Odoo Developer Diperlukan Segera di PT Akasha Wira International

Kami di PT Akasha Wira International Tbk sedang mencari seseorang yang bisa mengurus migrasi modul Odoo dari versi 11 ke 14. Jika kamu punya pengalaman di bidang ini dan merasa nyaman bekerja dalam tim, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas untuk kamu. Suasana kerjanya cukup santai, tapi tetap fokus pada hasil.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan jadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk migrasi modul Odoo. Tugas ini bukan hanya soal memindahkan data, tapi juga memastikan semua bug teridentifikasi dan diperbaiki sebelum sistem baru berjalan. Kerap kali, kamu akan berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan proses berjalan lancar, dan kadang ada deadline mendesak yang harus dipenuhi.

Tanggung Jawab

• Migrasi modul Odoo dari versi CE v11 ke CE v14. Ini termasuk pemetaan data, pengecekan integrasi, dan pengujian sistem pasca-migrasi.
• Kolaborasi dengan tim pengembang untuk mengatasi masalah teknis yang muncul selama migrasi.
• Melakukan update dokumentasi teknis yang diperlukan, sebab dokumen sering berubah mendadak sesuai dengan kebutuhan proyek.
• Memberikan pelatihan singkat untuk pengguna akhir tentang fitur-fitur baru di Odoo v14, supaya mereka bisa adaptasi dengan cepat.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana dalam bidang Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau yang setara.
• Punya pengalaman minimal 1 tahun di Odoo Technical, khususnya Odoo versi 11, 12, atau 14.
• Pengetahuan yang baik tentang PostgreSQL, harus bisa mengelola database dengan baik.
• Pengalaman menggunakan GIT atau sistem kontrol versi lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim, karena seringkali kita butuh diskusi untuk memecahkan masalah.
• Adaptif, karena kadang situasi di lapangan berubah dan kita harus cepat beradaptasi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi, diskusi tentang progres kemarin dan rencana hari ini.
• Setelah itu, biasanya saya akan fokus pada migrasi data, mengotak-atik database sesuai kebutuhan.
• Seringkali ada koordinasi informal lewat chat untuk menyelesaikan masalah yang muncul mendadak.
• Di sore hari, pengujian sistem dan update dokumentasi jadi agenda penting, supaya semuanya tercatat dengan baik.

KPI & Target

• Prosentase keberhasilan migrasi data tanpa ada kesalahan yang signifikan.
• Waktu penyelesaian proyek migrasi dan pelatihan pengguna akhir.
• Jumlah bug yang teridentifikasi dan diperbaiki sebelum sistem baru diluncurkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah familiar dengan penggunaan AI?

Kenapa Bekerja di PT Akasha Wira International, Tbk

PT Akasha Wira International Tbk sudah ada sejak tahun 1985, dan perjalanan kami cukup berwarna. Dari awalnya bernama PT Alfindo Putrasetia hingga nama yang sekarang, kami telah mengalami berbagai perubahan. Pada tahun 2004, kami dimiliki oleh Water Partners Bottling S.A., yang membawa kami ke industri air kemasan dengan produk AdeS dan Nestlé Pure Life. Tak berhenti di situ, di tahun 2010 kami meluncurkan kategori baru di kosmetik dengan merek Makarizo. Kini, kami beroperasi di berbagai sektor seperti air kemasan, kosmetik, bahan pembersih rumah tangga, dan makanan.

Visi kami sederhana: membawa solusi terbaik untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen. Misi kami adalah membangun merek hebat yang memberikan solusi terbaik melalui tim hebat, budaya yang baik, dan sistem yang efisien.

Budaya Perusahaan

Kami mengedepankan budaya yang inklusif dan inovatif. Di kantor, kamu akan merasakan suasana yang ramah, di mana setiap ide dihargai. Banyak diskusi santai yang sering kali berujung pada inovasi baru. Tim kami beragam, dan semua orang bebas untuk bersuara, membuat setiap proyek terasa seperti kolaborasi yang nyata.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kontribusi kamu.
• Sistem bonus yang menarik, sebagai penghargaan atas kerja keras.
• Makan siang gratis, jadi tidak perlu bingung memikirkan makan siang.
• Dress code kasual, sehingga kamu bisa nyaman saat bekerja.
• Diskon untuk karyawan di produk kami, jadi bisa mencoba produk terbaru dengan harga miring.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata pasar untuk bidang yang sama. Dengan pengalaman dan skill yang sesuai, kamu bisa mendapatkan kompensasi yang sepadan.

Potensi Karir

Ada banyak kesempatan untuk berkembang di sini. Dengan keahlian yang tepat, kamu bisa naik ke level yang lebih tinggi, mungkin menjadi pemimpin proyek atau spesialis di bidang tertentu. Pengalaman yang kamu dapatkan di sini juga akan sangat berharga untuk karir di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan sistem Odoo yang lebih mendalam, dari migrasi hingga pengelolaan sehari-hari.
• Keahlian dalam database management, khususnya PostgreSQL.
• Kemampuan kolaborasi dan komunikasi yang lebih baik dalam tim.
• Manajemen waktu, karena bekerja dengan deadline yang ketat itu penting.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Audria Almira - Talent Acquisition
• Athalia Putri Salsabila - Talent Acquisition
• Rithya Octavia Sari - Talent Acquisition Supervisor

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
• Proses awal biasanya melalui wawancara via video call, santai saja.
• Wawancara lebih mendalam dengan manajer tim, di mana kamu bisa tanya jawab lebih lanjut.
• Kadang ada sesi uji coba atau tugas praktis untuk melihat kemampuanmu secara langsung.
• Revisi jadwal bisa terjadi, jadi sabar menanti kabar dari kami.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang diharapkan dari kandidat? Kami mencari seseorang yang bisa beradaptasi dan mau belajar, terutama tentang Odoo.
• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Saat ini, kami lebih fokus pada kerja di kantor untuk kolaborasi yang lebih baik.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini bisa memakan waktu 2 hingga 4 minggu, tergantung banyak faktor.
• Apakah ada training untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi dengan sistem dan budaya kerja kami.
• Bagaimana dengan jam kerja? Jam kerja biasanya dari pukul 9 pagi hingga 6 sore, dengan fleksibilitas tertentu.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirimkan CV dan surat lamaranmu. Kami menantikan kehadiranmu di tim kami!