan perusahaan di sektor yang sama. Dengan potensi pendapatan yang bisa mencapai 30 juta, ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang hingga ke level manajerial. Kami mendukung karyawan untuk mengikuti pelatihan lanjutan dan aktif dalam proyek yang lebih besar. Jadi, ada banyak peluang untuk belajar dan berkembang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Teknik penjualan yang efektif dan strategis.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Penggunaan media sosial untuk promosi dan branding.
  • Manajemen waktu yang baik untuk mencapai target.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • May Chan - Club Manager
  • Thomi Hamzah - Club Manager

Cara Kami Merekrut

  • Kamu akan melewati tahap screening awal melalui telepon untuk memastikan kesesuaian.
  • Interview pertama biasanya dilakukan secara santai untuk mengenal satu sama lain.
  • Jika lolos, ada sesi presentasi singkat tentang pengalamanmu sebelumnya.
  • Terakhir, ada interview dengan tim manajer untuk mendalami lebih lanjut tentang visi dan misi kamu.
  • Selama proses ini, kadang ada perubahan jadwal, tapi kami akan mengabari secara langsung.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Apakah saya perlu pengalaman di bidang fitness untuk melamar? Pengalaman di bidang fitness lebih disukai, tapi kami terbuka untuk yang punya pengalaman penjualan di sektor lain.
  • Apakah ada pelatihan sebelum mulai kerja? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk memastikan kamu siap menghadapi tantangan di lapangan.
  • Bagaimana sistem komisi bekerja? Komisi didasarkan pada pencapaian target penjualan, sehingga semakin banyak yang kamu capai, semakin besar potensi pendapatanmu.
  • Apakah ada kesempatan untuk bekerja remote? Untuk posisi ini, kami lebih mengutamakan kehadiran di lokasi untuk interaksi langsung dengan tim dan member.
  • Seberapa sering saya bisa mendapatkan kenaikan gaji? Kenaikan gaji bisa terjadi berdasarkan kinerja dan pencapaian target, biasanya dalam evaluasi tahunan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu rasa ini cocok, silakan kirim lamaran kamu. Kita tunggu kehadiran kamu!

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.