Kepala Cabang Pontianak Diperlukan Segera di PT. Indomobil Finance

Di dunia pembiayaan, setiap hari bisa jadi tantangan dan kesempatan baru. Kami di PT. Indomobil Finance Indonesia lagi butuh sosok yang paham betul tentang manajemen cabang. Yang bisa merangkai strategi dan membangun relasi dengan dealer, asuransi, dan pihak lainnya. Kalau kamu punya pengalaman di posisi serupa, mungkin ini bisa jadi ajang seru buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pontianak
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: Onsite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam semua aspek operasional cabang. Dari marketing, pengelolaan kredit, hingga collection. Harus bisa beradaptasi dengan cepat, karena situasi sering berubah, misalnya dokumen yang mendadak perlu revisi. Koordinasi dengan tim lain, baik itu lewat rapat singkat di pagi hari atau chat informal, jadi bagian sehari-hari. Di sini, kamu bukan hanya memimpin, tapi juga harus bisa menginspirasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan.

Tanggung Jawab

• Ngatur semua kegiatan cabang supaya sesuai SOP, mulai dari marketing hingga operasional dan collection.
• Bangun dan jaga hubungan baik dengan dealer, asuransi, dan pihak-pihak eksternal lainnya. Kadang-kadang, relasi baru bisa muncul dari obrolan santai.
• Rancang perencanaan pengembangan penjualan, termasuk peluang untuk menggandeng dealer baru.
• Hitung FID-FPD, pantau kualitas kredit (NPL), dan awasi pencapaian target A/R yang ditetapkan manajemen. Ingat, angka-angka ini sering kali jadi sorotan.

Kualifikasi

• Usia maksimal 40 tahun.
• Punya pengalaman minimal 2 tahun sebagai Branch Head di perusahaan pembiayaan.
• Familiar dengan perhitungan NPL, Account Receivable Management, FID, dan FPD.
• Relasi yang baik dan luas dengan dealer motor, mobil, atau kendaraan niaga (baik baru maupun bekas) sangat diutamakan.
• Kompetensi dalam leadership dan teamwork itu penting, plus harus bisa bekerja dengan orientasi target.
• Wajib bersedia penempatan di seluruh Indonesia.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan punya kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk mengecek progress tim.
• Sorenya, sering ada koordinasi via chat dengan dealer atau tim lain untuk update situasi lapangan.
• Jangan kaget, ada hari-hari di mana kamu harus ke lapangan untuk mengecek kinerja langsung.
• Di sela-sela itu, pastikan dokumen dan laporan tetap terjaga, karena sering kali ada perubahan mendadak.

KPI & Target

• Pencapaian target A/R bulanan.
• Jumlah dealer baru yang terjalin relasi dalam satu kuartal.
• Pertumbuhan NPL di bawah standar yang ditetapkan perusahaan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama pengalaman Anda sebagai Branch Manager?
• Berapa lama pengalaman Anda di industri pembiayaan?
• Apakah Anda bersedia untuk dilakukan background checking?

Kenapa Bekerja di PT. Indomobil Finance Indonesia

PT. Indomobil Finance Indonesia sudah beroperasi sejak 1993 dan fokus pada pembiayaan kendaraan, baik motor maupun mobil. Kami melayani berbagai kebutuhan, mulai dari pembiayaan konsumen hingga sewa guna usaha. Setiap tahun, kami berusaha untuk beradaptasi dengan perubahan iklim bisnis dan regulasi yang kerap berubah. Kami bukan sekadar perusahaan pembiayaan, tapi lebih dari itu, kami ingin menjadi mitra yang andal bagi pelanggan.

Budaya Perusahaan

Di sini, budaya kerja kami cukup inklusif dan inovatif. Tim sering bertukar ide dengan cara yang lebih santai, dan keputusan diambil setelah diskusi yang terbuka. Kami menghargai setiap pendapat, dan kadang, ide brilian muncul dari obrolan ringan di pantry. Itu yang bikin suasana kantor jadi hangat dan produktif.

Benefit & Fasilitas

• Tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan.
• Cuti sakit sesuai kebijakan perusahaan.
• Fasilitas kesehatan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis pasar, gaji untuk posisi ini cukup kompetitif. Kami berusaha untuk tetap sejajar atau bahkan lebih baik dibanding perusahaan pembiayaan lainnya. Hal ini penting agar kami bisa menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa naik ke posisi manajerial yang lebih tinggi, atau bahkan bergeser ke divisi lain yang sesuai minat. Peluang untuk belajar dan beradaptasi memang terbuka lebar di sini.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen tim dan kepemimpinan yang efektif.
• Analisis dan perhitungan finansial yang tajam.
• Kemampuan bernegosiasi dengan berbagai pihak eksternal.
• Komunikasi yang jelas dan persuasif.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Johan Tjahaja - Director
• Andri Dwiwidayanto - HR Recruitment Coordinator at PT. Indomobil Finance Indonesia

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
• Panggilan awal untuk wawancara santai via telepon.
• Wawancara langsung dengan tim HR dan manajemen.
• Diskusi tentang pengalaman dan tantangan yang pernah dihadapi.
• Pengumuman hasil seleksi dan tahap berikutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang menjadi tanggung jawab utama di posisi ini? Mengelola operasional cabang secara keseluruhan dan menjalin relasi eksternal.
• Apakah ada kemungkinan untuk promosi jabatan? Ya, banyak peluang untuk berkembang di dalam perusahaan.
• Bagaimana kultur kerja di PT. Indomobil Finance Indonesia? Terbuka dan inklusif, dengan komunikasi yang hangat antar tim.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Kami menyediakan pelatihan untuk pengembangan karyawan secara berkelanjutan.
• Apakah kerja lembur sering terjadi? Terkadang, terutama saat ada deadline penting yang harus dipenuhi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirim CV kamu, jika merasa ini cocok buatmu.