Junior Software Engineer di GoVisa (YC S22) - Gaji Kompetitif

Di sini, kami adalah tim yang dinamis dan selalu bersemangat untuk menciptakan solusi digital yang berdampak. Kami mengerjakan banyak produk di berbagai industri, fokus banget pada hal-hal seperti skalabilitas dan pengalaman pengguna. Nah, kami butuh seorang Fullstack Software Engineer untuk bergabung di tim teknologi kami yang sedang berkembang. Fresh graduate yang punya fondasi kuat dan semangat belajar sangat kami sambut.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan dan pemeliharaan aplikasi web. Setiap hari, akan ada diskusi dengan desainer dan manajer produk, kadang rapat singkat pagi sebelum mulai coding. Pekerjaan ini juga menuntutmu untuk beradaptasi dengan perubahan dokumen yang seringkali mendadak. Jika kamu suka dengan tantangan dan ingin belajar, ini bisa jadi tempat yang pas.

Tanggung Jawab

• Bangun dan pelihara aplikasi web, baik di sisi frontend maupun backend.
• Kerja bareng tim desain, manajer produk, dan insinyur lain untuk menghasilkan solusi yang integratif.
• Kembangkan antarmuka pengguna menggunakan framework modern seperti React atau Vue.
• Buat dan integrasikan API (RESTful atau GraphQL) untuk mendukung fungsionalitas aplikasi.
• Tulis kode yang bersih, mudah dipelihara, dan teruji.
• Ikut serta dalam UAT (User Acceptance Testing) dan mendukung validasi di sisi klien.
• Identifikasi, debug, dan perbaiki bug yang mungkin muncul di sistem.
• Lakukan pengecekan kualitas dasar untuk memastikan keandalan perangkat lunak.
• Terlibat dalam review kode dan diskusi tim untuk meningkatkan produk.
• Optimalkan performa aplikasi serta kemudahan penggunaannya.
• Selalu update dengan teknologi web dan praktik terbaik yang ada.

Kualifikasi

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak, atau bidang relevan lainnya.
• Pengalaman 1–2 tahun dalam pengembangan perangkat lunak; magang atau proyek akademis juga dihitung.
• Fresh graduate juga sangat welcome.
• Kemampuan dalam setidaknya satu bahasa pemrograman, misalnya JavaScript, Python, atau Java.
• Pemahaman dasar tentang pemrograman berorientasi objek dan prinsip pengembangan perangkat lunak.
• Familiar dengan sistem kontrol versi, terutama Git.
• Punya pengalaman dengan pengembangan web (HTML, CSS, JavaScript) atau teknologi backend (Node.js, Python, dll.).
• Pemahaman tentang database dan SQL adalah nilai tambah.
• Kepedulian terhadap penerapan AI dalam masalah nyata.
• Semangat untuk terus belajar dan mengeksplorasi teknologi terkait AI.
• Soft skill yang diharapkan: komunikasi yang baik, rasa ingin tahu yang tinggi, dan kemampuan kerja tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan coffee break sambil cek email dan update dari tim.
• Rapat tim untuk mendiskusikan progress dan rencana hari ini.
• Setelah itu, biasanya langsung ke coding, bisa di frontend atau backend sesuai kebutuhan.
• Tidak jarang ada koordinasi informal lewat chat untuk hal-hal mendesak.
• Siang, ada waktu untuk lunch bareng, kadang bisa di luar kantor.
• Sore, lakukan pengecekan bug atau review kode dengan rekan satu tim.

KPI & Target

• Jumlah bug yang berhasil diidentifikasi dan diperbaiki dalam waktu tertentu.
• Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan modul baru atau fitur aplikasi.
• Feedback positif dari tim lain mengenai kolaborasi dan integrasi proyek.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your earliest available start date?
• Our office is located in Kuningan, South Jakarta. Are you able to work from office daily?
• What is your current salary?
• What is your expected salary?
• Do you have professional experience or project as fullstack developer?
• What's your latest GPA/IPK?
• When's your birthday?

