Pimda Promosi OTC Jawa Timur Dibutuhkan di Dexa Group Semarang

Di tengah gemerlap Semarang, ada kesempatan untuk bergabung dengan tim yang riil dan dinamis. Tidak hanya sekedar duduk di balik meja, kerja di sini mengajak kita untuk benar-benar terjun dan berinteraksi langsung dengan berbagai macam stakeholder. Yuk, kenali lebih lanjut!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Semarang
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Posisi ini menuntut kita untuk memahami dan menganalisis potensi serta risiko dalam area kerja. Setiap hari, kita bekerja beriringan dengan tim, menyusun strategi, dan memastikan bahwa rencana kerja berjalan sesuai arahan. Kadang, ada rapat singkat pagi dan koordinasi informal lewat chat untuk memantau aktivitas tim, dan sesekali kunjungan lapangan. Ini bukan kerja yang monoton, selalu ada sesuatu yang baru setiap harinya.

Tanggung Jawab

• Menganalisis potensi dan risiko area untuk supervisi rencana kerja tim. Kadang, dokumen bisa berubah mendadak, jadi mesti siap untuk beradaptasi cepat.
• Menyusun rencana kerja sesuai strategi. Biasanya, ada rapat mingguan untuk memastikan semuanya on track.
• Memantau aktivitas kerja dan mengembangkan anggota tim sesuai ekspektasi. Harus bisa kasih feedback yang membangun, tidak hanya kritik.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Officer di OTC Consumer atau Farmasi
• Penempatan: Surabaya
• Kemampuan komunikasi yang oke, bisa kerja dalam tim, dan fleksibel menghadapi perubahan
• Kepekaan terhadap detail, karena dokumen sering berubah secara mendadak

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi diawali dengan cek email dan koordinasi lewat chat singkat.
• Rapat tim untuk update proyek dan strategi, biasanya seminggu sekali.
• Kunjungan lapangan ketika dibutuhkan, bisa mendadak jika ada hal penting.
• Cek laporan dan sesekali ada meeting dadakan dengan klien atau stakeholder lain.

KPI & Target

• Mencapai target penjualan bulanan sesuai yang ditetapkan.
• Meningkatkan efisiensi tim dalam mencapai target kerja.
• Menyusun laporan analisis bulanan yang komprehensif.

Kenapa Bekerja di Dexa Group

Dexa Group tidak berdiri dalam semalam. Didirikan tahun 1969, kami tumbuh dari perusahaan kecil menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia dalam bidang farmasi. Kejujuran, kepercayaan, dan dedikasi menjadi landasan kami. Suasana di sini penuh dengan semangat saling menghormati, kerja tim, dan inovasi, yang sudah berlangsung selama lebih dari empat dekade. Kami bangga bisa berkontribusi pada industri ini dan bekerja sama dengan berbagai institusi untuk menjaga standar industri yang lebih baik.

Budaya Perusahaan

Di sini, kita menghargai keragaman. Tiap orang boleh berpendapat, dan biasanya ide-ide segar justru muncul dari ngobrol santai di pantry. Inklusif dan inovatif bukan sekedar jargon, ini adalah keseharian kita.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Sistem bonus yang menarik
• Cuti kesehatan
• Makan siang gratis di kantor
• Peluang terlibat di proyek internasional

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata industri di Semarang. Selain itu, ada tambahan bonus yang membuat nilai kompensasi makin menarik.

Potensi Karir

Posisi ini bisa menjadi batu loncatan ke peran yang lebih strategis. Dengan pengalaman ini, kita bisa mempersiapkan diri untuk tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis pasar dan risiko
• Kemampuan komunikasi yang efektif
• Manajemen proyek dan tim
• Adaptasi dalam situasi dinamis

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

Tim kami terdiri dari orang-orang yang beragam latar belakang dan keahlian. Ada yang dari marketing, ada juga yang dari technical support, yang masing-masing punya cerita dan pengalaman unik.

Cara Kami Merekrut

• Pengisian formulir online untuk data diri awal.
• Screening CV dan pengalaman kerja.
• Interview awal lewat telepon, biasanya santai dan lebih ke pengenalan.
• Interview tatap muka dengan HR dan user terkait. Kadang ada revisi jadwal, jadi fleksibel juga penting.
• Penawaran kontrak kerja jika semua cocok.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah harus tinggal di Semarang? Idealnya, iya. Tapi kita bisa diskusikan jika ada pertimbangan lain.
• Apakah ada peluang untuk WFH? Saat ini, sistem kerja on-site. Namun, bisa menyesuaikan jika ada kebijakan baru.
• Bagaimana dengan training? Ada sesi onboarding dan pelatihan berkala sesuai kebutuhan tim.
• Apakah perlu pengalaman di industri farmasi? Tidak wajib, tetapi akan jadi nilai tambah.
• Seberapa sering ada meeting? Biasanya seminggu sekali, tetapi bisa lebih saat proyek sedang padat.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika tertarik, isi formulir dan mari kita obrolkan lebih lanjut.