Marketing & Partnership Specialist (Malang) - Algorithmics Global

Kami lagi butuh seseorang yang punya pengalaman di marketing, khususnya di dunia pendidikan. Jika kamu suka menjalin hubungan dengan sekolah-sekolah dan komunitas lokal, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buatmu. Kerja di sini, suasananya santai tapi tetap menuntut kreativitas dan kecepatan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Malang
• Gaji: Rp 1.000.000 - Rp 3.000.000
• Tipe Kerja: freelance
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Kamu akan berperan penting dalam membangun kerjasama dengan sekolah-sekolah, mulai dari TK sampai SMP, serta institusi pendidikan lainnya. Tugas sehari-harimu bisa jadi mengunjungi sekolah, melakukan kegiatan komunitas, atau menghadiri acara pendidikan. Kadang, tiba-tiba ada dokumen yang perlu di-update menjelang deadline, jadi siap-siap aja untuk beradaptasi. Mungkin juga kamu akan terlibat dalam menyusun proposal marketing dan laporan performa yang bisa jadi alat ukur keberhasilan strategi yang kamu jalankan.

Tanggung Jawab

• Bangun dan jaga kerjasama dengan sekolah dan komunitas pendidikan lokal.
• Rencanakan dan laksanakan strategi marketing offline, seperti kunjungan sekolah dan acara pendidikan.
• Selenggarakan kegiatan promosi, misalnya seminar, open house, atau kelas demo.
• Bekerjasama dengan instansi pemerintah dan lembaga pendidikan swasta.
• Ciptakan peluang kemitraan strategis untuk mendukung perekrutan siswa dan memperluas brand awareness.
• Buat proposal marketing dan rencana aktivasi offline.
• Siapkan laporan marketing terstruktur—termasuk ringkasan kampanye dan analisis performa.
• Lakukan analisis pesaing dan evaluasi saluran marketing baru yang relevan.
• Kelola tim promosi offline (kalau ada) dan pastikan semua kegiatan berjalan lancar.
• Laporkan perkembangan dan wawasan lokal ke tim pusat secara berkala.

Kualifikasi

• Punya pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing, event, kemitraan, atau pengembangan komunitas—idealnya di sektor pendidikan.
• Jaringan yang kuat di Malang, terutama di kalangan sekolah dan pusat pembelajaran.
• Bisa bikin proposal marketing dan laporan yang terstruktur dengan baik.
• Familiar dengan konsep dasar funnel marketing dan manajemen lead.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang bagus.
• Berorientasi pada tujuan dan mampu mengelola berbagai inisiatif sekaligus.
• Nyaman bekerja secara mandiri dan berkoordinasi dengan tim pusat yang remote.
• Punya kendaraan pribadi dan bersedia melakukan perjalanan lokal yang sering.
• Memiliki passion untuk pendidikan dan anak-anak itu nilai tambah banget.
• Sabar dan bisa beradaptasi dengan cepat di situasi yang berubah-ubah.
• Selalu ingin belajar dan terbuka untuk saran dari rekan kerja.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya kamu akan mengecek email dan chat untuk update dari tim pusat.
• Terkadang ada rapat singkat untuk mendiskusikan ide-ide baru atau proyek yang sedang berjalan.
• Siang, kamu mungkin keluar untuk mengunjungi sekolah atau melakukan kegiatan di komunitas.
• Di sore hari, ada kemungkinan harus menyusun laporan atau proposal yang harus siap sebelum deadline mendekat.
• Di hari tertentu, kamu juga bisa terlibat dalam acara seminar atau workshop yang diadakan.

KPI & Target

• Jumlah kerjasama baru yang terjalin dengan institusi pendidikan setiap bulan.
• Tingkat kehadiran di acara promosi yang diselenggarakan.
• Persentase peningkatan lead dari hasil aktivitas marketing offline.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa tahun pengalaman kamu dalam Partnership (B2B)?
• Apakah kamu memiliki pengalaman di sektor pendidikan?
• Apakah saat ini kamu tinggal di Malang?
• Bagaimana pengalaman kamu dalam proses end-to-end untuk mendapatkan B2B leads (termasuk cara kamu membuat laporan)?

Kenapa Bekerja di Algorithmics Global

Algorithmics itu sebuah sekolah pemrograman internasional untuk anak-anak usia 6 sampai 18 tahun. Dengan misi membantu anak-anak mengenal dunia STEM, kami mengajarkan pemrograman dengan cara yang seru dan menyenangkan. Anak-anak di sini bisa belajar membuat video game atau proyek IT lainnya. Kami percaya, keterampilan yang mereka dapatkan tidak hanya bermanfaat saat ini, tapi juga di masa depan.

Budaya Perusahaan

Kami berusaha menciptakan suasana yang inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari orang-orang yang peduli dan bersemangat untuk mendukung anak-anak belajar. Di sini, kamu bisa menemukan banyak ide segar dan suasana kerja yang penuh kolaborasi. Saling mendukung dan berbagi pengetahuan adalah hal yang biasa di kantor ini.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional.
• Cuti sakit dibayar.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang kami lakukan, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan yang ada di pasar. Dengan pengalaman yang relevan, kamu bisa mendapatkan imbalan yang sebanding dengan kontribusi yang diberikan.

Potensi Karir

Kamu bisa mengembangkan karir ke posisi yang lebih senior dalam waktu yang relatif cepat, tergantung pada performa dan inisiatif yang diambil. Ada kesempatan untuk melakukan rotasi jabatan juga, sehingga kamu bisa mendapatkan pengalaman di berbagai bidang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi pemasaran offline yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dalam presentasi.
• Analisis data untuk laporan dan pengambilan keputusan.
• Jaringan dan relasi yang lebih luas di dunia pendidikan.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kamu akan berkolaborasi dengan tim marketing dan edukasi yang penuh semangat.
• Ada juga tim pusat yang siap mendukung dengan data dan analisis dari jarak jauh.
• Teman-teman dari berbagai latar belakang akan memperkaya pengalaman kerjamu.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman aplikasi melalui email dan review awal dari tim HR.
• Interview pertama dilakukan secara online untuk ngobrol lebih santai tentang pengalaman dan visi.
• Jika lolos, akan ada interview lanjutan yang lebih mendalam dengan manajer.
• Mungkin ada tes kecil untuk mengukur kemampuan marketing yang kamu miliki.
• Setelah semua proses, kamu akan dihubungi dengan cepat tentang keputusan akhir.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Kami lebih suka onsite, tapi ada fleksibilitas tergantung kebutuhan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Biasanya sekitar 2–3 minggu, tergantung jadwal interview.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami memberikan pelatihan untuk membekali kamu dengan keterampilan yang dibutuhkan.
• Bagaimana tentang kebijakan cuti? Kami punya cuti tahunan dan juga cuti sakit yang dibayar.
• Apakah ada peluang untuk naik jabatan? Tentu saja, berdasarkan performa dan kontribusi yang kamu berikan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirimkan CV dan portfolio kamu. Tidak ada yang baku di sini, jadi kirimkan sejujurnya.