Kenapa Bekerja di GoVisa (YC S22)

GoVisa adalah mitra yang memahami betul kebutuhan perjalananmu. Kami menyederhanakan setiap langkah dalam proses aplikasi visa, sehingga kamu bisa lebih fokus pada petualanganmu, bukan urusan dokumen. Tim kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang lancar saat mengajukan visa ke berbagai negara, seperti Schengen, UK, dan Australia. Apapun latar belakangmu, kami siap memberikan panduan yang jelas dan dukungan personal, supaya perjalananmu bisa lebih mudah dan menyenangkan.

Budaya Perusahaan

Kami menganut budaya yang inklusif dan inovatif. Di sini, setiap ide dihargai, terlepas dari posisi atau pengalaman. Suasana kerja yang santai dan kolaboratif membuat semua orang merasa nyaman untuk berbagi pendapat. Seringkali kami mengadakan sesi brainstorming atau outing untuk memperkuat kerjasama tim. Yang kami harapkan adalah semangat untuk belajar dan bertumbuh bersama.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan transparan.
• Peluang untuk exposure di pasar internasional.
• Dress code yang kasual, jadi kamu bisa lebih nyaman.
• Bonus berdasarkan kinerja tim.
• Hari sakit berbayar untuk menjaga kesehatanmu.
• Acara outing tim untuk menambah keakraban.
• Diskon bagi karyawan di beberapa mitra kami.
• Makan siang gratis, jadi kamu tidak perlu repot bawa bekal.
• Pengembangan profesional yang berkelanjutan.
• Waktu libur yang layak untuk recharge.
• Area rekreasi untuk bersantai sejenak di sela-sela kerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Melihat pasar saat ini, gaji untuk posisi ini cukup menarik dan bersaing. Banyak perusahaan lain menawarkan range yang serupa, tetapi kami tetap percaya pada nilai lebih yang kami tawarkan dalam hal pengembangan karier dan budaya kerja yang mendukung.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya kesempatan untuk berkembang lebih jauh. Setelah beberapa waktu, kamu bisa naik ke posisi yang lebih senior atau mungkin terlibat dalam manajemen proyek. Peluang untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru juga cukup terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan berbagai bahasa pemrograman, seperti JavaScript dan Python.
• Kemampuan dalam mengembangkan aplikasi web yang responsif.
• Pemahaman mendalam tentang API dan integrasi sistem.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi dengan tim lintas disiplin.
• Pengalaman dalam debugging dan pengujian perangkat lunak.
• Kemampuan analitis untuk memecahkan masalah teknis yang kompleks.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Gery Nugraha - CTO
• Ayu Oktavia - Human Resources

Cara Kami Merekrut

• Pertama, kamu akan mengisi formulir aplikasi dan mengunggah CV.
• Setelah itu, kami akan menghubungi untuk jadwalkan wawancara awal, biasanya santai dan informal.
• Kalau cocok, ada tes teknis untuk mengukur kemampuanmu.
• Selanjutnya, wawancara kedua yang lebih mendalam dengan tim.
• Setelah semua selesai, kami akan memberi kabar baik atau umpan balik secepatnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa saja yang harus saya siapkan untuk wawancara? Pastikan membawa portofolio jika ada, dan siap untuk mendiskusikan proyek sebelumnya.
• Apakah ada training bagi karyawan baru? Ya, biasanya ada sesi orientasi dan training untuk membantu kamu beradaptasi.
• Berapa lama proses rekrutmen ini? Biasanya 2-4 minggu, tergantung pada ketersediaan jadwal.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, kami lebih fokus pada onsite, tapi kebijakan bisa berubah.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di bidang ini? Jika kamu punya semangat dan dasar yang kuat, kami tetap terbuka untuk mendiskusikan potensi kamu.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan aplikasi kamu. Kami tunggu ya!