Performance & Growth Marketing Officer Diperlukan di Infinid Indonesia

Kita lagi nyari orang yang paham tentang marketing, khususnya di bidang performance dan growth. Di sini, kamu bakal terlibat langsung dalam berbagai kampanye berbayar, menjaga hubungan dengan pelanggan, dan mendukung sistem teknologi marketing kita. Ini bukan pekerjaan biasa, soalnya butuh pengalaman 1–3 tahun, kamu yang bisa cepat beradaptasi dan mengolah data untuk hasil yang nyata.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Kalau kamu bergabung, hari-harimu akan diwarnai dengan kampanye iklan di Meta dan Google. Kerja di sini itu seru, karena kamu harus sering beradaptasi dengan perubahan strategi yang bisa terjadi mendadak. Jadi, harapannya kamu bisa bikin perubahan yang signifikan di customer lifecycle, sambil terus belajar dan bereksperimen.

Tanggung Jawab

• Jalankan dan optimalkan kampanye iklan berbayar (Meta, Google) untuk meningkatkan Customer Acquisition Cost (CAC), Return on Ad Spend (ROAS), dan kualitas lead.
• Analisis data marketing untuk menemukan peluang pertumbuhan di tahap akuisisi dan siklus hidup pelanggan.
• Buat alur CRM dan otomatisasi sederhana untuk nurturing leads serta meningkatkan engagement dan retensi.
• Dukung aktivitas SEO dasar, seperti riset kata kunci dan optimasi halaman, serta monitoring menggunakan Google Analytics dan Search Console.
• Kerjasama dengan tim marketing, produk, dan desain untuk menyusun eksperimen yang bisa meningkatkan performa.

Kualifikasi

• Punya pengalaman 1–3 tahun di marketing performa, digital marketing, atau peran growth lainnya.
• Paham betul soal Meta Ads dan/atau Google Ads dengan keterampilan analisis yang kuat.
• Santai menggunakan Google Sheets, dasbor, dan alat analisis marketing.
• Dasar-dasar tentang alat CRM dan SEO sudah kamu kuasai.
• Jadi orang yang kreatif, penasaran, dan detail-oriented, mampu bekerja mandiri di lingkungan yang cepat berubah.
• Plus, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bisa beradaptasi saat bekerja dalam tim, dan kadang menjadi problem solver yang handal.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasa ada rapat singkat untuk membahas performa kampanye saat ini.
• Tidak jarang, koordinasi lewat chat dengan tim lain untuk menyelesaikan masalah mendesak.
• Beberapa jam dihabiskan untuk menganalisis data, mencari tahu apa yang berhasil dan apa yang perlu diperbaiki.
• Di siang hari, mungkin ada sesi brainstorming untuk ide-ide kampanye baru.
• Sebelum pulang, pastikan semua laporan kampanye sudah selesai dan siap disampaikan ke tim.

KPI & Target

• Meningkatkan CAC hingga 15% dalam 6 bulan ke depan.
• Menargetkan ROAS minimal 400% untuk kampanye berbayar.
• Menambah jumlah leads yang terjaga engagement-nya hingga 20% setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa periode pemberitahuan saat ini?
• Kapan tanggal paling awal kamu bisa bergabung jika terpilih?
• Apakah kamu bersedia bekerja sepenuhnya onsite (WFO) Senin–Jumat di kantor kami di Cipete, Jakarta Selatan?
• Berapa gaji kotor yang kamu harapkan per bulan (sebelum pajak & potongan BPJS)?
• Berapa tahun pengalaman langsung kamu menjalankan Meta Ads dan/atau Google Ads?
• Kampanye jenis apa yang sudah pernah kamu kelola?
• Alat/platform apa yang kamu gunakan untuk pelacakan dan analisis? (Contoh: Google Analytics, Search Console, alat CRM, dasbor data)

Kenapa Bekerja di Infinid Indonesia

infinID itu sebuah perusahaan fintech yang fokus pada platform pinjaman aman, khususnya pinjaman dengan jaminan properti. Kami berusaha membantu pemilik rumah kelas menengah yang kurang terlayani di Indonesia untuk mendapatkan pinjaman dengan suku bunga rendah, berdasarkan nilai properti mereka. Kerja sama kami dengan beberapa bank untuk mendistribusikan pinjaman ini, sementara Infinid mengelola seluruh proses kredit, mulai dari pengajuan sampai pelayanan.

Budaya Perusahaan

Di Infinid, kami percaya dengan budaya inklusif dan inovatif. Setiap pendapat dihargai, dan suasana kerja di kantor itu cukup santai. Diskusi bisa terjadi di mana saja, dari pantry hingga ruang rapat. Kami saling mendukung, jadi kamu bisa bebas berkontribusi dengan ide-ide baru.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis yang memadai.
• Sistem bonus berdasarkan performa.
• Dress code kasual, jadi kamu bisa nyaman saat bekerja.
• Program kesejahteraan untuk karyawan.
• Asuransi gigi untuk kebutuhan kesehatan.
• Cuti melahirkan yang mendukung karyawan perempuan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Melihat pasar saat ini, gaji untuk posisi ini cukup bersaing. Banyak perusahaan lain juga menawarkan kisaran yang sama, tapi kami percaya dengan kesejahteraan dan perkembangan karir karyawan, jadi kami berusaha memberikan yang terbaik.

Potensi Karir

Jika kamu menunjukkan performa bagus, ada peluang untuk naik jabatan dalam waktu dekat. Banyak dari rekan-rekan di sini yang memulai dari posisi entry-level, kini sudah menduduki posisi manajerial.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan analisis data yang lebih tajam.
• Strategi kampanye berbayar yang lebih efektif.
• Pengelolaan relasi dengan pelanggan yang lebih baik.
• Komunikasi dan kolaborasi lintas tim yang lebih lancar.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Filman Ferdian - Co-Founder & CEO
• Vincent - Co-Founder & COO

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV kamu via email, dan kami akan memeriksa semua aplikasi.
• Kami akan menjadwalkan wawancara awal, biasanya melalui video call.
• Jika cocok, ada sesi wawancara kedua yang lebih mendalam.
• Kami juga bisa meminta beberapa tugas terkait untuk melihat kemampuanmu secara langsung.
• Setelah semua proses selesai, kami akan memberi kabar secepat mungkin.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya persiapkan untuk wawancara? Coba pikirkan beberapa contoh proyek yang pernah kamu kerjakan dan hasilnya.
• Apakah ada pelatihan saat awal bergabung? Ya, kami menyediakan orientasi untuk membantu kamu beradaptasi dengan tim.
• Bagaimana dengan jam kerja? Kami biasanya mulai jam 9 pagi sampai 5 sore, dengan fleksibilitas sedikit.
• Apakah ada peluang kerja remote? Saat ini kami mengharapkan semua karyawan bekerja onsite, tapi kami terbuka untuk diskusi di masa depan.
• Apakah ada program pengembangan karyawan? Tentu saja, kami percaya pengembangan diri itu penting, jadi kami mendukung pelatihan dan workshop.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirimkan lamaranmu dan mari kita lihat apakah kita cocok.