Local Purchasing Sr. Staff (Merchandiser Sr.Staff) MR. DIY Indonesia - Jakarta

Kalau kamu suka dunia merchandise dan punya pengalaman di bidang ini, mungkin ada sesuatu yang menarik untukmu. Di sini, kita bukan cuma mencari seorang buyer, tapi juga orang yang bisa memahami dinamika pasar, terutama di kategori mainan. Rapat pagi, koordinasi lewat chat yang kadang hectic, dan perubahan dokumen yang mendadak itu sudah jadi bagian dari keseharian.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengelolaan kategori mainan. Tidak hanya memantau tren, tapi juga aktif mencari produk baru yang layak untuk ditawarkan di MR DIY. Kamu akan menjalin koneksi dengan pemasok lokal dan terkadang harus turun ke lapangan untuk melihat langsung produk yang akan ditambahkan ke daftar toko. Di saat-saat tertentu, negosiasi harga dan syarat juga jadi bagian dari pekerjaan ini, demi memastikan kita bisa menawarkan yang terbaik untuk pelanggan.

Tanggung Jawab

• Meneliti dan menganalisis peluang untuk memperluas kategori mainan.
• Berkoordinasi dengan pemasok lokal untuk mendapatkan produk baru yang sesuai.
• Menambahkan produk ke dalam daftar yang dijual di MR DIY, kadang harus mengecek langsung ke lokasi.
• Negosiasi syarat dan harga untuk memaksimalkan penjualan serta margin.
• Berkomunikasi secara intens dengan tim lintas divisi untuk memastikan setiap peluncuran produk berjalan lancar.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, dari jurusan apa saja.
• Pengalaman 2-3 tahun sebagai local merchandiser atau buyer.
• Komunikasi baik dalam bahasa Inggris, ya, karena kita berhubungan dengan banyak pihak.
• Siap untuk wawancara langsung dan bekerja full WFO.
• Disiplin dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
• Analitis dan kreatif dalam mencari solusi produk baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat tim, biasanya sambil ngopi.
• Memeriksa email dan update dari pemasok.
• Melakukan riset pasar dan analisis tren mainan terbaru.
• Koordinasi dengan tim pengadaan dan pemasaran, diskusi via chat bisa jadi cukup intens.
• Pengecekan produk di lapangan, kadang sambil jumpa supplier.
• Menyiapkan presentasi untuk peluncuran produk baru, ya, presentasinya sering berubah mendadak.

KPI & Target

• Peningkatan penjualan kategori mainan sebesar 15% dalam setahun.
• Pengurangan biaya pengadaan produk baru sebesar 10% dengan negosiasi yang lebih baik.
• Menambahkan minimal 5 produk baru ke dalam daftar setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa pengalaman kamu yang paling relevan dalam pengadaan produk mainan?
• Bagaimana cara kamu menilai tren pasar di kategori ini?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR DIY telah ada sejak 2005, dan saat ini, kami menjadi salah satu jaringan retail perlengkapan rumah tangga terbesar di Asia Pasifik. Dengan lebih dari 1100 toko di Indonesia dan lebih dari 10.000 karyawan, kami melayani pelanggan dengan menawarkan lebih dari 18.000 produk, dari peralatan rumah tangga hingga kebutuhan sehari-hari. Setiap produk yang kami tawarkan adalah hasil dari kerja keras tim yang selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan.

Budaya Perusahaan

Di MR DIY, kita menghargai keragaman dan mendukung inovasi. Lingkungan kerja di sini terasa santai tapi tetap fokus. Tim kami punya kebiasaan saling mendukung, berbagi ide, dan terkadang, bahkan bercanda di tengah kerja. Ini membuat kita merasa lebih dekat, seperti satu keluarga besar yang sama-sama berusaha mencapai tujuan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• Cuti medis untuk menjaga kesejahteraan karyawan.
• Sistem bonus yang memberikan apresiasi pada kinerja tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan relatif kompetitif dibandingkan dengan industri sejenis. Beberapa perusahaan lain mungkin menawarkan angka yang sebanding, tetapi kita memiliki benefit tambahan yang mungkin tidak mereka punya.

Potensi Karir

Dalam peran ini, ada peluang untuk berkembang menjadi senior merchandiser atau bahkan manajer kategori seiring berjalannya waktu. Pengalaman di MR DIY juga bisa membuka jalan ke posisi yang lebih strategis di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan kategori produk dan analisis pasar.
• Negosiasi yang efektif dan membangun hubungan baik dengan pemasok.
• Pemahaman yang lebih dalam tentang tren dan preferensi konsumen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas dengan deadline yang ketat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran, ya, pastikan semua lengkap.
• Kami akan menghubungi untuk jadwalkan wawancara, kadang kita revisi jadwal.
• Wawancara berlangsung santai, biar kita bisa lebih mengenal satu sama lain.
• Setelah wawancara, biasanya ada sesi diskusi dengan tim terkait.
• Kalau semua berjalan baik, kita akan memberikan tawaran resmi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja dari rumah? Saat ini, posisi ini mengharuskan kehadiran di kantor.
• Bolehkah saya melamar jika pengalaman saya sedikit kurang? Kami lebih menghargai keterampilan dan sikap yang positif.
• Apakah ada pelatihan untuk posisi ini? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Bagaimana proses pengajuan cuti? Ada prosedur yang jelas, biasanya diajukan melalui HR.
• Apakah ada kesempatan untuk promosi? Tentu, kami mendukung pengembangan karir karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirim lamaranmu. Kami menunggu!