Merchant Acquisition (Sales) - Semarang Gaji hingga Rp 11 Juta

Jubelio lagi nyari orang yang mau bergabung di tim Merchant Acquisition di Semarang. Di sini, kamu bakal berinteraksi langsung dengan klien dan membawa produk kita ke pasar. Suasana kerjanya cukup dinamis, kadang kamu harus cepat beradaptasi dengan perubahan kondisi di lapangan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 8.000.000 - Rp 11.000.000
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Sebagai Merchant Acquisition, tanggung jawabmu bukan cuma jualan. Kamu akan memperkenalkan produk Jubelio ke klien, sekaligus membangun hubungan yang kuat dengan mereka. Biasanya, kamu perlu melakukan setidaknya tiga pertemuan dengan calon penjual setiap harinya. Tugas ini juga melibatkan negosiasi harga dan syarat kontrak, dua hal yang kadang bisa bikin kamu harus berpikir cepat. Sambil itu, kamu juga harus memantau tren industri. Seru, kan?

Tanggung Jawab

• Mempresentasikan produk Jubelio ke klien dan membangun hubungan yang solid.
• Negosiasi harga dan syarat kontrak dengan klien.
• Membuat setidaknya tiga pertemuan baru dengan penjual setiap hari.
• Mendorong penjualan dan memaksimalkan profitabilitas dari seluruh portofolio produk.
• Memperkirakan profit dan penjualan berdasarkan data yang ada.
• Memantau tren pasar, proyek baru, serta aktivitas kompetitor.
• Memastikan pencapaian target, baik individu maupun tim, sesuai target yang ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

• Pengalaman 1-2 tahun di bidang Sales atau posisi terkait, fresh graduate yang punya kemampuan komunikasi baik dan pengalaman magang juga dipersilakan melamar.
• Harus tinggal di Semarang atau bersedia pindah ke Semarang.
• Pengalaman di perusahaan SaaS atau E-Commerce sangat diutamakan.
• Memiliki database klien pribadi itu penting.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Punya visi ke depan dan bisa memikirkan pertumbuhan perusahaan.
• Kalau bisa segera bergabung, itu nilai tambah.
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi, biasanya sambil ngopi.
• Kunjungi beberapa klien di lapangan, kadang ada waktu untuk ngobrol santai.
• Balas chat dari tim yang mungkin butuh koordinasi cepat.
• Siang, persiapan untuk presentasi di depan klien baru.
• Melakukan negosiasi harga yang bisa saja berubah mendadak.
• Di akhir hari, update tim tentang perkembangan dan hasil yang telah dicapai.

KPI & Target

• Jumlah pertemuan dengan calon penjual setiap minggu.
• Persentase peningkatan penjualan bulanan.
• Jumlah klien baru yang berhasil dijalin setiap bulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi ini?
• Bagaimana Anda menangani situasi ketika klien tidak puas dengan penawaran?
• Seberapa penting menurut Anda membangun hubungan dengan klien?
• Berapa banyak pertemuan yang bisa Anda lakukan dalam satu hari?
• Seberapa akrab Anda dengan tren industri saat ini?

Kenapa Bekerja di Jubelio

Jubelio adalah platform omnichannel yang menghubungkan berbagai aspek bisnis, mulai dari back office, gudang, marketplace, hingga point of sales, semuanya dalam satu dashboard. Kami berusaha menyederhanakan bisnis, sehingga pemilik usaha bisa fokus pada hal yang lebih penting—berkembang dan berinovasi.

Budaya Perusahaan

Di Jubelio, kami percaya bahwa keberagaman itu kekuatan. Tim kami datang dari berbagai latar belakang dan itu membuat suasana kerja jadi lebih kaya. Kami suka diskusi terbuka, dan ide-ide segar dari setiap anggota tim sangat dihargai. Kadang, kita juga mengadakan acara santai untuk mengenal satu sama lain lebih baik.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis yang fleksibel.
• Sistem bonus sesuai hasil kerja.
• Cuti sakit terbayar.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang ditawarkan cukup bersaing dengan pasar, mengingat posisi ini cukup strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis kami. Memang, ada beberapa perusahaan yang menawarkan gaji lebih tinggi, tapi di sini kamu akan merasakan lingkungan kerja yang lebih mendukung serta kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Potensi Karir

Jika kinerjamu bagus, ada peluang untuk naik jabatan menjadi Senior Sales atau bahkan ke posisi manajerial. Banyak dari rekan-rekan sebelumnya yang berhasil meningkatkan karir mereka setelah beberapa tahun bergabung di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan negosiasi dan menjalin hubungan yang baik.
• Analisis pasar dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Penyampaian presentasi yang efektif.
• Manajemen waktu dan pekerjaan di bawah tekanan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Faisal Yusran - HR Team Lead
• Andina Putri - Sales Manager
• Rizky Aryanto - Product Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portfolio kamu ke email kami.
• Kami akan melakukan seleksi awal berdasarkan berkas yang masuk.
• Kalau cocok, kita ajak ngobrol santai dalam sesi wawancara pertama.
• Kalau semua berjalan lancar, kita akan undang kamu untuk interview lanjutan.
• Setelah semua proses, kami akan memberi kabar secepatnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada batasan usia untuk melamar? Tidak ada batasan usia, yang penting adalah pengalaman dan sikap positif.
• Apakah bisa kerja dari rumah? Untuk posisi ini, kerjaon site lebih diutamakan.
• Bagaimana proses training setelah diterima? Kami memiliki program onboarding yang komprehensif untuk membantu adaptasi.
• Apa saja alat yang akan digunakan? Kamu akan menggunakan software sales dan CRM kami untuk memantau progres dan klien.
• Seberapa sering ada pertemuan tim? Kami biasanya melakukan pertemuan mingguan untuk update dan diskusi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, kirimkan lamaranmu. Kami menunggu kabar dari kamu!