Legal Corporate & General Contracts Supervisor di MR. DIY Indonesia - Jakarta

Kalau kamu punya latar belakang hukum dan pengalaman di dunia kontrak, ada sebuah peluang menarik di Mr. DIY. Di sini, kamu nggak hanya sekadar bekerja, tapi juga punya kesempatan untuk terlibat langsung dengan berbagai macam permasalahan yang menantang.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Internship
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan dokumen dan kontrak. Setiap hari, ada kemungkinan kamu bakal berhadapan dengan tim junior yang membutuhkan bimbingan dalam mereview kontrak. Kadang, dokumen-dokumen itu bisa berubah mendadak, jadi fleksibilitas sangat penting. Kamu juga akan membantu manajer dalam mempersiapkan berbagai tindakan korporasi, yang kadang membutuhkan koordinasi lintas tim. Ini bukan hanya tentang menjalankan tugas, tapi juga berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk memastikan semua berjalan lancar.

Tanggung Jawab

• Memantau dan memberikan arahan pada tim junior saat mereka melakukan review awal kontrak.
• Menjaga dan mengelola dokumen korporasi Mr. DIY dengan teliti.
• Mendukung manajer dalam mempersiapkan tindakan korporasi yang sering kali butuh perhatian cepat.
• Menangani berbagai perjanjian internal dan eksternal, serta membuat surat-surat resmi yang diperlukan.
• Menangani masalah pra-litigasi dan menyusun rencana mitigasi ketika diperlukan.
• Berurusan dengan berbagai hal terkait perizinan, seperti signage, NIB, dan LKPM, yang bisa menjadi kompleks.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Hukum atau bidang terkait lainnya.
• Punya pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan komunikasi yang baik, bisa menyampaikan ide dengan jelas.
• Teliti dan mampu mengelola banyak dokumen sekaligus.
• Adaptif terhadap perubahan dan cepat belajar hal-hal baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda penting.
• Sepanjang hari, kamu akan memeriksa dokumen sambil sesekali berkoordinasi lewat chat dengan tim lainnya.
• Menjawab email dari pihak eksternal yang membutuhkan klarifikasi.
• Sesi diskusi santai dengan rekan tentang perkembangan perizinan dan kontrak.
• Menjaga catatan agar semua dokumen tetap teratur dan up-to-date.

KPI & Target

• Tingkat penyelesaian review kontrak oleh tim junior harus mencapai 80% tepat waktu.
• Jumlah kesalahan dokumen yang dapat diminimalkan menjadi kurang dari 5% per bulan.
• Waktu respons dalam menangani permintaan dari pihak eksternal tidak lebih dari 2 hari kerja.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa ekspektasi gaji Anda?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

Mr. DIY telah tumbuh pesat sejak toko pertama dibuka di tahun 2005. Kini, kami sudah memiliki lebih dari 1100 toko di seluruh Indonesia dan lebih dari 3500 di seluruh dunia. Setiap tahunnya, kami melayani lebih dari 188 juta pelanggan. Di sini, kami percaya pada konsep “Always Low Prices,” sehingga pelanggan bisa menemukan berbagai kebutuhan rumah tangga dengan harga yang bersahabat. Dari perlengkapan rumah tangga, kebutuhan sekolah, sampai perhiasan, semuanya ada. Suasana kerjanya pun cukup akrab, dan kamu akan merasa jadi bagian dari komunitas besar yang saling mendukung.

Budaya Perusahaan

Kami bangga memiliki budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Setiap anggota tim didorong untuk berbagi ide dan pendapat. Suasana kantor yang ramah membuat semua orang merasa nyaman untuk berdiskusi, bahkan di luar jam kerja. Kami percaya bahwa setiap suara penting dan bisa membawa perubahan positif dalam perusahaan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Sistem bonus yang adil dan transparan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata industri. Kami memastikan bahwa imbalan yang diberikan sesuai dengan kompetensi dan pengalaman yang dibawa oleh kandidat.

Potensi Karir

Dari peran ini, ada potensi untuk berkembang ke posisi manajerial seiring dengan pengalaman dan kontribusi yang kamu berikan. Kesempatan untuk mengambil tanggung jawab lebih besar akan selalu ada jika kamu siap untuk itu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam tentang hukum kontrak dan perizinan.
• Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang efektif.
• Manajemen waktu dan kemampuan multitasking yang baik.
• Analisis risiko dan kreativitas dalam mencari solusi.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan dihubungi untuk jadwal wawancara yang fleksibel, biasanya dilakukan secara virtual atau langsung.
• Wawancara akan melibatkan sesi diskusi ringan, jadi tidak perlu terlalu tegang.
• Jika ada revisi jadwal, kami akan segera menghubungimu.
• Setelah wawancara, tim kami akan melakukan evaluasi dan memberikan kabar secepat mungkin.
• Jika kamu lolos, akan ada sesi orientasi untuk membantu kamu beradaptasi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja tugas sehari-hari di sini? Sehari-hari kamu akan fokus pada pengelolaan dokumen dan kontrak, serta berkolaborasi dengan tim lain.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu kamu menyesuaikan diri dan mengembangkan skill.
• Bagaimana proses evaluasi kinerja? Evaluasi dilakukan setiap 6 bulan, dengan feedback dari atasan dan rekan kerja.
• Apakah ada kesempatan untuk penempatan di luar negeri? Tergantung pada kebutuhan dan kinerja, mungkin ada peluang untuk penugasan internasional.
• Bagaimana suasana kerja di tim ini? Tim kami cukup ramah dan mendukung, seringkali ada diskusi santai tentang proyek yang sedang dijalankan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu tertarik, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menanti untuk melihat apa yang bisa kamu tawarkan.