Mandarin Speaker (Fresh Graduate) Diperlukan di PT Gree - Jakarta Utara

Kamu mungkin mencari peluang baru atau hanya ingin merasakan suasana kerja yang berbeda. Di sini, kami punya posisi yang bisa jadi cocok buat kamu. Posisi ini melibatkan banyak interaksi dengan tim dan klien, terutama dalam bahasa Mandarin. Ya, komunikasi adalah kuncinya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Utara
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Penuh Waktu
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Jadi, di posisi ini, kamu akan banyak berkomunikasi dalam bahasa Mandarin. Tugasnya bukan hanya sekadar menerjemahkan dokumen atau email. Biasanya, ada banyak diskusi santai di chat tentang proyek yang sedang berjalan, yang kadang bisa mendesak dan butuh solusi cepat. Koordinasi dengan berbagai tim juga menjadi bagian dari hari-hari kamu. Jadi, jika kamu siap terjun ke dalam situasi yang dinamis, ini mungkin bisa jadi langkah yang tepat.

Tanggung Jawab

• Berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Mandarin dengan tim internal, klien, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menerjemahkan dokumen, email, dan materi lain antara Mandarin dan Inggris—sering kali mendadak karena perubahan proyek.
• Memberikan dukungan administratif dan membantu operasional sehari-hari tim.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan bahasa Mandarin.
• Memberikan dukungan pelanggan dalam bahasa Mandarin jika diperlukan, kadang di luar jam kerja biasa.
• Ikut serta dalam rapat tim, dengan membawa ide-ide baru dan perspektif yang segar.

Kualifikasi

• Fasih berbahasa Mandarin (berbicara, mendengar, dan menulis).
• Pendidikan minimal Diploma, lebih baik jika Sarjana dari bidang apa pun.
• Keinginan untuk belajar tentang sistem pendingin udara—ini penting di dunia kerja kami.
• Fresh graduate sangat dianjurkan untuk melamar.
• Minat di bidang pemasaran dan pengembangan bisnis.
• Siap untuk melakukan perjalanan bisnis, walau tidak terlalu sering.
• Keterampilan interpersonal yang baik dan tentu saja, kerja keras.
• Kalau kamu bisa beradaptasi dengan cepat, itu nilai tambah yang baik.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari biasanya diawali dengan rapat singkat untuk membahas progress proyek.
• Setelah itu, kamu akan menghabiskan waktu menerjemahkan dokumen dan berkomunikasi dengan tim.
• Kadang-kadang, ada diskusi lewat chat yang bisa jadi panjang, tapi itu bagian dari koordinasi.
• Di siang hari, mungkin ada panggilan telepon dengan klien yang butuh penjelasan detail.
• Menjelang sore, biasanya ada evaluasi untuk rencana kerja ke depan.

KPI & Target

• Persentase dokumen yang diterjemahkan dengan akurat dalam waktu yang ditentukan.
• Jumlah masalah yang diselesaikan dalam dukungan pelanggan Mandarin per bulan.
• Partisipasi dalam rapat tim dan kontribusi ide baru yang diimplementasikan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your expected salary (monthly, in IDR)?
• How fluent are you in Mandarin?
• Where is your current domicile/residence?
• What's your latest GPA/IPK?
• Available time to join?

Kenapa Bekerja di PT Gree Electric Appliances Indonesia

Gree Electric Appliances Indonesia, ya, nama yang mungkin sudah tidak asing lagi. Di sinilah kita bertemu teknologi tinggi dengan komitmen untuk kualitas. Sejak tahun 2015, perusahaan ini telah berkembang pesat di Indonesia. Dari Jakarta, kami telah membuka cabang di berbagai daerah seperti Bekasi, Bandung, dan Bali.

Gree dikenal bukan hanya karena produknya yang berkelas, tetapi juga karena kehadirannya di berbagai even internasional. Bayangkan, produk kami digunakan di ajang FIFA World Cup dan Olimpiade. Dalam perjalanan kami di Indonesia, kami juga meraih berbagai penghargaan berkat kualitas yang kami tawarkan.

Budaya Perusahaan

Di Gree, kami percaya bahwa setiap orang memiliki suara dan ide yang berharga. Jadi, kami menciptakan lingkungan yang inklusif dan inovatif. Tim kami tidak hanya bekerja keras, tetapi juga saling mendukung—kamu bisa menemukan banyak kolaborasi di sini. Suasana kerja yang santai namun penuh semangat adalah bagian dari budaya kami, dan kami selalu terbuka untuk ide-ide baru.

Benefit & Fasilitas

• Cuti berkala dan cuti melahirkan yang sesuai dengan ketentuan.
• Kegiatan team building untuk memperkuat hubungan antar anggota tim.
• Kebijakan berpakaian santai agar kamu merasa nyaman saat bekerja.
• Diskon untuk karyawan pada produk kami.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang fair.
• Peluang pengembangan profesional melalui berbagai program.
• Kegiatan outing perusahaan yang menyenangkan untuk refreshing.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Kalau bicara soal gaji, posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan pasar. Banyak perusahaan lain sejenis, tetapi kami berusaha untuk memberikan penawaran yang menarik dan sesuai dengan pengalaman kamu.

Potensi Karir

Di sini, ada banyak ruang untuk berkembang. Kamu bisa naik ke posisi manajerial atau beralih ke bidang lain yang kamu minati, tergantung pada performa dan keinginanmu. Jadi, jika kamu serius, ada banyak peluang yang bisa dijelajahi.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan menerjemahkan dan komunikasi yang efektif dalam dua bahasa.
• Pemahaman lebih dalam tentang sistem pendingin udara.
• Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
• Hubungan interpersonal yang kuat untuk bekerja sama dalam tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• 巫睿 (Ethan Wu) - CEO
• Will Wen - Vice President
• Rio Bong - HR & GA Manager

Cara Kami Merekrut

• Proses awal biasanya diawali dengan pengiriman CV dan surat lamaran.
• Kalau cocok, kita akan mengatur interview yang santai—bisa lewat online atau tatap muka.
• Setelah itu, ada sesi tanya jawab yang lebih mendalam mengenai pengalaman dan skill kamu.
• Kami juga biasanya mengundang kandidat terbaik untuk tes kecil, supaya bisa lihat kemampuan langsung.
• Akhirnya, kami akan memberikan kabar setelah proses seleksi selesai, biasanya dalam waktu dua minggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja jarak jauh? Saat ini, kami mendorong kerja onsite untuk kolaborasi yang lebih baik.
• Berapa banyak perjalanan bisnis yang diharapkan? Tergantung pada proyek, mungkin beberapa kali setahun.
• Apakah ada pengembangan karir yang ditawarkan? Tentu, kami sangat mendukung pengembangan profesional.
• Bagaimana proses evaluasi kinerja? Kami melakukan evaluasi setahun sekali, dengan umpan balik dari atasan langsung.
• Apakah ada kegiatan sosial di luar kerja? Ya, kami sering mengadakan outing dan team building.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu. Kami tunggu kabar darimu!