KYC Specialist Diperlukan di Topremit Medan - Gaji Rp 4-5 Juta

Kalau kamu orang yang teliti dan suka memperhatikan detail, mungkin posisi ini menarik buat kamu. Di sini, kamu akan berperan dalam memastikan bahwa semua dokumen yang masuk sudah sesuai dengan standar yang kita tetapkan. Sehari-hari, pasti kamu akan berinteraksi dengan berbagai tim, jadi penting juga memiliki komunikasi yang baik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Medan
• Gaji: Rp 4.000.000 - Rp 5.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan menjalani proses verifikasi identitas pengguna. Proses ini penting untuk menjaga keamanan dan integritas platform. Setiap hari, kamu akan melihat berbagai dokumen, mulai dari KTP hingga foto selfie, dan memastikan semuanya valid. Biasanya, ada rapat singkat di pagi hari untuk membahas update terbaru, apalagi kalau ada perubahan regulasi. Pastikan juga untuk berkoordinasi dengan tim lain untuk menyelesaikan masalah yang ada.

Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi KYC dengan memeriksa dokumen yang diajukan oleh pelanggan, seperti KTP dan foto selfie.
• Pastikan semua akun pengguna terverifikasi sesuai dengan standar dan tenggat waktu KYC perusahaan.
• Awasi transaksi pengguna dan tandai pola atau aktivitas yang mencurigakan berdasarkan SOP yang berlaku.
• Jika ada kasus yang mencurigakan atau ketidaksesuaian dokumen, segera laporkan ke staf senior.
• Jaga akurasi dan target penyelesaian harian.
• Dokumentasikan semua tindakan yang diambil selama proses verifikasi agar jejak audit tetap jelas.
• Selalu update dengan perubahan dalam SOP, regulasi, dan kebijakan internal.

Kualifikasi

• Minimal S1 dari jurusan apa saja; latar belakang di bidang hukum, keuangan, atau bisnis akan jadi nilai lebih.
• Perhatian tinggi terhadap detail dan kemampuan mengikuti SOP yang ketat.
• Nyaman dengan tugas yang repetitif dan memerlukan fokus tinggi.
• Komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja di hari Sabtu, Minggu, dan hari libur.
• Adaptif dan mau belajar dalam lingkungan yang cepat dan teratur.
• Keinginan untuk berkolaborasi dalam tim dan terbuka untuk feedback.
• Rasa ingin tahu yang tinggi dan kemampuan untuk mencari solusi secara mandiri.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat, membahas apa yang perlu diperhatikan seharian.
• Pantau dokumen yang masuk dan segera lakukan verifikasi.
• Sering melakukan koordinasi dengan tim lain melalui chat untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Kalau ada dokumen yang tiba-tiba berubah, harus cepat tanggap untuk mengupdate data.
• Menjelang akhir hari, lakukan pengecekan kembali untuk memastikan semua target sudah tercapai.

KPI & Target

• Persentase akurasi verifikasi dokumen yang harus mencapai minimal 95% setiap bulannya.
• Batas waktu penyelesaian verifikasi yang harus dipenuhi setiap hari.
• Jumlah kasus mencurigakan yang berhasil diidentifikasi dan dilaporkan ke tim senior.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Are you willing to stay in Medan?
• What's your expected monthly basic salary?
• What languages are you proficient in?

Kenapa Bekerja di Topremit

Topremit bukan sekadar tempat kerja. Di sini, kamu akan berkolaborasi dengan tim yang saling mendukung dan belajar satu sama lain. Setiap hari ada tantangan baru, entah itu dari regulasi yang berubah atau permintaan pasar yang harus cepat kita tanggapi. Dengan budaya yang terbuka dan inovatif, kamu bisa merasa nyaman untuk menyampaikan ide-ide atau masukan yang kamu miliki.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa setiap orang punya kontribusi yang berarti. Di Topremit, suasana kerja terasa inklusif dan inovatif. Tiap ide dihargai, dan semua orang didorong untuk berpikir kreatif. Saling support jadi kunci, dan komunikasi terbuka menjadikan tim ini semakin solid.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kemampuan kamu.
• Cutikan medis dan asuransi gigi untuk menjaga kesehatan.
• Sistem bonus yang adil berdasarkan performa.
• Hak cuti melahirkan bagi karyawan yang memerlukan.
• Alokasi untuk pengembangan diri, seperti kursus atau pelatihan.
• Makan siang gratis di kantor, agar kamu tetap semangat.
• Waktu libur yang cukup untuk recharge.
• Program kesehatan untuk menjaga kesejahteraan tim.
• Bonus tahunan sebagai penghargaan atas kerja keras.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup sebanding dengan rata-rata industri di Medan. Meski tidak tertinggi, tetapi benefit yang ditawarkan memberikan nilai lebih yang membuat posisi ini layak dipertimbangkan.

Potensi Karir

Di Topremit, kesempatan untuk berkembang cukup besar. Kamu bisa menjelajahi berbagai peran dalam tim lain, atau bahkan naik level ke posisi yang lebih senior seiring bertambahnya pengalaman dan keahlian. Pembelajaran yang berkelanjutan jadi bagian dari budaya kami.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman yang lebih baik tentang regulasi KYC dan compliance.
• Kemampuan analisis yang tajam untuk mendeteksi pola aneh dalam data.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik, baik secara verbal maupun tertulis.
• Manajemen waktu yang efisien, terutama saat deadline mendekat.
• Kemampuan adaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Janny Tandean - Head of People at Topremit
• Sefa Nia Riahta br Kaban - Sr. People & Culture Specialist at Topremit
• Rizky Satria Wibawa - Recruitment Specialist at Topremit

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mulai dengan pengisian formulir aplikasi secara online.
• Jika lolos, ada jadwal wawancara awal yang biasanya santai.
• Setelah itu, mungkin ada tahap tes untuk melihat kemampuanmu secara langsung.
• Kami selalu terbuka untuk diskusi lebih lanjut jika ada perubahan jadwal.
• Di akhir proses, kamu akan mendapatkan feedback, apapun hasilnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kemungkinan untuk bekerja dari rumah? Saat ini, posisi ini mengharuskan untuk bekerja di kantor.
• Bagaimana dengan jam kerja? Kita biasanya bekerja dari Senin sampai Minggu, dengan rotasi tergantung kebutuhan.
• Apakah ada peluang untuk naik jabatan? Ya, potensi karir di sini cukup bagus, tergantung performa.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Tentu saja, kita menyediakan pelatihan untuk membantu adaptasi.
• Bagaimana sistem penggajian di sini? Gaji dibayarkan setiap bulan, dan ada bonus berdasarkan performa.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!