IT Project Manager Diperlukan Segera di PT. Mandiri International Technology - Jakarta Selatan

Kami lagi nyari orang yang punya pengalaman di Project Management, khususnya yang ada hubungannya dengan sistem perbankan. Kerja di sini berarti kamu akan terlibat langsung dalam berbagai proyek IT yang menantang. Suasana kerja di tim kami cukup cair, seneng ngobrol dan koordinasi.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Kamu akan terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan proyek-proyek IT yang berhubungan dengan sistem perbankan. Ini termasuk core banking, digital banking, dan aplikasi internal. Kerja sama dengan berbagai tim dari bisnis, pengembang, hingga vendor adalah bagian penting dari peran ini. Kadang, kamu juga harus siap-siap menghadapi perubahan mendadak karena dokumen yang perlu diperbarui atau koordinasi lintas tim yang intens.

Tanggung Jawab

• Rencanakan, eksekusi, dan kelola proyek IT terkait sistem perbankan. Pastikan semua berjalan sesuai rencana.
• Koordinasi dengan tim lintas fungsi, mulai dari developer sampai vendor. Komunikasi yang baik sangat diharapkan di sini.
• Tentukan lingkup proyek, timeline, anggaran, dan hasil yang diharapkan. Semua harus sejalan dengan tujuan bisnis.
• Monitor kemajuan proyek, kelola risiko dan masalah yang muncul. Harus proaktif!
• Pastikan semua yang dilakukan sesuai dengan regulasi perbankan dan keamanan yang berlaku. Ini penting.
• Siapkan dokumentasi proyek, seperti Project Charter dan status report. Dokumentasi yang jelas bisa memudahkan banyak hal.
• Berikan pembaruan proyek secara jelas kepada seluruh pemangku kepentingan dan manajemen. Gak semua orang paham detail teknis.
• Kelola permintaan perubahan dan pastikan semuanya terdaftar dengan baik.
• Dukung kegiatan UAT, go-live, dan tinjauan pasca-implementasi. Setiap detail itu penting.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau yang sejenis.
• Pengalaman 3-5 tahun sebagai IT Project Manager atau Project Lead, lebih disukai di sektor perbankan atau layanan keuangan.
• Pemahaman yang kuat tentang SDLC, Agile/Scrum, dan Waterfall. Ini jadi dasar kerjamu.
• Pengalaman mengelola proyek pengembangan aplikasi atau sistem IT. Praktis itu penting!
• Pemahaman yang baik tentang sistem perbankan, digital banking, atau teknologi keuangan jadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Harus bisa menjelaskan konsep teknis ke berbagai level.
• Bisa mengelola beberapa proyek dengan deadline yang ketat, ya, multitasking itu perlu.
• Familiar dengan alat manajemen proyek seperti JIRA, Confluence, atau MS Project.
• Jika kamu punya sertifikasi PMP, PRINCE2, atau Scrum, itu akan jadi nilai plus.
• Terakhir, kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan keterampilan kepemimpinan yang baik juga sangat dihargai.
• Jangan lupa, sifat fleksibel dan adaptif bisa jadi modal utama di sini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk update status proyek dan diskusi tentang kendala yang mungkin muncul.
• Setelah itu, kamu bisa mengecek chat untuk update dari tim lain atau vendor. Komunikasi yang cepat itu penting.
• Di siang hari, ada sesi koordinasi dengan tim developer untuk membahas progres dan fitur baru.
• Seringkali, ada perubahan dokumen yang harus ditangani, bisa jadi mendadak.
• Menjelang sore, kamu mungkin perlu mempersiapkan dokumen untuk presentasi proyek ke manajemen.

KPI & Target

• Proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran.
• Minimalkan risiko dan masalah yang muncul selama proyek berjalan.
• Umpan balik positif dari tim terkait komunikasi dan koordinasi selama proyek.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa gaji terakhir yang kamu terima?
• Berapa gaji yang kamu harapkan?
• Kapan kamu bisa mulai?
• Kapan hari ulang tahunmu?
• Apa IPK terakhir yang kamu dapatkan?

Kenapa Bekerja di PT. Mandiri International Technology

PT. Mandiri International Technology (MITech) adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi dan layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi, berdiri sejak 2014. Dengan lebih dari 180 karyawan, kami membantu klien-klien kami dalam mengembangkan bisnis melalui teknologi digital yang inovatif. Tim kami terdiri dari orang-orang yang passionate di bidangnya, dan kami semua percaya bahwa teknologi bisa jadi solusi untuk banyak masalah.

Budaya Perusahaan

Budaya di MITECH itu inklusif dan inovatif. Kami percaya bahwa setiap suara itu penting. Lingkungan kerjanya nyaman, dan kami sering melakukan sesi brainstorming untuk menemukan ide-ide baru. Saling mendukung dan terbuka untuk diskusi adalah bagian dari keseharian kami.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang bersaing
• Sistem bonus yang menarik
• Cuti medis yang memadai
• Aktivitas team building untuk mempererat hubungan antar anggota tim
• Fasilitas transportasi untuk memudahkan mobilitas
• Asuransi gigi untuk kesehatan tambahan
• Kegiatan outing perusahaan untuk refreshing

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif, dibandingkan dengan rata-rata gaji di industri yang sama. Banyak perusahaan lain di sektor ini mungkin menawarkan kisaran yang serupa, tetapi kami memiliki benefit tambahan yang bisa lebih menarik.

Potensi Karir

Di sini, kamu punya kesempatan untuk berkembang. Setelah beberapa tahun, ada kemungkinan untuk naik jabatan ke posisi manajerial atau spesialis proyek yang lebih besar. Ada ruang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan, terutama di bidang teknologi terbaru.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan manajemen proyek yang lebih baik
• Pemahaman mendalam tentang sistem perbankan dan teknologi keuangan
• Keterampilan komunikasi yang lebih efektif
• Strategi pengelolaan risiko yang lebih tajam

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Karina Chaerunisa - Talent Acquisition Manager

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran melalui email atau platform yang ditentukan.
• Wawancara pertama dilakukan secara online, biasanya santai dan informal.
• Wawancara kedua di kantor, lebih mendalam agar saling mengenal.
• Sering kali ada sesi tes keterampilan atau studi kasus.
• Pemberitahuan hasil seleksi di akhir proses, bisa jadi ada revisi jadwal.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada ujian keterampilan yang harus diikuti?
  Ya, biasanya ada sesi tes untuk menilai kemampuan teknis.
• Bagaimana proses orientasi untuk karyawan baru?
  Kami memiliki program orientasi yang cukup lengkap untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Apa jenis proyek yang akan saya kerjakan?
  Proyek-proyek yang berhubungan dengan sistem perbankan dan aplikasi digital.
• Apakah ada peluang kerja jarak jauh?
  Untuk posisi ini, lebih diutamakan hadir di kantor, tetapi kami terbuka untuk diskusi.
• Bagaimana budaya kerja di MITECH?
  Budaya kami inklusif dan mendukung, dengan banyak ruang untuk berinovasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dan tertarik, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kabar dari kamu.