Medical Representative (Karawang) Diperlukan Segera di Arya Noble

Di daerah Karawang ada lowongan yang mungkin bisa menarik perhatian kamu. Posisi ini berkaitan dengan interaksi langsung di dunia kesehatan, dan sepertinya ada banyak hal seru yang bisa dilakukan. Selain berhubungan dengan dokter dan apoteker, ada juga tantangan untuk mencapai target penjualan. Pastinya, kerja di lapangan bikin suasana kerja jadi lebih dinamis.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Karawang Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan bertanggung jawab merencanakan kunjungan ke dokter atau apoteker secara rutin. Kadang, kamu juga perlu menjalin hubungan dengan channel lain yang mungkin berpotensi. Sambil jalan, kamu harus tetap peka terhadap kebutuhan klien dan berusaha menciptakan peluang baru. Menyusun laporan mingguan atau bulanan juga jadi bagian dari tugas yang penting. Dengan cara ini, kamu dapat melihat apakah target penjualan tercapai atau tidak. Menariknya, kamu juga bakal berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk menjalankan aktivitas promosi di institusi kesehatan.

Tanggung Jawab

• Rencanakan kunjungan rutin ke dokter dan apoteker, serta channel potensial demi mencapai target penjualan.
• Berikan konsultasi untuk mengidentifikasi kebutuhan klien dan menciptakan peluang baru.
• Negosiasi dengan klien untuk menawarkan produk yang sesuai, sambil membangun hubungan yang baik.
• Jalin kerjasama dengan internal dan eksternal untuk mendukung tujuan bisnis.
• Siapkan laporan tentang pencapaian target dan evaluasi kunjungan ke klien.
• Ikuti arahan tim pemasaran untuk melaksanakan aktivitas pemasaran yang efektif.

Kualifikasi

• Minimal SMA, pendidikan yang relevan lebih diutamakan.
• Pengalaman kerja di bidang yang sama selama setahun.
• Pengetahuan yang baik tentang industri farmasi.
• Data analysis dan product knowledge yang mumpuni.
• Sikap proaktif dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Kemampuan untuk adaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, ada rapat singkat untuk mengecek jadwal kunjungan hari ini.
• Kunjungan ke dokter atau apoteker, terkadang sampai ke institusi kesehatan yang lebih besar.
• Koordinasi lewat chat dengan tim pemasaran untuk menyamakan strategi.
• Siang, biasanya ada waktu untuk evaluasi hasil kunjungan dan catatan lapangan.
• Sore hari, bisa jadi ada penyesuaian jadwal kunjungan mendadak, jadi harus siap.

KPI & Target

• Jumlah kunjungan ke dokter atau apoteker dalam satu bulan.
• Pencapaian target penjualan sesuai dengan rencana yang ditetapkan.
• Jumlah klien baru yang berhasil didapat dalam periode tertentu.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Current Salary?
• Expected Salary?
• Notice Period?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble itu bukan sekadar perusahaan biasa. Di sini, kami bekerja dengan semangat untuk menghadirkan solusi baru di bidang kecantikan. Tim kami, yang kami sebut Aryaners, selalu berupaya untuk merangkul inovasi. Dari produk perawatan kulit hingga kuliner yang menarik, kami percaya bahwa setiap orang berhak merasa baik. Kami berkomitmen untuk membuat kecantikan itu lebih mudah diakses.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa keberagaman membawa kekuatan. Di Arya Noble, semua suara didengar, dan ide-ide segar sangat dihargai. Suasana kerja di sini santai tapi tetap fokus, dengan kebiasaan diskusi yang terbuka. Kadang, ide-ide brilian muncul dari obrolan santai di pantry.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman.
• Cuti tahunan yang cukup untuk istirahat.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Cuti medis dan asuransi gigi untuk kesehatan.
• Transportasi untuk mendukung mobilitas sehari-hari.
• Dress code santai, agar lebih nyaman saat bekerja.
• Program kesehatan dan kebugaran untuk karyawan.
• Diskon karyawan untuk produk kami.
• Peluang pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang sebanding dengan standar industri di bidang farmasi. Banyak perusahaan lain juga memberikan kisaran yang mirip, tapi kami berusaha untuk memberikan insentif tambahan agar karyawan merasa lebih dihargai.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang menjadi manajer area atau bahkan beranjak ke posisi yang lebih strategis dalam tim. Banyak dari rekan-rekan kami telah berhasil naik jabatan berkat kinerja dan dedikasi mereka.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data yang lebih mendalam.
• Komunikasi yang efektif dalam negosiasi.
• Pemahaman mendalam tentang produk farmasi.
• Strategi pemasaran yang relevan dengan kebutuhan pasar.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan lamaran kamu melalui portal yang sudah ditentukan.
• Akan ada panggilan awal untuk membahas pengalaman dan ekspektasi.
• Interview pertama biasanya santai, bisa saja dilakukan secara virtual.
• Bisa jadi ada sesi tes kemampuan, tergantung posisi.
• Wawancara lanjutan untuk mendalami kemampuan dan kecocokan.
• Setelah proses selesai, kamu akan mendapat kabar secepatnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja remote? - Saat ini, posisi ini on-site.
• Berapa jam kerja dalam sehari? - Kami biasanya bekerja delapan jam sehari, dari Senin hingga Jumat.
• Apakah ada pelatihan saat awal bergabung? - Ya, ada sesi orientasi dan pelatihan untuk membantu kamu beradaptasi.
• Bagaimana dengan kesempatan untuk bersosialisasi dengan tim? - Kami sering mengadakan kegiatan team building dan acara santai.
• Apakah ada kemungkinan untuk promosi? - Tentu saja, banyak orang di sini yang telah naik jabatan berkat kinerja mereka.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirimkan lamaranmu ya.