Oracle Database Administrator Internship di OpenWay - Gaji Rp 18.000.000

Kalau kamu suka dengan tantangan dan bekerja di lingkungan yang dinamis, mungkin ini bisa jadi kesempatan yang pas. Kami di OpenWay sedang mencari orang yang punya pengalaman sebagai Oracle Database Administrator. Di sini, kamu akan berhadapan langsung dengan berbagai aspek administrasi database yang mendukung proyek Way4. Tentu saja, kamu juga akan berkolaborasi dengan berbagai tim dalam menciptakan solusi yang efektif.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 18.000.000 - Rp 28.000.000
• Tipe Kerja: internship
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan fokus pada pengelolaan dan pemeliharaan database Oracle. Seringkali, akan ada rapat singkat di pagi hari untuk mendiskusikan masalah yang dihadapi, setelah itu kamu bisa melanjutkan dengan pengujian sistem dan pemantauan kinerja database. Biasanya, ini melibatkan troubleshooting, melakukan backup, dan memastikan semua berjalan lancar. Kerja sama dengan manajer teknis dan tim proyek juga menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.

Tanggung Jawab

• Mendukung tim Delivery dan klien dalam menciptakan, menerapkan, dan memelihara sistem Way4 dan database, baik di lingkungan pengembangan maupun pengujian.
• Melakukan instalasi, upgrade, patching, dan migrasi database, termasuk pengaturan kinerja dan keamanan.
• Menjaga hubungan baik dengan klien dan memenuhi kebutuhan mereka dengan cepat, sambil tetap menjaga produktivitas tim.
• Mengembangkan rencana cadangan dan pemulihan untuk memastikan database dapat pulih sepenuhnya setelah gangguan sistem.
• Menjadi kontak utama dalam menangani masalah produksi database yang muncul, dengan pemahaman mendalam tentang komponen perangkat keras dan perangkat lunak yang terlibat.
• Memberikan konsultasi, pelatihan, dan mentorship untuk pengguna internal dan klien.
• Terus memperbarui pengetahuan tentang produk dan solusi yang ada, serta merekomendasikan perbaikan teknis yang dapat menguntungkan perusahaan dan klien.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang TI atau pengalaman 4-5 tahun dalam peran DBA dengan rekam jejak yang sukses.
• Pemahaman yang baik tentang sistem operasi seperti Unix, DOS, dan Linux.
• Pengalaman dalam semua tugas rutin DBA, termasuk pemeriksaan kesehatan, pemecahan masalah, dan instalasi.
• Keterampilan yang baik dalam PLSQL dan SQL, serta pemantauan kinerja Oracle dan sistem operasi.
• Resourceful dan mandiri, serta bersedia untuk melakukan perjalanan sekitar 30-50% dari waktu kerja.
• Pengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat, mampu membuat keputusan dengan cepat terutama saat deadline ketat.
• Komunikasi yang jelas dan efektif, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Inggris.
• Mampu bekerja dalam tim, menunjukkan akuntabilitas bersama dan tanggung jawab.
• Fleksibel dan siap menyesuaikan pekerjaan sehari-hari sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Ketelitian yang tinggi dalam pekerjaan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat tim untuk mengecek progres dan kendala yang dihadapi.
• Melakukan pengecekan kesehatan database dan memantau kinerja sistem.
• Melakukan troubleshooting jika ada masalah yang muncul, sambil berkoordinasi dengan tim lain via chat.
• Menghadiri sesi training atau mentor untuk berbagi pengetahuan dengan klien dan tim internal.
• Menyiapkan laporan mengenai status database dan mengusulkan perbaikan jika diperlukan.

KPI & Target

• Waktu respons untuk menyelesaikan masalah database tidak lebih dari 2 jam.
• Persentase downtime database tidak lebih dari 1% dalam sebulan.
• Jumlah proyek pemulihan dan backup yang berhasil dilaksanakan sesuai dengan rencana.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman Anda dalam mengelola database Oracle sebelumnya?
• Bagaimana cara Anda menangani pressure saat deadline mendekat?
• Ceritakan tentang situasi di mana Anda harus bekerja dengan tim lintas fungsi.
• Bagaimana Anda menjamin keamanan data dalam database yang Anda kelola?

Kenapa Bekerja di OpenWay

OpenWay ini bukan sekadar tempat kerja. Di sini, kami berfokus pada inovasi dalam solusi pembayaran digital, dan kami sering kali berkolaborasi dengan bank besar dan fintech terkemuka di seluruh dunia. Bayangkan saja, kamu akan terlibat langsung dalam proyek-proyek yang berdampak, seperti yang kami kerjakan untuk klien-klien di Eropa atau Amerika. Tim kami terdiri dari orang-orang yang punya semangat tinggi dan bekerja dengan penuh kreativitas, selalu siap untuk tantangan baru.

Budaya Perusahaan

Di OpenWay, kami percaya bahwa setiap orang punya suara. Budaya kami inklusif, di mana pendapat dan ide semua anggota tim sangat dihargai. Kami mendorong inovasi dan terbuka terhadap perubahan, karena kami tahu bahwa itu adalah kunci untuk terus maju. Tim kami sering melakukan sesi brainstorming untuk mengeksplorasi ide-ide baru, menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan produktif.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan kamu.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim.
• Cuti berkala untuk menyegarkan diri.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar, terutama dengan pengalaman yang dibutuhkan. Mempertimbangkan tingkat keahlian yang diharapkan, kami berusaha untuk memberikan kompensasi yang tidak hanya menarik tetapi juga sepadan dengan tantangan yang akan dihadapi.

Potensi Karir

Dengan pengalaman di posisi ini, kamu punya peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih senior atau spesialis. Misalnya, banyak rekan yang sebelumnya menjabat sebagai DBA kini beralih ke peran manajerial di bidang IT atau menjadi konsultan di perusahaan lain. Setiap langkah dalam karir ini bisa membuka jalan baru yang menarik.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam tentang database Oracle dan alat-alatnya.
• Keterampilan troubleshooting yang tajam.
• Kemampuan komunikasi yang efektif dalam bahasa Inggris.
• Manajemen waktu yang baik, terutama saat menghadapi deadline.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Paul Gubin - Chief Executive Officer
• Thai Nghia - Vice Director
• Agata Samuel Hidayat - Senior Human Resources

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran melalui email kami.
• Proses seleksi awal berdasarkan kualifikasi yang diajukan.
• Interview pertama dilakukan secara online, biasanya santai.
• Interview lanjutan dengan tim teknis untuk mendalami keterampilan teknis.
• Wawancara terakhir dengan manajer untuk membahas budaya tim dan ekspektasi kerja.
• Pengumuman hasil dan penawaran kerja setelah semua tahapan selesai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Kami lebih fokus pada on-site, tetapi ada fleksibilitas di beberapa situasi.
• Seberapa cepat proses rekrutmen? Biasanya antara 2 hingga 4 minggu, tergantung ketersediaan jadwal.
• Adakah training yang disediakan? Ya, kami memberikan pelatihan untuk memperkuat keterampilan yang dibutuhkan.
• Bagaimana penilaian kinerja dilakukan? Kinerja dinilai setiap bulan dengan umpan balik dari atasan langsung.
• Apakah ada kesempatan untuk mengikuti konferensi atau seminar? Tentu, kami mendorong tim untuk terus belajar dan berbagi pengetahuan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok untukmu, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran. Kami menantikan untuk mengenalmu lebih lanjut.