Marketing Manager Diperlukan di PT. Inovasi Anak Indonesia - Jakarta Pusat

Halo! Saat ini kami memiliki kesempatan untuk diisi oleh seseorang yang punya pengalaman dan minat di dunia marketing, khususnya di industri teknologi parkir. Di sini, kamu akan berada di tengah tim yang dinamis dan siap menghadapi berbagai tantangan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di peran ini, kamu akan berperan penting dalam merancang dan melaksanakan strategi marketing yang komprehensif. Jadi, misalnya, kamu akan melakukan riset pasar untuk menemukan tren terkini dan kebutuhan konsumen, lalu menggunakan informasi itu untuk merancang kampanye yang tepat. Selain itu, kamu juga bakal terlibat dalam peluncuran produk, jadi persiapkan dirimu untuk koordinasi yang cukup intens, mulai dari penyusunan dokumen sampai memastikan semua materi marketing siap dipakai. Kadang, kita harus beradaptasi dengan perubahan mendadak, jadi fleksibilitas adalah kuncinya.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan menerapkan strategi marketing yang sejalan dengan tujuan brand dan target penjualan.
• Mengidentifikasi tren dan kebutuhan konsumen melalui riset pasar, dan mengarahkan inisiatif marketing berdasarkan wawasan tersebut.
• Menciptakan kampanye pemasaran yang menarik dan efektif untuk meningkatkan kesadaran brand.
• Memanage peluncuran produk, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan kegiatan marketing agar bisa masuk pasar dengan baik.
• Bekerja sama dengan tim kreatif untuk mengembangkan materi pemasaran yang berdampak, mulai dari iklan hingga konten digital.
• Melakukan analisis terhadap metrik kinerja marketing dan mengoptimalkan kampanye agar lebih efektif.
• Berkolaborasi dengan berbagai departemen dan agensi untuk memastikan strategi bisnis yang lebih luas berjalan lancar.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan akurasi perkiraan penjualan.
• Membangun relasi baik dengan stakeholder kunci seperti retailer, partner, dan influencer untuk memperluas jangkauan brand.
• Memimpin dan menginspirasi tim marketing, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang marketing, bisnis, atau bidang terkait; gelar Magister lebih disukai.
• Pengalaman terbukti di manajemen marketing, idealnya dalam industri teknologi parkir, dengan minimal 5 tahun di posisi yang sama.
• Kemampuan berpikir strategis dan analitis yang kuat, serta keterampilan pemecahan masalah.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang luar biasa.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Penguasaan platform digital marketing dan media sosial.
• Berorientasi pada hasil dan fokus pada pencapaian target serta pertumbuhan bisnis.
• Pemikiran kreatif dan inovatif, dengan ketajaman untuk tren pasar dan preferensi konsumen.
• Empati dan adaptabilitas yang baik dalam menghadapi perubahan.
• Keahlian multitasking dan manajemen waktu yang efektif.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas progres kampanye yang sedang berjalan.
• Kemudian, kamu mungkin akan fokus pada analisis performa dari kampanye sebelumnya.
• Di siang hari, sering kali ada koordinasi lewat chat dengan tim kreatif untuk membahas materi pemasaran.
• Menjelang sore, kamu bisa jadi menghabiskan waktu di lapangan untuk memastikan peluncuran produk berjalan sesuai rencana.
• Sering kali ada sesi brainstorming untuk ide-ide baru, dan memang suasana kantor di sini cukup santai.

KPI & Target

• Peningkatan awareness brand di media sosial sebesar 30% dalam 6 bulan.
• Penjualan produk baru mencapai target 20% dalam kuartal pertama setelah peluncuran.
• Peningkatan engagement rate pada kampanye pemasaran hingga 15% dalam waktu 3 bulan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama pengalaman Anda dalam posisi ini?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dengan pemasaran offline?

Kenapa Bekerja di PT. Inovasi Anak Indonesia - PARKEE

Jadi, di PARKEE, kami berusaha menghubungkan pengguna, penyedia parkir, dan pemilik gedung melalui solusi platform IoT. Dengan menggunakan teknologi terkini, kami mengoptimalkan potensi lahan pemilik dan pengelola parkir. Tujuannya? Memberikan pengalaman manajemen yang nyaman dan transparan, sambil memperkuat fungsi manajemen dengan data lalu lintas kendaraan yang akurat. Ini bukan hanya soal parkir, tapi tentang menciptakan ekosistem yang lebih efisien.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap suara dihargai, dan ide-ide baru selalu didorong. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, jadi kamu akan merasakan atmosfer yang sangat mendukung kolaborasi. Kami sering melakukan sesi brainstorming yang santai, di mana semua orang bebas berbagi pemikiran. Jadi, siap-siap untuk terhubung dengan orang-orang yang semangatnya membuat setiap hari di kantor lebih menyenangkan.

Benefit & Fasilitas

• CutI sakit yang terjamin untuk menjaga kesehatanmu.
• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Bonus berdasarkan kinerja, jadi usaha kerasmu akan dihargai.
• Dapat berpakaian santai di kantor, bikin suasana bekerja jadi lebih nyaman.
• Ada kegiatan outing perusahaan, jadi kamu bisa lebih dekat dengan rekan-rekan kerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dalam posisi ini, gajinya cukup sejalan dengan tren pasar. Beberapa perusahaan sejenis menawarkan kisaran yang mirip, tetapi kami juga memberikan bonus yang menarik berdasarkan kinerja, jadi bisa lebih kompetitif.

Potensi Karir

Di PARKEE, ada peluang untuk berkembang lebih jauh dalam karir. Banyak dari rekan-rekan yang sebelumnya memulai di posisi ini dan kemudian naik ke level manajerial. Jadi, jika kamu punya ambisi dan kerja keras, bisa jadi ini adalah tempat yang pas untukmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi pemasaran digital yang efektif.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
• Manajemen proyek yang lebih baik.
• Keterampilan komunikasi yang lebih tajam.
• Pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Charles Richard Oentomo - CEO
• Nurul Aini Safithri - Sr. HR Generalist at PARKEE

Cara Kami Merekrut

• Kami biasanya mulai dengan melakukan screening CV yang masuk, jadi pastikan semua informasi terupdate.
• Ada beberapa tahap interview, dan kita lebih suka suasana santai supaya bisa saling mengenal lebih baik.
• Kadang jadwal bisa berubah, jadi fleksibilitas di sini adalah kunci.
• Setelah interview, kami akan memberi tahu hasilnya secepat mungkin, dan jika lolos, ada sesi diskusi lebih lanjut tentang tawaran kerja.
• Setiap langkahnya kami coba buat sejelas mungkin, jadi tidak ada yang perlu dikhawatirkan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan untuk kerja remote? - Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? - Kami memiliki program orientasi untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Apakah ada peluang untuk mengembangkan karir di luar posisi ini? - Tentu saja, banyak dari tim kami yang telah beralih ke peran yang lebih senior.
• Bagaimana budaya kerja di sini? - Suasana di kantor sangat mendukung, dan kami sering melakukan acara bersama.
• Apakah ada dukungan untuk pengembangan profesional? - Kami menyediakan pelatihan dan workshop secara berkala.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirim aplikasi kamu. Kami menunggu untuk berkenalan lebih lanjut.