Mechanical Engineering (FACTORY-CIANJUR) di Pou Chen Group - Gaji Kompetitif

Di sini, kami lagi butuh seseorang yang paham betul tentang mesin dan juga bisa berkomunikasi dengan baik. Energi dan pengalaman di industri sepatu akan sangat membantu, apalagi kalau kamu bisa ngatur semua hal terkait maintenance dan service.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Cianjur Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Dalam posisi ini, kamu akan menjadi bagian penting dari tim yang bertanggung jawab untuk memastikan semua mesin berjalan dengan baik. Di hari tertentu, kamu mungkin harus melakukan pengecekan lapangan untuk melihat langsung kondisi mesin. Seringnya, ada koordinasi informal lewat chat dengan mekanik atau vendor untuk menentukan langkah perbaikan yang tepat. Pastikan juga semua dokumen terkait maintenance up-to-date, karena bisa saja ada perubahan mendadak.

Tanggung Jawab

• Koordinasi kegiatan maintenance dan service oleh mekanik dan vendor; kadang harus cepat tanggap jika ada masalah mendesak.
• Awasi pelaksanaan aktivitas perawatan dan service; bukan hanya bertanggung jawab, tapi juga memastikan tim tetap pada jalurnya.
• Buat jadwal perawatan mesin rutin dan besar; penting untuk menjaga semuanya agar tak terlewat.
• Kembangkan standar perawatan dan service mesin; ini termasuk memperbarui prosedur jika diperlukan.
• Lakukan inspeksi dan identifikasi masalah potensial pada mesin; kadang, gejala kecil bisa jadi masalah besar jika dibiarkan.
• Diagnosa kerusakan mesin dan arahan ke tim mekanik; komunikasi di sini krusial.
• Buat order spare part dan pastikan semuanya tersedia; tak mau kan, gara-gara spare part hilang, produksi terhambat?
• Pahami berbagai tipe alat dan komponen dari sisi elektrikal dan mekanis; pemahaman menyeluruh sangat berharga.
• Jaga downtime area yang menjadi tanggung jawab di bawah target yang ditentukan; ini tantangan yang menarik!

Kualifikasi

• Siap patuh pada peraturan kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan (K3L).
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik molding di industri sepatu, diutamakan.
• Memahami mesin injection molding dan proses produksi phylon dengan baik; ini dasar yang diperlukan.
• Bagus dalam analisis dan pemecahan masalah; karena gangguan mesin pasti akan terjadi.
• Pengetahuan tentang bahan-bahan seperti EVA compound dan bahan aditif lainnya juga diperlukan.
• Keterampilan teknis dalam perbaikan mekanis, hidrolik, dan pneumatik.
• Soft skills seperti komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan sikap proaktif juga sangat dihargai.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas rencana kerja hari ini.
• Kamu mungkin akan menghabiskan waktu di lapangan untuk inspeksi mesin yang butuh perhatian.
• Siang, ada sesi koordinasi dengan vendor untuk membahas pengadaan spare part.
• Sore, kamu bisa jadi harus membuat laporan tentang status mesin kepada atasan.
• Di antara itu, chatting dengan tim untuk menyelesaikan masalah yang muncul.

KPI & Target

• Menjaga downtime mesin di bawah 5% setiap bulannya.
• Mengurangi waktu perbaikan mesin hingga 20% dari bulan sebelumnya.
• Memastikan semua jadwal perawatan mesin terlaksana 100% tepat waktu.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• When's your birthday?
• What's your latest TOEFL score?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Jadi, Pou Chen ini bukan cuma produsen sepatu. Ini adalah salah satu nama besar di industri sepatu dunia. Dari Taiwan, kami sudah merambah ke berbagai negara termasuk Indonesia. Dengan mesin-mesin canggih dan tim yang solid, kami memproduksi jutaan pasang sepatu setiap tahunnya. Budaya inovasi dan kolaborasi di sini bikin suasana kerja jadi lebih hidup, dan tiap harinya ada tantangan baru yang menunggu untuk dipecahkan.

Budaya Perusahaan

Di Pou Chen, suasana kerja itu sangat inklusif. Kami percaya, setiap masukan dari anggota tim penting untuk kemajuan. Mungkin di hari tertentu, kamu akan ikut dalam sesi brainstorming dengan tim dari berbagai divisi. Kita semua saling mendukung, dan selalu ada ruang untuk ide-ide baru. Santai, tapi tetap fokus pada hasil, itu yang kami junjung tinggi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang adil.
• Libur tahunan serta cuti berkala untuk menjaga keseimbangan kerja dan hidup.
• Bisa menikmati makan siang gratis setiap harinya.
• Transportasi disediakan untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
• Exposure internasional yang membuka wawasan dan pengalaman baru.
• Kode berpakaian santai, bikin kamu merasa nyaman di kantor.
• Cuti melahirkan dan cuti sakit yang mendukung kesehatan karyawan.
• Pengembangan profesional dan pemeriksaan kesehatan berkala juga tersedia.
• Klinik kesehatan 24 jam untuk menjaga kesehatan tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Melihat pasar saat ini, posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing. Banyak perusahaan lain yang mungkin menawarkan hal yang sama, tapi kami percaya benefit tambahan yang kami tawarkan bikin perbedaan.

Potensi Karir

Kalau kamu bergabung di sini, ada kemungkinan untuk naik jabatan atau berpindah ke posisi lain yang lebih menantang. Misalnya, setelah beberapa waktu, kamu bisa jadi supervisor atau bahkan terlibat dalam pengembangan proses baru.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Teknik perawatan dan perbaikan mesin yang lebih efisien.
• Komunikasi lintas tim yang lebih baik.
• Analisis masalah secara cepat dan tepat.
• Kemampuan adaptasi terhadap perubahan regulasi atau teknologi baru.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran dilakukan secara online, biasanya via email.
• Setelah itu, akan ada sesi wawancara awal, bisa jadi informal di kantor atau virtual.
• Jika lolos, kamu akan diundang untuk wawancara lanjutan dengan tim teknis.
• Kadang, ada tes praktis untuk mengukur kemampuan teknis.
• Kami selalu berusaha memberi feedback secepat mungkin tentang hasilnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Saat ini, posisi ini mengharuskan kehadiran di lokasi.
• Bagaimana budaya kerja di sini? Kami sangat mendukung kolaborasi dan komunikasi terbuka antar tim.
• Apakah ada program pelatihan yang ditawarkan? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk pengembangan keterampilan.
• Seberapa sering evaluasi kinerja dilakukan? Evaluasi dilakukan setiap tahun, dengan feedback di tengah tahun.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri? Ada kemungkinan, tergantung pada proyek dan kebutuhan perusahaan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini sesuai dengan kamu, silakan kirim lamaranmu. Kami menunggu kehadiranmu.