Leader Sewing (Factory - Pekalongan) di Pou Chen Group Indonesia

Kalau kamu lagi nyari kerjaan di Pekalongan dan kebetulan punya pengalaman di industri alas kaki, mungkin peran ini bisa jadi pertimbangan. Posisi yang cukup strategis dengan dinamika kerja yang bikin kamu belajar banyak hal baru. Tanpa bumbu promosi, mari kita lihat lebih dekat.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Pekerjaan ini melibatkan pengawasan proses jahit dari awal hingga akhir, memastikan target harian terpenuhi tanpa mengorbankan kualitas. Tugasnya mirip seperti jembatan antara perencanaan produksi dan eksekusi di lapangan.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan memastikan semua proses jahit berjalan lancar—termasuk rapat singkat pagi atau bahkan diskusi dadakan di pojok area produksi. Kadang, harus cepat ambil keputusan kalau ada kendala teknis.
• Fokus pada pencapaian target harian, tapi tetap jaga kualitas. Ini penting banget, apalagi kadang dokumen bisa berubah mendadak. Jadi, fleksibilitas dan adaptasi jadi kunci.
• Tentukan prioritas kerja berdasarkan rencana produksi, sambil tetap dengerin masukan dari tim. Kadang, kondisi di lapangan beda dari rencana di meja.
• Distribusikan tugas menjahit secara adil kepada para operator, biar beban kerja merata dan semua bisa jalan bareng.
• Lakukan pengecekan langsung di area produksi. Penting banget buat antisipasi masalah kayak kekurangan bahan atau pola yang nggak sesuai.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
• Pengalaman kerja di bidang terkait, lebih oke lagi kalau pernah di industri alas kaki.
• Pernah jadi pemimpin atau pengawas setidaknya di satu jalur produksi jahit.
• Siap kerja dengan target yang kadang mepet.
• Punya kemampuan komunikasi yang baik. Sering-sering ngobrol sama tim buat cari solusi masalah.
• Problem solver yang handal, dan bisa tetap tenang di bawah tekanan.
• Mengerti detail teknis, tapi juga punya empati buat mengerti kebutuhan tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan briefing singkat bareng tim, sambil minum kopi.
• Keliling area produksi buat cek kondisi dan pastikan semua berjalan sesuai rencana.
• Siang kadang ada koordinasi lintas tim via chat atau langsung di kantor.
• Sore sering ada revisi jadwal kerja atau perubahan prioritas yang harus segera di-update ke tim.

KPI & Target

• Pencapaian target produksi harian tanpa mengurangi kualitas.
• Minimalkan tingkat kesalahan produksi agar sesuai standar perusahaan.
• Peningkatan efisiensi proses produksi dalam batas waktu yang ditetapkan.

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group itu pemain besar di dunia alas kaki. Mereka bikin sepatu untuk brand-brand terkenal kayak Nike, Adidas, dan lainnya. Berdiri di Taiwan, pabrik mereka tersebar di berbagai negara Asia, termasuk Indonesia. Di sini, budaya kerja lebih ke arah kolaboratif, dengan banyak ruang buat ngembangin diri sendiri. Dan ya, mereka selalu update dengan teknologi baru.

Budaya Perusahaan

Budaya kerjanya inklusif dan inovatif, lumayan santai tapi tetap profesional. Teman-teman di tim sering ngadain diskusi bareng, kadang di luar jam kerja, buat cari solusi terbaik. Ada rasa kebersamaan yang kuat, jadi kalau ada masalah, biasanya saling bantu.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, dengan sistem bonus juga.
• Cuti berkala buat yang butuh istirahat lebih panjang.
• Makan siang gratis, jadi nggak perlu bingung bawa bekal.
• Transportasi & transportasi makan ditanggung.
• Kesempatan untuk belajar dari lingkungan internasional.
• Kode pakaian kasual, jadi lebih santai.
• Cuti hamil, cuti medis, dan hari sakit bayar penuh.
• Pengembangan profesional, ada medical checkup, plus klinik kesehatan 24 jam.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji di posisi ini memang kompetitif. Dibandingkan dengan pasar, cukup bersaing, terutama untuk daerah Pekalongan. Nilai tambahnya ada pada bonus dan fasilitas yang disediakan.

Potensi Karir

Di sini, kamu bisa tumbuh jadi pemimpin yang lebih matang. Ada ruang buat berkembang, baik dari sisi teknis maupun manajerial. Dan tentunya, jaringan di industri bisa makin luas.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan produksi dan distribusi tugas yang efektif.
• Kemampuan komunikasi dan problem solving yang terasah.
• Kemampuan kerja tim dan mengelola kepemimpinan.
• Adaptasi dalam situasi kerja yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Screening awal dokumen dan CV, bisa lewat kirim email atau platform lain.
• Interview tahap pertama, biasanya lebih ke pengenalan dan ngobrol santai.
• Kalau cocok, lanjut ke interview kedua yang lebih mendalam. Kadang jadwal bisa berubah, jadi fleksibel aja.
• Ada penilaian teknis, kalau memang diperlukan untuk posisi ini.
• Diskusi akhir mengenai tawaran kerja dan ekspektasi.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini full-time?
  Pekerjaan ini memang untuk posisi full-time.
• Apa ada peluang pekerjaan jarak jauh?
  Saat ini posisi ini membutuhkan kehadiran di lapangan, jadi full onsite.
• Bagaimana sistem bonusnya?
  Bonus didasarkan pada pencapaian target produksi dan evaluasi kinerja.
• Apakah ada pelatihan untuk memperkaya skill?
  Ya, ada kesempatan untuk pengembangan profesional.
• Bagaimana budaya kerja di tim?
  Tim kami mendukung satu sama lain, sering berdiskusi terbuka untuk mencari solusi terbaik.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, kirim lamaranmu segera.