KOL Specialist Diperlukan Segera di PT. Mitra Manunggal Mahardika

  • Diposting: 18 Nov 2025

Di sebuah sudut Jakarta Utara, PT. Mitra Manunggal Mahardika (Adelle Jewellery) sedang mencari seseorang yang paham betul dengan dunia influencer marketing. Bukan hanya sekadar kerja di depan layar, tapi juga merasakan dinamika yang nyata di lapangan. Di hari tertentu, mungkin kamu akan lebih sering melihat ponselmu berdering dengan notifikasi dari para KOL.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Utara
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: fullTime
  • Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Peran ini cukup beragam, mulai dari merencanakan kampanye hingga mengevaluasi hasilnya. Di hari-hari biasa, ada rapat singkat pagi untuk menyusun strategi. Kadang kamu akan ngobrol santai di chat dengan influencer atau bahkan mampir ke kantor talent agency. Tetap waspada dengan tren, kadang perubahan di media sosial bergerak lebih cepat dari ekspektasi kita.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan menjalankan kampanye KOL dari awal sampai akhir, dengan tetap memerhatikan tujuan brand. Biasanya, kamu akan mulai dari perencanaan hingga evaluasi.
  • Menjalin hubungan yang baik dengan KOL, influencer, dan talent agency. Kadang, obrolan informal bisa menghasilkan kolaborasi yang tidak terduga.
  • Negosiasi kontrak dan rate kerja sama. Seringkali, ini butuh kepekaan untuk menyeimbangkan kebutuhan semua pihak.
  • Menganalisis performa kampanye melalui data engagement, reach, dan ROI. Pekerjaan ini menuntut ketelitian karena dokumen sering berubah mendadak.
  • Riset pasar untuk memahami perilaku audiens dan tren sosial media terkini. Ini adalah bagian yang menarik, karena regulasi dan tren bisa berubah kapan saja.
  • Mengembangkan strategi pasar yang tepat melalui kreator dan platform yang relevan. Pemilihan platform yang tepat sangat krusial.
  • Membuat konten brief dan memastikan kesesuaian hasil dengan panduan brand. Ini adalah momen di mana kreativitas bertemu dengan realitas bisnis.
  • Menyusun laporan kampanye dan memberikan rekomendasi pengembangan. Biasanya, ini adalah saat di mana kita bisa melihat hasil kerja keras dengan jelas.

Kualifikasi

  • Pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang Influencer Marketing atau KOL Management. Ini penting untuk menghadapi dinamika pekerjaan sehari-hari.
  • Pengalaman di industri Beauty atau Fashion bisa jadi nilai tambah.
  • Punya track record kampanye KOL yang sukses. Bukti konkret selalu lebih meyakinkan.
  • Pemahaman mendalam tentang platform media sosial dan proses pembuatan konten.
  • Kemampuan networking, negosiasi, dan analisis yang baik. Kadang, obrolan kecil bisa berujung pada proyek besar.
  • Pemahaman strategi digital marketing dari awareness hingga conversion.
  • Kemampuan copywriting dan komunikasi bisnis profesional yang mumpuni.
  • Minat besar di industri kecantikan dan fashion. Antusiasme akan terlihat dari cara kamu berinteraksi.
  • Kemampuan beradaptasi dan kerja sama tim yang baik. Kadang, dinamika tim bisa sangat dinamis.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Mulai pagi dengan cek email dan koordinasi via chat. Kadang ada meeting internal untuk update status kampanye.
  • Siang hari biasanya diisi dengan negosiasi dan diskusi dengan KOL atau agensi. Kadang bisa berlangsung lebih lama dari jadwal.
  • Sore hari, sering dipakai untuk analisis data dan menyusun laporan. Jika ada waktu, diskusi ringan di kafe dekat kantor bisa memberi perspektif baru.
  • Di hari tertentu, mungkin akan ada pengecekan lapangan atau bertemu langsung dengan klien untuk presentasi.

KPI & Target

  • Jumlah kampanye KOL yang berhasil dan tepat sasaran dalam satu kuartal.
  • Peningkatan engagement dan ROI dari kampanye yang dilakukan.
  • Jumlah kontrak kerja sama yang berhasil dinegosiasikan dan dieksekusi.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam copywriting dan pembuatan konten?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Key Opinion Leaders Specialist?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang komunikasi perusahaan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang digital marketing?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang riset pasar?

Kenapa Bekerja di PT. Mitra Manunggal Mahardika (Adelle Jewellery)

Adelle Jewellery dikenal dengan komitmennya dalam menghadirkan keindahan berlian alam yang abadi. Kami percaya bahwa setiap momen berharga layak dirayakan dengan sesuatu yang istimewa. Visi kami adalah menjadi trend leader di industri perhiasan. Dengan menggabungkan seni dan cinta, kami berusaha memberikan kontribusi nyata dalam momen luar biasa di kehidupan pelanggan kami. Di sini, setiap ide dan inovasi berkesempatan untuk diwujudkan.

Budaya Perusahaan

Di Adelle, kami mengedepankan inklusivitas dan inovasi. Setiap hari di sini mungkin dimulai dengan secangkir kopi dan obrolan ringan tentang ide-ide baru. Kami percaya bahwa inspirasi bisa datang dari mana saja, dan setiap anggota tim memiliki kebebasan untuk berbagi gagasan.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang bersaing dengan tingkat pasar. Kami menghargai setiap kontribusi.
  • Cuti medis dan hari sakit yang dibayar agar kamu bisa beristirahat ketika diperlukan.
  • Sistem bonus yang adil berdasarkan kinerja. Sebuah apresiasi atas kerja kerasmu.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup kompetitif dibandingkan dengan standar industri di sekitar Jakarta. Tentu saja, ini juga dipengaruhi oleh pengalaman dan keterampilan khusus yang kamu miliki.

Potensi Karir

Dengan berkembangnya industri digital dan fashion, ada banyak kesempatan untuk mengembangkan karir dalam bidang ini. Seiring waktu, kamu bisa mendalami spesialisasi dalam strategi digital atau bahkan memimpin tim kampanye yang lebih besar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Kemampuan analisis data dan evaluasi kampanye.
  • Negosiasi dan networking dengan profesional industri.
  • Adaptasi cepat terhadap tren media sosial.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam lingkungan bisnis.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Tim kreatif yang selalu punya ide baru.
  • Tim marketing yang berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman lintas departemen yang kaya.

Cara Kami Merekrut

  • Screening CV dan portofolio. Kadang, kami butuh waktu lebih untuk mengecek detail.
  • Interview awal, biasanya lewat telepon untuk mengenal kamu lebih dekat.
  • Interview kedua secara tatap muka, obrolan santai tapi fokus pada pengalaman kerja.
  • Pertemuan dengan tim, untuk melihat kecocokan. Jika perlu, jadwal bisa direvisi.
  • Penawaran dan negosiasi gaji. Proses ini sering kali lebih fleksibel dari yang kamu kira.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? Kami lebih mencari kandidat dengan pengalaman 2–3 tahun.
  • Apakah ada kemungkinan kerja remote? Saat ini, kita lebih fokus pada kerja on-site.
  • Berapa lama proses seleksi berlangsung? Biasanya sekitar 2–3 minggu, tergantung jadwal.
  • Apakah saya harus memiliki pengalaman di industri fashion? Tidak wajib, tapi itu bisa jadi nilai tambah.
  • Apa bahasa utama yang digunakan di kantor? Bahasa Indonesia, tapi kadang kita menggunakan Bahasa Inggris di beberapa dokumen.

Ayo Lamar Sekarang!

Tertarik? Kirim CV dan portofoliomu segera.

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.