Merchant Acquisition (Sales) - Malang Gaji Rp 8.000.000 - Rp 11.000.000 di Jubelio

Jubelio lagi nyari orang yang mau jadi bagian dari tim Merchant Acquisition di Malang. Kalau kamu punya pengalaman di sales, atau mungkin baru lulus dan pengen mencoba, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas. Kerja di sini, kamu bakal berhadapan langsung dengan klien dan jadi jembatan antara produk Jubelio dan pelanggannya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 8.000.000 - Rp 11.000.000
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Jadi, di posisi ini kamu bakal ngurus banyak hal. Mulai dari presentasi produk Jubelio ke klien, sampai menjalin hubungan yang solid dengan mereka. Biasanya, kamu bakal bernegosiasi soal harga dan syarat kontrak. Setiap hari, targetnya sih minimal ada tiga pertemuan baru dengan calon penjual. Dengan begitu, kamu bisa mendorong penjualan dan memaksimalkan keuntungan dari portofolio produk yang ada. Kadang, kamu juga harus mengamati tren industri, jadi paham betul perkembangan pasar dan aktivitas kompetitor. Oh ya, pencapaian individu dan tim juga harus sinkron dengan target yang ditentukan perusahaan.

Tanggung Jawab

• Memperkenalkan produk Jubelio kepada klien dan menciptakan hubungan yang kuat.
• Bernegosiasi soal harga, syarat kontrak, dan menyusun kesepakatan.
• Melakukan minimal tiga pertemuan baru dengan penjual setiap hari.
• Mendorong penjualan dan memaksimalkan profit dari portofolio produk.
• Memperkirakan keuntungan dan penjualan berdasarkan tren pasar yang ada.
• Memantau perkembangan industri dan aktivitas kompetitor.
• Memastikan pencapaian individu dan tim sesuai target yang ditetapkan.

Kualifikasi

• Punya pengalaman 1-2 tahun di bidang sales atau posisi yang relevan. Fresh graduate dengan skill komunikasi yang baik dan pengalaman magang juga dipersilakan mendaftar.
• Harus berada di Malang atau bersedia untuk pindah.
• Pengalaman di perusahaan SaaS atau E-Commerce sangat diutamakan.
• Database klien pribadi itu penting.
• Perlu punya skill komunikasi dan presentasi yang oke.
• Harus bisa berpikir visioner, untuk pertumbuhan perusahaan ke depan.
• Bisa segera bergabung itu nilai tambah.
• Soft skill lain yang bisa membantu: fleksibilitas dalam penyesuaian strategi dan kemampuan bekerja dalam tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas target dan strategi hari ini.
• Sering ada koordinasi lewat chat untuk memastikan semua di tim tetap sinkron.
• Setelah itu, kamu mulai jadwalkan pertemuan dengan klien baru.
• Siang, biasanya ada waktu untuk update laporan penjualan dan memantau dokumen yang kadang berubah mendadak.
• Di sore hari, kita sering diskusi ringan soal tren pasar dan ide-ide baru dengan tim.

KPI & Target

• Jumlah klien baru yang berhasil ditemui dalam sebulan.
• Peningkatan persentase penjualan dari portofolio produk.
• Jumlah kontrak yang berhasil dinegosiasikan dan disepakati.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa motivasi kamu untuk bekerja di bidang sales di Jubelio?
• Bagaimana cara kamu menjalin hubungan dengan klien?
• Apa pengalaman menarik yang pernah kamu alami saat bernegosiasi?
• Bagaimana kamu menangani tekanan untuk mencapai target?
• Ceritakan tentang pengalaman kerjamu sebelumnya di industri yang sama.

Kenapa Bekerja di Jubelio

Jubelio itu seperti platform all-in-one untuk pengecer dan grosir. Tujuan kita sih simpel, pengen mempermudah bisnis dengan mengintegrasikan semua bagian dari back office, gudang, hingga marketplace dalam satu dashboard yang mudah dipakai. Jadi, kamu nggak perlu pusing lagi ngurus banyak hal secara terpisah.

Budaya Perusahaan

Kita di Jubelio itu selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap ide itu dihargai, dan kamu bisa dengan bebas berbagi pemikiranmu. Timnya saling dukung, dan kita kadang ada sesi santai buat diskusi ide-ide baru. Kerja di sini bikin kamu merasa jadi bagian dari sesuatu yang lebih besar.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman dan kemampuan.
• Cuti medis yang fleksibel untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja tim dan individu.
• Cuti sakit yang dibayar untuk mendukung kesejahteraan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing di pasar, apalagi kalau kamu punya pengalaman di industri yang relevan. Biasanya, gaji di sektor sales berkisar di angka yang sama, tapi dengan beberapa faktor tambahan, kamu bisa mencapai lebih.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang ke level yang lebih tinggi, seperti manajer sales atau mungkin kepala departemen. Selain itu, ada peluang untuk menjelajahi berbagai area di dalam perusahaan, tergantung minat dan kemampuanmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Komunikasi efektif dengan berbagai tipe klien.
• Negosiasi dan penutupan kesepakatan.
• Analisis pasar dan prediksi penjualan.
• Strategi pemasaran untuk produk baru.
• Bekerja dalam tim dan manajemen waktu yang baik.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Faisal Yusran - HR Team Lead

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan lamaranmu melalui email. Kami biasanya merespon dalam waktu satu minggu.
• Akan ada sesi wawancara awal melalui video call yang lebih santai.
• Kalau cocok, kita atur sesi wawancara langsung di kantor.
• Sering kali ada sedikit revisi jadwal, jadi sabar ya.
• Kami juga bisa minta referensi dari pengalaman kerjamu sebelumnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Q: Apakah ada pelatihan sebelum mulai kerja?
  A: Ya, biasanya kita ada sesi onboarding untuk kenalan dengan produk dan tim.
• Q: Bagaimana dengan jam kerja?
  A: Jam kerja umumnya dari jam 9 pagi sampai 5 sore, tapi fleksibel tergantung kebutuhan.
• Q: Apakah bisa remote?
  A: Saat ini lebih on-site, tapi kita terbuka untuk diskusi kedepannya.
• Q: Apakah ada peluang untuk travelling?
  A: Tergantung kebutuhan, kadang ada kunjungan ke klien di luar kota.
• Q: Seberapa sering ada evaluasi kinerja?
  A: Kita biasanya evaluasi setiap triwulan untuk membahas pencapaian dan pengembangan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirim lamaran. Kami tunggu kabar darimu.