Merchandiser / Buyer Supervisor [Beauty Product] Diperlukan di MR. DIY Indonesia

Kalau kamu punya pengalaman di industri retail dan suka berurusan dengan produk kecantikan serta aksesoris, mungkin ada yang menarik di sini. Di kantor kami yang santai, tim kami mencari seseorang yang tidak hanya paham soal produk, tetapi juga bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan produk kecantikan dan aksesoris. Mulai dari mencari peluang baru hingga bernegosiasi dengan vendor. Setiap harinya, kamu akan bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan produk yang tepat tersedia di toko kami. Dan, ya, dokumen bisa saja berubah mendadak. Jadi, kamu harus siap untuk beradaptasi.

Tanggung Jawab

• Meneliti dan mengevaluasi produk kecantikan serta aksesoris yang berpotensi menarik bagi pelanggan.
• Mengidentifikasi peluang assortment dan mengembangkan kategori produk baru supaya lebih beragam.
• Mencari pemasok lokal, serta produk baru yang bisa ditambahkan ke daftar kami di Mr. DIY Store.
• Bernegosiasi mengenai syarat, harga, dan detail lain demi memaksimalkan penjualan, margin, dan perputaran produk.
• Menjaga hubungan baik dengan vendor dan memastikan komunikasi yang lancar antar tim.

Kualifikasi

• Minimal 2 tahun pengalaman kerja, khususnya di industri retail.
• Gelar sarjana di bidang terkait.
• Pengalaman kerja di industri ritel sangat diutamakan.
• Kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komunikasi yang efektif dan mampu bekerja dalam tim.
• Terbuka terhadap kritik dan saran untuk pengembangan diri.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari ini.
• Setelah itu, kamu mungkin akan melakukan pengecekan lapangan ke toko untuk memastikan produk yang ada sesuai harapan.
• Di tengah hari, ada juga waktu untuk berkoordinasi secara informal lewat chat dengan tim lain mengenai produk baru.
• Menjelang sore, biasanya ada diskusi mengenai vendor dan produk yang baru saja di-launching.

KPI & Target

• Meningkatkan jumlah produk baru yang berhasil ditambahkan ke toko setiap kuartal.
• Mencapai target penjualan untuk kategori produk kecantikan dan aksesoris setiap bulannya.
• Mempertahankan kepuasan vendor dan memastikan tidak ada masalah dalam pengiriman produk.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa ekspektasi gaji Anda?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR. DIY sudah ada sejak tahun 2005 dan berkembang pesat. Saat ini, kami memiliki lebih dari 1100 toko di Indonesia, jadi kamu akan bergabung dengan tim yang besar dan dinamis. Kami menyediakan berbagai produk dari peralatan rumah tangga sampai kosmetik, yang membuat setiap hari di kantor selalu menarik. Suasana kerja di sini cukup akrab, dengan banyak kesempatan untuk berbagi ide dan belajar dari satu sama lain.

Budaya Perusahaan

Di MR. DIY, kami percaya pada inovasi dan inklusivitas. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, dan kami menghargai setiap sudut pandang. Sering kali, ada diskusi santai di pantry atau saat istirahat, di mana ide-ide baru bisa muncul. Kami juga terbuka terhadap masukan, dan siap untuk mencoba hal-hal baru demi kemajuan bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti sakit untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Sistem bonus sebagai apresiasi atas kerja keras.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di industri yang sama. Dengan pengalaman yang relevan, kamu bisa mendapatkan penawaran yang sesuai dengan keahlianmu.

Potensi Karir

Di MR. DIY, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Misalnya, kamu bisa naik jabatan menjadi manajer kategori produk atau pindah ke posisi yang lebih strategis di tim. Dengan pengalaman dan keahlian yang tepat, kamu bisa mengembangkan kariermu di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan negosiasi dengan vendor dan pemasok.
• Analisis produk dan pasar yang mendalam.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan cepat di industri retail.
• Komunikasi yang efektif dan kerja sama dalam tim yang solid.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Pertama, setelah kamu mengirimkan lamaran, kami akan melakukan review awal.
• Jika cocok, kami akan mengatur jadwal interview yang santai.
• Seringkali, ada beberapa kali sesi tanya jawab untuk memastikan kecocokan.
• Di tahap akhir, kami akan menyampaikan keputusan dan menjelaskan langkah selanjutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja produk yang akan saya kerjakan? Kamu akan fokus pada produk kecantikan dan aksesoris. Kami percaya ini adalah kategori yang berkembang pesat.
• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Saat ini, sistem kerja kami lebih on-site untuk kolaborasi yang lebih baik.
• Bagaimana dengan pelatihan dan pengembangan? Kami menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
• Berapa jam kerja dalam sehari? Biasanya, kami bekerja sekitar 8 jam, dari pukul 9 pagi hingga 5 sore.
• Apakah ada kesempatan untuk melakukan perjalanan kerja? Kadang-kadang, tergantung pada proyek dan kebutuhan vendor.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, langsung saja kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kehadiranmu.