Manajer Pendidikan Diperlukan di IBLAM School of Law - Depok

Kalau kamu punya pengalaman di dunia pendidikan dan merasa bisa memimpin tim dengan baik, mungkin ini bisa jadi langkah selanjutnya yang menarik. Di IBLAM School of Law, suasana kerja yang dinamis dan kolaboratif menanti. Di sini, setiap hari ada tantangan baru, dan koordinasi antar tim jadi bagian penting dari pekerjaan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Depok
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Kamu akan bertanggung jawab untuk memimpin tim dalam menjalankan berbagai program pendidikan. Di sini, keputusan yang diambil bisa berpengaruh langsung kepada siswa, jadi, rasanya cukup menantang. Sering kali, dokumen atau kebijakan perlu di-update mendadak, jadi kamu harus fleksibel dan siap beradaptasi. Komunikasi yang baik itu penting, baik dengan rekan kerja maupun dengan pihak luar. Biasanya, setiap awal pagi kita punya rapat singkat untuk menyamakan langkah dan membahas agenda hari itu.

Tanggung Jawab

• Memimpin tim dengan pendekatan yang strategis, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang dinamis.
• Berkomunikasi dengan baik, menjaga integritas, dan memprioritaskan kualitas pendidikan yang diterapkan.
• Memanfaatkan teknologi pendidikan dan aplikasi digital yang relevan untuk mendukung proses belajar mengajar.
• Secara aktif menggunakan Bahasa Inggris, baik dalam komunikasi lisan maupun tulisan.
• Melakukan pengecekan lapangan dan evaluasi berkala untuk memastikan program berjalan sesuai rencana.
• Sering berkoordinasi lintas tim untuk menangani berbagai isu yang muncul.

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan minimal S1 Manajemen Pendidikan, Pendidikan, atau Psikologi Pendidikan (S2 lebih diutamakan).
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi manajerial di sekolah atau lembaga pendidikan.
• Kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah dengan bijak.
• Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim, dengan integritas yang tinggi.
• Terampil dalam menggunakan teknologi pendidikan dan aplikasi digital.
• Aktif dalam berbahasa Inggris dan memahami konteks pendidikan internasional.
• Sifat adaptif dan mampu bernegosiasi dalam situasi yang kompleks.
• Memiliki empati tinggi terhadap anak didik dan rekan kerja.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari dimulai dengan rapat singkat untuk merencanakan kegiatan dan mendiskusikan isu-isu terbaru.
• Setelah itu, kamu mungkin akan menghabiskan waktu di lapangan, berinteraksi dengan siswa atau staf lain.
• Siang hari, biasanya ada waktu untuk mengecek dan merespons email atau chat dari tim.
• Di sore hari, kamu bisa saja menghadiri sesi pelatihan atau workshop untuk pengembangan diri.
• Kadang, ada juga jadwal mendadak untuk rapat dengan pihak eksternal atau stakeholder.

KPI & Target

• Kepuasan siswa dan orang tua minimal 80% berdasarkan survei tahunan.
• Persentase keberhasilan program pendidikan yang baru diluncurkan minimal 75%.
• Waktu respons terhadap masalah atau keluhan dari siswa/staf tidak lebih dari 24 jam.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman Anda dengan teknologi pendidikan yang Anda gunakan sebelumnya?
• Bagaimana cara Anda menyelesaikan konflik dalam tim?
• Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam mengelola program pendidikan yang kompleks.
• Bagaimana Anda mendukung pengembangan profesional staf di tim Anda?
• Seperti apa pendekatan Anda dalam memberi umpan balik kepada siswa?

Kenapa Bekerja di IBLAM School of Law

Di IBLAM School of Law, kami tidak hanya fokus pada pendidikan formal. Kami percaya bahwa pendidikan harus mencakup pengembangan karakter dan keterampilan praktis. Dengan berbagai program yang kami tawarkan, kami berusaha untuk mempersiapkan siswa menghadapi dunia nyata dengan baik. Kami juga aktif berpartisipasi dalam diskusi dan penelitian yang berkaitan dengan hukum, jadi, banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang di sini.

Budaya Perusahaan

Kami berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Di IBLAM, setiap suara dihargai, dan ide-ide baru selalu disambut baik. Kadang, kita juga mengadakan sesi brainstorming di kafe kantor, biar lebih santai dan terbuka. Suasana kerja di sini terasa akrab, dan kita sering kali saling mendukung dalam pekerjaan sehari-hari.

Benefit & Fasilitas

• Cuti tahunan yang fleksibel untuk mendukung work-life balance.
• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan.
• Sistem bonus yang transparan berdasarkan kinerja dan pencapaian.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Jika dibandingkan dengan posisi serupa di lembaga pendidikan lain, gaji yang kami tawarkan cukup menarik. Dengan pengalaman yang sesuai, kamu bisa mendapatkan kompensasi yang lebih baik, plus berbagai benefit lainnya yang mendukung perkembangan karir.

Potensi Karir

Setelah bergabung, ada kemungkinan untuk berkembang ke posisi yang lebih senior, tergantung pada kinerja dan kontribusi yang kamu berikan. Beberapa rekan sebelumnya juga berhasil mendapatkan posisi manajerial lebih tinggi setelah beberapa tahun.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang efektif.
• Keterampilan dalam menggunakan aplikasi pendidikan modern.
• Kemampuan berkomunikasi yang lebih baik, baik verbal maupun tulisan.
• Strategi menyelesaikan masalah yang lebih efektif dan efisien.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim yang terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman, menciptakan suasana belajar yang terus menerus.
• Rekan-rekan yang antusias dan selalu siap membantu satu sama lain.
• Mentor yang berpengalaman di bidangnya, siap berbagi ilmu dan insight.

Cara Kami Merekrut

• Kami akan mulai dengan melihat CV dan portofolio yang kamu kirimkan, lalu melakukan seleksi awal.
• Setelah itu, ada sesi wawancara, biasanya santai, untuk mengenal satu sama lain lebih baik.
• Kamu mungkin juga diminta untuk presentasi tentang pengalaman atau ide terkait pendidikan.
• Kalau cocok, akan ada pembicaraan lebih lanjut mengenai tawaran kerja.
• Proses ini bisa saja sedikit fleksibel, kadang ada penyesuaian jadwal yang perlu kita diskusikan bersama.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa syarat minimum untuk melamar? Minimal S1 di bidang yang relevan, dengan pengalaman manajerial.
• Bagaimana proses pelatihan bagi karyawan baru? Kami menyediakan program induksi untuk mengenal lingkungan kerja dan budaya organisasi.
• Apakah ada peluang pengembangan karir? Ya, kami mendukung pengembangan profesional dan pendidikan lanjutan.
• Seperti apa fleksibilitas dalam jam kerja? Kami berusaha untuk memungkinkan fleksibilitas, tergantung pada kebutuhan tim dan proyek.
• Bagaimana budaya kerja di sini? Suasana kerja di IBLAM cukup kolaboratif dan suportif, dengan banyak kesempatan untuk berbagi ide.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan semua yang sudah dibahas, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu, ya!