Legal & Compliance Lead (Fintech) Diperlukan di PT INDOSAKU

Bergabunglah dengan tim inovatif kami di PT Indosaku Digital Teknologi, tempat di mana visi dan teknologi bertemu untuk menciptakan solusi finansial yang berdampak! Jika Anda siap mengambil tantangan dan berkontribusi dalam mematuhi regulasi yang kompleks, kami menantikan kehadiran Anda!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: OnSite

Tanggung Jawab

• Menjamin semua kegiatan perusahaan sesuai dengan OJK dan badan regulasi lainnya, termasuk audit, laporan, dan kunjungan resmi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan regulator seperti OJK, BI, dan PPATK serta asosiasi industri.
• Menangani komunikasi dan negosiasi dengan pemangku kepentingan eksternal (regulator, penasihat hukum, pemerintah).
• Menunjang pengembangan dan implementasi kebijakan internal dan SOP yang selaras dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Mengawasi audit dan penilaian risiko untuk memastikan kepatuhan di seluruh perusahaan.
• Mengelola pelaporan regulasi (AML/CFT, BI, OJK) dan mendapatkan persetujuan yang diperlukan.
• Menafsirkan pembaruan regulasi (terutama AML-CFT) dan memberikan saran kepada manajemen.
• Melakukan riset hukum dan mengevaluasi risiko regulasi yang ada.

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman 3-5 tahun dalam kepatuhan, risiko, atau tata kelola (lebih disukai di fintech, perbankan, atau pembayaran).
• Gelar hukum dengan pengetahuan hukum dan regulasi yang kuat.
• Familiar dengan OJK, BI, PPATK, POJK, dan regulasi AML/CFT (sertifikasi lebih disukai).
• Pengetahuan tentang manajemen risiko dan standar kepatuhan (contohnya, ISO 27001).
• Kemampuan riset yang kuat, dokumentasi, dan penyusunan dua bahasa (Bahasa & Inggris).
• Rekam jejak yang terbukti dalam membangun dan memelihara kerangka kepatuhan.
• Keterampilan pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan komunikasi yang sangat baik.
• Memiliki sikap proaktif, kemampuan bekerja sama dalam tim, dan adaptif terhadap perubahan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda bersedia untuk bekerja di lokasi yang ditentukan?
• Seberapa familiar Anda dengan OJK dan regulasi terkait?
• Bagaimana cara Anda menangani konflik dengan pemangku kepentingan eksternal?

Kenapa Harus Join PT INDOSAKU DIGITAL TEKNOLOGI?

Indosaku, anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki dan diinvestasikan oleh ASIASENS, adalah grup yang berkembang pesat di Asia-Pasifik. Dengan fokus pada inovasi dan teknologi, kami mengedepankan pengembangan tim yang strategis dan lingkungan kerja yang dinamis. Bergabunglah dan menjadi bagian dari tim yang tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga peduli terhadap pengembangan karyawan!

Budaya Perusahaan

Budaya inklusif dan inovatif, di mana setiap ide dihargai dan setiap individu berkontribusi pada kesuksesan kolektif.

Benefit & Fasilitas

• Asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga.
• Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional.
• Kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek internasional.

Gaji vs Pasar (Realistis)

Gaji kami sangat kompetitif, sebanding dengan rata-rata posisi yang sama di Indonesia, memastikan Anda mendapatkan imbalan yang sesuai dengan pengalaman dan kontribusi Anda.

Potensi Karir

Dalam 1-3 tahun ke depan, Anda dapat mengharapkan peluang untuk naik jabatan ke posisi manajerial dengan tanggung jawab yang lebih besar dalam pengelolaan kepatuhan dan risiko.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengetahuan mendalam tentang regulasi keuangan dan kepatuhan.
• Keterampilan analitis dan riset yang tajam.
• Kemampuan komunikasi yang efektif dalam situasi formal dan non-formal.
• Strategi penyelesaian masalah yang inovatif.

Tim perusahaan

• Tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidangnya.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? Tidak, kami mencari kandidat dengan pengalaman minimal 3 tahun.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja dari rumah? Saat ini, sistem kerja kami adalah on-site.
• Bagaimana proses seleksi kandidat? Proses seleksi terdiri dari wawancara dan tes kemampuan.
• Apakah ada training yang disediakan bagi karyawan baru? Tentu saja, kami menyediakan program pelatihan yang komprehensif.
• Apakah saya bisa melamar jika tidak memiliki sertifikasi AML/CFT? Sertifikasi diutamakan, tetapi tidak wajib.
• Bagaimana cara saya mengetahui status lamaran saya? Kami akan menghubungi Anda melalui email setelah proses seleksi selesai.

Ayo Lamar Sekarang!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected] atau klik di sini untuk melamar. Jadilah bagian dari inovasi keuangan bersama kami!