KOL, Affiliate & Community Specialist - DermaXP di Arya Noble Jakarta

Mau kerja di bidang kecantikan dan kesehatan? Di sini, kamu bisa menemukan lingkungan yang mendukung dan dinamis. Kami di Arya Noble percaya, setiap orang di tim kami punya peran penting dalam menciptakan solusi yang berarti untuk pelanggan kami.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di Arya Noble, peran ini lebih dari sekadar angka atau judul. Kamu akan terlibat langsung dalam pengelolaan Key Opinion Leaders (KOL) yang bisa mempengaruhi bagaimana orang melihat dan berinteraksi dengan brand kita. Setiap hari, kamu akan berkolaborasi dengan tim marketing untuk memastikan bahwa konten yang kita buat benar-benar beresonansi dengan audiens. Regulasi tentang pemasaran yang sering berubah membuat tugas ini semakin menantang dan menarik.

Tanggung Jawab

• Sourcing dan riset untuk menemukan KOL yang sesuai dengan brand kita. Jadi, kamu harus aktif di media sosial dan terus mengikuti tren terbaru.
• Merawat dan memperbarui database KOL, termasuk data performa, ketersediaan, dan rekam jejak kampanye. Ini kadang bisa bikin pusing karena datanya bisa berubah-ubah.
• Menganalisis kebutuhan setiap kampanye untuk merekomendasikan KOL yang tepat. Seringkali, ini melibatkan diskusi panjang dengan tim lain untuk memastikan kita semua sejalan.
• Mengelola negosiasi biaya dan syarat kerja KOL agar kita dapat kesepakatan yang baik. Ini butuh diplomasi dan sedikit keahlian tawar-menawar.
• Menyusun kegiatan yang melibatkan komunitas, seperti posting konten dan koordinasi event. Kadang, harus cek lapangan juga untuk melihat langsung bagaimana interaksi terjadi di sana.
• Berkoordinasi dengan tim lain dan agensi untuk memastikan semua berjalan lancar. Ini bukan tugas yang bisa dilakukan sendiri, kerja sama tim sangat penting.
• Mengawasi interaksi harian di media sosial, menangani pertanyaan anggota dan moderasi diskusi agar tetap positif. Ini bisa jadi tantangan, apalagi saat ada isu yang sensitif.
• Menjaga semua proses administratif berjalan dengan baik, jadi semua orang bisa fokus pada kreativitas dan inovasi.

Kualifikasi

• Gelaran Sarjana di Manajemen, Komunikasi Pemasaran, atau bidang terkait.
• 1-2 tahun pengalaman di bidang KOL Management, khususnya di industri kecantikan.
• Punya pengalaman multitasking, karena kamu akan menangani beberapa proyek sekaligus.
• Soft skills yang dibutuhkan: komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan rasa ingin tahu yang tinggi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk menyamakan visi dan update progres.
• Selalu ada waktu untuk ngecek chat untuk komunikasi informal dengan tim.
• Sesi brainstorming untuk merancang kampanye baru, kadang bisa sampai jam makan siang.
• Pengecekan lapangan atau kunjungan ke event untuk melihat interaksi langsung.
• Menjawab pertanyaan dari KOL atau anggota komunitas yang butuh bantuan.

KPI & Target

• Meningkatkan engagement rate dari kampanye yang dijalankan minimal 20% dalam 6 bulan.
• Memperbarui dan menjaga database KOL agar selalu akurat dan relevan.
• Mencapai target pengurangan biaya KOL tanpa mengorbankan kualitas kampanye.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa gaji Anda saat ini?
• Berapa gaji yang Anda harapkan?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Di Arya Noble, kami bukan hanya perusahaan biasa. Kami adalah pemimpin di industri kecantikan dan kesehatan, dengan merek-merek terkenal seperti ERHA dan Genero. Di sini, setiap hari adalah tentang inovasi dan menciptakan solusi yang memberi dampak. Tim kami, yang kami sebut Aryaners, selalu berusaha untuk membuat kecantikan lebih terjangkau dan accessible. Kami percaya, kerja keras membawa hasil, dan di sinilah kamu bisa berkontribusi untuk itu.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya yang sangat inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim didorong untuk berbagi ide dan berkolaborasi. Kami percaya bahwa keberagaman pemikiran memperkaya hasil kerja dan menciptakan lingkungan yang lebih menyenangkan. Suasana santai, tapi tetap fokus pada hasil, membuat kami berkembang sebagai individu dan sebagai tim.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Cuti berkala yang cukup
• Bonus berdasarkan kinerja
• Cuti sakit dan asuransi kesehatan gigi
• Transportasi untuk mendukung mobilitas
• Kode berpakaian yang santai
• Program pengembangan diri dan team building
• Diskon untuk karyawan dan cuti melahirkan

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan rata-rata industri. Hal ini sebanding dengan tanggung jawab dan ekspektasi yang ada, jadi cukup menarik bagi mereka yang ingin berkembang di bidang ini.

Potensi Karir

Dari posisi ini, kamu bisa berkembang menjadi Senior KOL Manager atau bahkan Head of Marketing. Tentu saja, semua tergantung pada kerja keras dan hasil yang kamu berikan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan manajemen KOL yang efektif
• Analisis data untuk mengukur performa kampanye
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang lebih baik
• Kemampuan beradaptasi dengan tren dan regulasi baru

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengisi formulir aplikasi dan mengirimkan CV.
• Jika lolos, kami akan mengatur wawancara awal, biasanya dilakukan secara online.
• Wawancara kedua biasanya lebih mendalam, sering kali dengan beberapa anggota tim.
• Kalau ada revisi jadwal, kami akan menginformasikan dengan cepat.
• Setelah semua proses selesai, pastikan kamu siap untuk bergabung dengan tim kami.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk posisi ini? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk memperkuat skill yang diperlukan.
• Seberapa fleksibel jam kerja? Kami memiliki jam kerja fleksibel, selama kamu bisa memenuhi target.
• Adakah kesempatan untuk bekerja dari rumah? Tergantung pada proyek, beberapa bisa dilakukan remote.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di KOL Management? Kami mencari orang yang mau belajar dan berkembang, jadi pengalaman bukan segalanya.
• Adakah event team building rutin? Kami sering mengadakan kegiatan untuk mempererat tim, jadi kamu tidak akan bosan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaranmu.