Junior Product Manager Diperlukan di PT. Inovasi Anak Indonesia - Jakarta Pusat

Kami di PT. Inovasi Anak Indonesia, yang lebih dikenal dengan PARKEE, sedang mencari seseorang yang mau terjun ke dunia pengembangan produk. Jika kamu punya ketertarikan di bidang ini dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis, yuk, simak detailnya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam pengembangan produk kami. Menyusun dokumen kebutuhan produk itu bagian dari tugasmu. Tak hanya itu, kamu juga akan melakukan riset untuk memahami tren pasar dan kebutuhan pengguna. Jadi, bisa dibilang, kamu akan jadi penghubung antara tim pengembangan, desain, dan berbagai tim lainnya. Untuk memastikan produk sesuai harapan pengguna, kamu juga akan menganalisis umpan balik yang masuk. Jadi, setiap hari itu bisa berbeda, kadang ngurus dokumen, kadang diskusi di meja kerja atau lewat chat dengan teman-teman tim.

Tanggung Jawab

• Menjaga dan mengumpulkan dokumen kebutuhan produk secara teratur.
• Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan pengguna.
• Berkoordinasi dengan tim pengembangan dan desain, serta tim lintas fungsi lainnya, untuk memastikan semuanya on track.
• Menganalisis umpan balik pengguna dan mengintegrasikannya ke dalam perbaikan produk.
• Memastikan dokumentasi produk tetap jelas dan terorganisir.
• Mendukung pengembangan dan pembaruan roadmap produk.
• Berpartisipasi dalam UAT untuk memastikan fitur produk memenuhi ekspektasi pengguna.
• Berkomunikasi dengan efektif dengan anggota tim dan pemangku kepentingan.
• Memahami proses pengembangan produk dengan baik.
• Paham konsep dasar analisis pasar.
• Punya kemampuan untuk berkolaborasi dengan baik dengan tim lintas fungsi.
• Berpikir dari sudut pandang pengguna akhir.
• Mengetahui prinsip dasar manajemen proyek.
• Keahlian dalam mendokumentasikan kebutuhan produk.
• Memiliki pola pikir yang proaktif.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu komputer atau bidang terkait.
• Punya pengalaman magang di manajemen produk (fresh graduate dipersilakan).
• Memiliki pengalaman di produk yang berhadapan langsung dengan pelanggan (pengalaman di B2C adalah nilai tambah).
• Pengalaman sebelumnya sebagai quality assurance atau software engineer juga jadi nilai lebih.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan bisa berkolaborasi dengan tim internal serta lintas fungsi.
• Keputusan yang cepat dan kemampuan menyelesaikan masalah yang baik.
• Keterampilan manajemen waktu yang kuat.
• Fleksibel dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
• Proaktif dan tidak ragu untuk mengambil inisiatif.
• Biasanya, kamu juga harus punya kemampuan bersosialisasi yang baik, karena kerja di sini itu banyak interaksi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat pagi untuk membahas progress dan kendala.
• Melihat dokumen produk yang perlu diperbarui dan melakukan koordinasi dengan tim desain.
• Kadang kamu harus turun ke lapangan untuk mendapatkan masukan langsung dari pengguna.
• Melakukan analisis data yang masuk serta meriset trend terbaru di pasar.
• Menjaga komunikasi dengan tim melalui chat untuk diskusi informal.
• Di akhir hari, mungkin ada review singkat dengan anggota tim untuk merencanakan langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Jumlah dokumen kebutuhan produk yang disusun dan diperbarui dalam sebulan.
• Tingkat kepuasan pengguna berdasarkan umpan balik yang diterima.
• Waktu yang dihabiskan untuk menyelesaikan perbaikan berdasarkan feedback pengguna.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Kapan tanggal lahirmu?
• Sudah berapa lama kamu bekerja di posisi ini?

Kenapa Bekerja di PT. Inovasi Anak Indonesia - PARKEE

PARKEE itu bukan sekadar perusahaan teknologi. Kami adalah platform IoT yang menghubungkan pengguna, penyedia parkir, dan pemilik gedung. Dengan inovasi dan teknologi terkini, kami berusaha memaksimalkan potensi lahan. Tujuan kami, membuat pengalaman manajemen parkir jadi lebih baik dan transparan. Ini adalah tempat di mana ide-ide baru muncul dan setiap hari ada tantangan menarik untuk dihadapi.

Budaya Perusahaan

Di PARKEE, budaya kerja kami itu inklusif dan inovatif. Kami percaya setiap suara itu penting. Suasana kantor pun santai, namun tetap produktif. Tim kami saling mendukung dan berbagi ide, kadang ada sesi brainstorming seru yang berlangsung dengan makanan ringan di meja. Kami juga sering melakukan kegiatan bersama di luar kantor untuk memperkuat kebersamaan.

Benefit & Fasilitas

• Izin sakit yang fleksibel.
• Gaji yang menarik dan kompetitif.
• Sistem bonus yang adil.
• Pakaian kasual yang nyaman di kantor.
• Kegiatan outing perusahaan untuk bersenang-senang dan lebih dekat dengan rekan kerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing jika dibandingkan dengan standar industri. Banyak perusahaan lain yang mungkin menawarkan angka yang sebanding, tapi di PARKEE, kamu bisa dapat suasana kerja yang membuatmu lebih berkembang.

Potensi Karir

Di PARKEE, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa mulai dari peran ini dan jika menunjukkan performa yang baik, bisa jadi ada peluang naik jabatan ke posisi yang lebih strategis. Selain itu, banyak anggota tim yang sudah melakukan transisi ke posisi lain yang lebih sesuai dengan minat mereka.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Analisis pasar dan perilaku pengguna.
• Manajemen proyek dengan pendekatan yang lebih praktis.
• Kemampuan komunikasi yang lebih efektif.
• Kolaborasi lintas fungsi yang solid.
• Pemikiran kritis dalam memecahkan masalah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Charles Richard Oentomo - CEO
• Nurul Aini Safithri - Sr. HR Generalist at PARKEE

Cara Kami Merekrut

• Pertama, kirimkan CV dan portofolio singkatmu.
• Kami akan melakukan seleksi awal berdasarkan dokumen yang kamu kirim.
• Jika lolos, kamu akan diundang untuk interview santai via video call.
• Setelah itu, biasanya ada beberapa sesi interview dengan anggota tim lainnya.
• Jika semuanya berjalan lancar, akan ada tawaran resmi yang kami kirimkan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Bagaimana proses pelatihan ketika baru bergabung? Kami biasanya memiliki program orientasi selama beberapa hari untuk memperkenalkan budaya dan sistem kerja.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, sistem kerja kami adalah on-site, tapi ada kemungkinan fleksibilitas di masa depan.
• Bagaimana dengan perkembangan karir di PARKEE? Kami sangat mendukung pengembangan karir, sering ada workshop atau pelatihan.
• Apakah ada jam kerja yang fleksibel? Kami memiliki jam kerja yang cukup fleksibel, asalkan tugas selesai tepat waktu.
• Apakah ada kegiatan sosial di luar jam kerja? Ya, kami sering mengadakan outing dan kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan CV dan surat lamaranmu. Kami ingin mengenalmu lebih dekat!