Medical Representative (Jakarta Utara) Arya Noble - Gaji Kompetitif

  • Diposting: 13 Jan 2026

Ada lowongan menarik nih buat kamu yang berpengalaman di industri farmasi. Di sini, kamu bakal jadi bagian penting dalam tim yang bergerak di bidang kesehatan, terutama dalam menawarkan solusi yang tepat buat klien.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Selatan
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: Full-time
  • Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Jadi, di posisi ini, kamu bakal bertanggung jawab untuk menjadwalkan kunjungan ke dokter, apoteker, atau saluran lain yang berpotensi. Tugas sehari-hari meliputi bertemu klien, mendengarkan kebutuhan mereka, dan menciptakan peluang baru. Tentu saja, ada juga waktu untuk berkoordinasi dengan tim marketing. Jadi, kalau kamu suka tantangan dan interaksi dengan orang, mungkin ini bisa jadi tempat yang cocok untukmu.

Tanggung Jawab

  • Rutin merencanakan kunjungan ke dokter atau apoteker untuk mencapai target penjualan. Biasanya, kamu juga harus prepare dengan data kunjungan sebelumnya.
  • Memberikan konsultasi untuk memahami kebutuhan dokter atau institusi kesehatan dan mencari peluang bisnis baru. Komunikasi yang baik di sini kunci, karena sering kali ada perubahan mendadak.
  • Negosiasi produk yang sesuai dengan kebutuhan klien, sambil membina relasi yang baik. Terkadang, ini bisa jadi tantangan, terutama saat deadline mendekat.
  • Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis. Di sini, kerja tim sangat diutamakan.
  • Membuat laporan mingguan atau bulanan tentang pencapaian target penjualan dan jumlah klien yang dikunjungi. Ini penting untuk evaluasi strategi ke depan.
  • Melaksanakan aktivitas pemasaran di institusi kesehatan sesuai arahan tim. Ya, rutinitas ini bisa bervariasi tergantung kebutuhan tim.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan SMA, kalau ada pengalaman di bidang terkait lebih baik.
  • Setidaknya punya 1 tahun pengalaman di sektor farmasi. Pengetahuan di bidang ini harus solid.
  • Kemampuan analisis data dan pengetahuan produk yang baik. Ini penting banget agar bisa menjelaskan produk dengan tepat kepada klien.
  • Sekali lagi, keahlian komunikasi yang mumpuni dan kemampuan beradaptasi juga sangat diharapkan.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda kunjungan hari ini.
  • Setelah itu, kamu bisa langsung meluncur ke klien yang sudah dijadwalkan atau melakukan pengecekan lapangan.
  • Siang, biasanya ada waktu untuk istirahat, mungkin sambil membalas pesan dari tim.
  • Di sore hari, kamu bisa kembali ke kantor untuk menyusun laporan atau rapat koordinasi.

KPI & Target

  • Target kunjungan klien minimal 15 per bulan.
  • Pencapaian penjualan bulanan sesuai dengan rencana yang ditetapkan.
  • Jumlah relasi baru yang dibangun dengan institusi kesehatan setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Current Salary?
  • Expected Salary?
  • Notice Period?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble adalah perusahaan yang berfokus pada investasi dan pengembangan di sektor kecantikan, khususnya di produk perawatan kulit dan rambut. Dengan merek-merek terkenal seperti ERHA, kami berusaha menghadirkan solusi yang inovatif untuk masyarakat. Tim kami, yang kami sebut Aryaners, bekerja setiap hari untuk menciptakan produk berkualitas yang bisa diakses banyak orang. Kami percaya, setiap orang berhak mendapatkan perawatan yang baik.

Budaya Perusahaan

Budaya di Arya Noble cukup terbuka dan inklusif. Kami suka mendiskusikan ide-ide baru dan sering mengadakan kegiatan santai untuk mempererat hubungan antar tim. Kerja di sini bukan hanya tentang mencapai target, tapi juga bagaimana kita bisa menikmati prosesnya bersama.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif sesuai kemampuan dan pengalaman.
  • Cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup.
  • Bonus berdasarkan pencapaian kinerja.
  • Asuransi kesehatan dan gigi, untuk menjaga kesehatan tim.
  • Fasilitas transportasi untuk memudahkan perjalanan.
  • Dress code santai, memberi kebebasan dalam berpakaian.
  • Kegiatan team building untuk memperkuat kerjasama tim.
  • Program kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Cuti melahirkan dan diskon untuk karyawan pada produk-produk kami.
  • Kesempatan untuk pengembangan profesional, termasuk pelatihan dan workshop.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini cukup bersaing dengan rata-rata di industri farmasi. Banyak perusahaan lain juga menawarkan gaji yang mirip, namun kami percaya bahwa benefit lainnya bisa jadi nilai tambah di sini.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa mengembangkan karir menuju manajer area atau spesialis produk. Apalagi jika kamu menunjukkan kinerja yang baik, pintu untuk mencapai posisi yang lebih tinggi akan terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Kemampuan analisis data untuk memahami tren pasar.
  • Kompetensi komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan dengan klien.
  • Pemahaman mendalam tentang produk farmasi.
  • Keterampilan negosiasi agar bisa menawarkan solusi terbaik untuk klien.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
  • Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

  • Pertama, ada proses pengumpulan CV yang dilakukan secara online.
  • Kemudian, kami akan melakukan screening awal melalui telepon.
  • Jika cocok, kita atur waktu untuk interview yang lebih mendalam, biasanya santai.
  • Setelah itu, biasanya ada sesi diskusi dengan tim lain untuk melihat kecocokan.
  • Kalau semuanya lancar, kita bisa langsung diskusikan tawaran kerja.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Apa yang menjadi fokus utama di posisi ini? Fokus utama adalah membangun hubungan dengan klien dan mencapai target penjualan.
  • Apakah ada pembelajaran atau pelatihan yang ditawarkan? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk pengembangan profesional.
  • Bagaimana budaya kerja di sini? Budaya kerja di Arya Noble cukup santai dan kolaboratif.
  • Apakah ada peluang untuk pekerjaan jarak jauh? Untuk posisi ini, kami lebih memilih kerja di lokasi.
  • Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? Prosesnya bisa bervariasi, tapi biasanya sekitar 2-4 minggu.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirimkan CV kamu jika merasa cocok dengan posisi ini. Kami tunggu ya.

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.