Junior Commercial Legal Executive Diperlukan di SIRCLO - Tangerang Selatan

Di hari-hari biasa, mungkin kita lebih sering mendapat pertanyaan seputar pekerjaan yang seperti apa sih yang sedang dicari? Nah, kalau kamu punya ketertarikan di bidang hukum dan ingin tahu lebih soal dinamika kerjanya, coba cek yang satu ini.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Biasanya, di posisi ini, kamu bakal banyak terlibat dalam riset dan analisis yang membantu tim legal. Kadang-kadang, kamu juga akan berkutat dengan dokumen-dokumen hukum, kontrak, dan sebagainya. Dan, ya, dokumen-dokumen ini kadang berubah mendadak. Selain itu, ada juga urusan administratif dan filing system yang harus dikelola dengan rapi.

Tanggung Jawab

• Lakukan riset mendalam dan analisis untuk membantu pengambilan keputusan tim Legal. Kadang hasilnya perlu diubah cepat, tergantung situasi.
• Mendukung persiapan, perancangan, dan koreksi dokumen hukum, kontrak, dan perjanjian. Seringkali, ini melibatkan koordinasi lintas tim.
• Mengelola sistem pengarsipan dan memberikan dukungan administratif. Bisa jadi ini termasuk memeriksa dokumen di lapangan, apalagi kalau ada audit mendadak.

Kualifikasi

• Lulusan Sarjana Hukum dari universitas terkemuka. Pengalaman magang di firma hukum atau perusahaan multinasional jadi nilai plus.
• Teliti, manajemen waktu harus oke. Kadang ada banyak deadline berbarengan.
• Mampu komunikasi dan berhubungan efektif dengan orang lain. Ini penting.
• Terampil dalam riset hukum dan penulisan. Bahasa Inggris dan Indonesia lancar, lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim. Kolaborasi di sini termasuk intens.
• Mahir menggunakan Microsoft Office. Terutama kalau ada presentasi mendadak.
• Bersedia bekerja di BSD, Tangerang. Harus siap kalau ada pertemuan mendadak.
• Sebagai tambahan, adaptif dan punya inisiatif juga sangat dihargai.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi: Sering ada rapat singkat dengan tim legal, biasanya untuk diskusi proyek yang sedang berjalan.
• Siang: Waktu untuk mengerjakan riset atau drafting dokumen, terkadang dibarengi komunikasi lewat chat dengan tim lain.
• Sore: Mengecek kembali dokumen dan filing system. Kadang ada revisi atau tambahan dokumen dari klien.
• Di hari tertentu, bisa jadi ada pertemuan offline di kantor untuk diskusi lebih lanjut.

KPI & Target

• Ketepatan waktu dalam menyelesaikan dokumen hukum dan kontrak.
• Akurasi dan kelengkapan dalam riset dan analisis hukum yang dilakukan.
• Kemampuan menjaga sistem pengarsipan agar tetap teratur dan mudah diakses.

Kenapa Bekerja di SIRCLO

SIRCLO lebih dari sekadar perusahaan teknologi. Di sini, kami mendobrak batasan dengan solusi teknologi yang terintegrasi. Dari perusahaan besar hingga bisnis kecil, semua mendapatkan manfaat dari ekosistem yang kami bangun. Menariknya, SIRCLO juga menyentuh langsung kehidupan banyak konsumen akhir. Kalau mau tahu lebih lanjut, kunjungi www.sirclo.com.

Budaya Perusahaan

Di SIRCLO, kami menjunjung inklusivitas dan inovasi. Bayangkan ruang kerja di mana ide-ide baru selalu dihargai, dan suasana kolaboratif lebih dari sekadar kata-kata. Kami juga sering adakan sesi brainstorming yang santai, kadang dengan kopi atau teh di tangan.

Benefit & Fasilitas

• Kode Berpakaian: Santai, tapi tetap profesional.
• Pengembangan Profesional: Ada banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang.
• Gaji: Kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Team Building: Sering diadakan untuk memperkuat kerja sama tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari segi gaji, posisi ini berada dalam rentang yang bersaing dengan standar pasar saat ini. Dengan tambahan benefit yang ditawarkan, rasanya cukup seimbang untuk ukuran industri ini.

Potensi Karir

Di posisi ini, kalian bisa membangun jaringan yang kuat di dunia hukum. Ada peluang untuk berkembang, tentu seiring dengan pengalaman yang semakin bertambah, baik di dalam maupun di luar perusahaan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Riset Hukum yang Mendalam
• Kemampuan Manajemen Waktu
• Kemampuan Komunikasi yang Efektif
• Pemahaman Sistem Pengarsipan
• Adaptabilitas dalam Situasi Berubah

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Brian Marshal - Founder & Chief Executive Officer

Cara Kami Merekrut

• Seleksi Berkas: Kami cek CV dan dokumen pendukung lain.
• Interview Awal: Biasanya lewat telepon atau video call, untuk mengenal lebih jauh siapa kamu.
• Tahap Kedua: Interview langsung dengan tim HR dan mungkin tim legal.
• Feedback: Kadang ada revisi jadwal, kami upayakan komunikasinya jelas.
• Interview Santai: Sesi informal, bisa jadi sambil ngopi, dengan tim yang akan bekerja sama nanti.
• Penerimaan: Kami akan hubungi jika kamu terpilih, semoga prosesnya lancar.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa sistem kerja di sini selalu hybrid? Ya, tapi ada kalanya perlu masuk kantor untuk meeting tertentu.
• Apakah ada dress code tertentu saat di kantor? Santai tapi rapi. Kami lebih fokus ke hasil kerja.
• Bagaimana suasana kerja di kantor? Cukup santai, tapi tetap profesional. Kami suka suasana kolaboratif.
• Seberapa sering tim melakukan team building? Biasanya tiap beberapa bulan sekali, agar tetap kompak.
• Adakah kesempatan untuk belajar dan berkembang? Tentu, kami mendukung pengembangan profesional.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau merasa cocok, langsung ajukan lamaranmu. Kami tunggu!