KOL Management Specialist Diperlukan di GoVisa (YC S22) Jakarta

  • Diposting: 29 Nov 2025

Kalau kamu punya ketertarikan di dunia influencer marketing, mungkin ini bisa jadi hal menarik untuk kamu. Di sini, kita butuh seseorang yang bisa berhubungan dengan influencer dan KOL yang tepat, yang sejalan dengan visi dan misi kami. Setiap harinya, pasti ada tantangan dan keseruan baru.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Selatan
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: Full Time
  • Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam membangun hubungan yang solid dengan para influencer. Setiap pagi, mungkin kita mulai dengan rapat singkat untuk membahas apa yang perlu dikerjakan. Kamu akan mengembangkan kampanye dari awal hingga akhir, jadi kreativitas dan ketelitian sangat dibutuhkan. Pekerjaan ini bukan hanya sekadar menghubungi orang-orang, tapi juga memastikan semua berjalan sesuai dengan rencana yang telah disepakati. Kadang, dokumen yang kita butuhkan bisa berubah mendadak, jadi fleksibilitas adalah kunci.

Tanggung Jawab

  • Mencari dan merekrut KOL serta influencer yang sesuai dengan target audience dan nilai-nilai brand.
  • Membangun serta memelihara hubungan baik dengan KOL, mengatur komunikasi yang berlangsung.
  • Merancang dan menjalankan kampanye influencer mulai dari konsep hingga ke tahap akhir.
  • Negosiasi kontrak, deliverables, dan timeline dengan para influencer.
  • Melacak dan menganalisis metrik performa kampanye, serta menyediakan wawasan yang bisa ditindaklanjuti.
  • Selalu mengikuti tren industri dan influencer yang baru muncul.

Kualifikasi

  • Punya pengalaman di influencer marketing, kemitraan, atau manajemen media sosial.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik untuk membangun hubungan.
  • Familiar dengan berbagai platform media sosial dan tren influencer terbaru.
  • Kemampuan negosiasi dan organisasi yang mumpuni.
  • Keterampilan analitis untuk mengukur keberhasilan kampanye dan ROI.
  • Harus bisa berpikir kreatif dan cepat beradaptasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan tenggat waktu yang ketat.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Mulai hari dengan rapat pagi untuk menyamakan visi tentang kampanye yang sedang berjalan.
  • Koordinasi dengan tim pemasaran dan desain, ada kalanya lewat chat informal.
  • Melakukan pengecekan lapangan untuk melihat bagaimana kampanye berjalan di lapangan.
  • Menjaga komunikasi dengan para influencer, mungkin sambil mempertimbangkan ide-ide baru.
  • Di sela-sela, bisa juga brainstorming ide-ide untuk konten selanjutnya.

KPI & Target

  • Jumlah KOL baru yang berhasil direkrut setiap kuartal.
  • Peningkatan engagement rate di setiap kampanye yang dijalankan.
  • Persentase keberhasilan kampanye berdasarkan analisis metrik yang disediakan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

  • What is your earliest available start date?
  • Our office is located in Kuningan, South Jakarta. Are you able to work from office daily?
  • What is your current salary?
  • What is your expected salary?
  • Do you have experience in KOL Specialist?

Kenapa Bekerja di GoVisa (YC S22)

Di GoVisa, kami berkomitmen untuk membuat proses pengajuan visa menjadi lebih sederhana. Tim kami bekerja keras agar para pelancong Indonesia bisa fokus pada perjalanan mereka, bukan pada semua dokumen yang rumit. Dari visa Schengen hingga ke tujuan di Asia, kami selalu ada untuk memberikan pembaruan yang jelas dan dukungan yang personal, sehingga perjalanan menjadi lebih mudah dan menyenangkan.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif bisa mendorong kreativitas. Tim kami berasal dari berbagai latar belakang, jadi ada banyak perspektif yang berbeda. Diskusi seringkali berlangsung santai, dan ide-ide baru selalu diterima dengan baik. Saling mendukung adalah hal yang kami junjung tinggi di sini.

Benefit & Fasilitas

  • Gaji yang kompetitif, tergantung pengalaman.
  • Exposure internasional dengan proyek-proyek menarik.
  • Kode pakaian santai, jadi kamu bisa nyaman saat bekerja.
  • Sistem bonus yang memberikan penghargaan atas kerja keras.
  • Hari sakit yang dibayar, karena kesehatan tetap yang utama.
  • Outing perusahaan untuk mempererat hubungan tim.
  • Diskon karyawan untuk layanan kami.
  • Makan siang gratis di kantor, jadi tidak perlu repot-repot bawa bekal.
  • Aktivitas team building yang seru.
  • Kesempatan untuk pengembangan profesional yang terus berlanjut.
  • Cuti yang cukup untuk rehat sejenak.
  • Area rekreasi untuk bersantai.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup menarik jika dibandingkan dengan rata-rata di pasar. Dengan pengalaman di bidang ini, kamu bisa mendapatkan tawaran yang lebih baik dibandingkan dengan banyak perusahaan lain yang sejenis.

Potensi Karir

Di sini, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Dari mulai posisi junior hingga ke level manajerial, tergantung seberapa cepat kamu bisa menunjukkan kinerja yang baik. Jika kamu memiliki ambisi dan kemampuan, jalur karir di GoVisa cukup jelas.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

  • Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak, dari influencer hingga tim internal.
  • Strategi pemasaran yang lebih tajam dan terarah.
  • Pemahaman mendalam tentang tren media sosial dan analisis data.
  • Keterampilan negosiasi yang lebih baik dan lebih persuasive.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

  • Gery Nugraha - CTO
  • Ayu Oktavia - Human Resources

Cara Kami Merekrut

  • Kamu akan dihubungi untuk wawancara awal, biasanya cukup santai.
  • Jika lolos, ada sesi diskusi lebih dalam dengan tim terkait.
  • Terkadang, ada revisi jadwal wawancara jika diperlukan.
  • Setelah itu, kami akan memberikan feedback secepat mungkin.
  • Jika cocok, kita akan bicara soal tawaran dan detail lainnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

  • Apakah posisi ini fleksibel dalam hal jam kerja? Ya, ada beberapa fleksibilitas, terutama dalam hal meeting.
  • Bagaimana cara kerja tim di sini? Kami biasanya berkoordinasi lewat chat dan meeting rutin, jadi komunikatif sangat penting.
  • Apa yang diharapkan dari kandidat di posisi ini? Kreativitas dan kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
  • Apakah ada training untuk karyawan baru? Tentu saja, kami menyediakan program onboarding yang mendukung.
  • Bagaimana dengan work-life balance di sini? Kami berusaha untuk menjaga keseimbangan, jadi ada waktu untuk bersantai juga.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami tunggu lamaranmu. Jangan ragu untuk mengontak jika ada pertanyaan.

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.