IT Presales [Software and Application] di Akar Inti Enterprise, Jakarta Selatan

Halo! Kami lagi cari seseorang yang sudah berpengalaman di dunia IT, khususnya di bagian presales. Pekerjaan ini memang butuh ketelitian dan kemampuan komunikasi yang baik. Jika kamu merasa punya pengalaman di bidang ini, mungkin ada tempat buat kamu di tim kami.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 15.000.000 - Rp 22.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: hybrid

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal menganalisis dan mengumpulkan kebutuhan bisnis dari berbagai klien yang sering kali cukup kompleks. Kadang, kamu harus melakukan riset mendalam untuk bisa menyusun proposal solusi teknis yang akurat. Kerja sama dengan tim lain juga penting, jadi bisa saja kamu akan sering berkoordinasi lewat chat atau bahkan rapat singkat di pagi hari. Kamu akan menjawab pertanyaan dari pelanggan, seperti RFP dan POC, sampai produk bisa dites di lapangan.

Tanggung Jawab

• Menganalisis dan mengumpulkan kebutuhan bisnis dari klien yang beragam, sambil melakukan riset untuk membuat proposal solusi teknis yang mendetail.
• Menjawab pertanyaan dari klien, mulai dari RFP hingga uji coba produk, dan memastikan semua detail tercakup.
• Menghitung estimasi biaya untuk layanan profesional dan negosiasi harga yang tepat.
• Mencari klien dan mitra baru, serta menindaklanjuti tender yang sedang berlangsung.
• Menjaga hubungan baik dengan klien setelah proyek selesai, mengecek kontrak dan legalitas yang ada.
• Mengembangkan solusi secara keseluruhan, termasuk desain tingkat tinggi dan dokumen kerja.
• Berkoordinasi dengan tim Sales, Project, dan Product untuk memastikan semua berjalan lancar.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Punya pengalaman kerja sebagai IT Presales antara 3-5 tahun, terutama yang terkait dengan pengembangan software atau aplikasi.
• Familiar dengan teknologi IT di level perusahaan.
• Memiliki keterampilan dalam memecahkan masalah dan kemampuan untuk memberikan hasil yang akurat.
• Keterampilan presentasi yang baik serta mampu bernegosiasi dan mengorganisir.
• Pengalaman dalam menangani RFP dan POC dengan baik.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
• Punya inisiatif dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Terbiasa dengan perubahan mendadak dan bisa beradaptasi dengan cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk mengupdate progres proyek.
• Sepanjang hari, kamu akan terlibat dalam diskusi dengan tim penjualan dan teknis, kadang sambil ngopi santai.
• Menjawab email dan chat dari klien, serta menyiapkan dokumen penting.
• Kadang-kadang, kamu perlu terjun ke lapangan untuk mengecek implementasi solusi yang sudah diajukan.
• Menjelang sore, bisa jadi ada pertemuan dengan klien untuk membahas kontrak dan proposal.

KPI & Target

• Menyusun minimal 5 proposal solusi teknis yang selesai tepat waktu dalam satu kuartal.
• Menjaga tingkat kepuasan klien di atas 85% berdasarkan survei umpan balik.
• Menambah jumlah klien baru minimal 2 dalam satu tahun.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama masa pemberitahuan kamu?
• Apakah kamu sudah menyelesaikan gelar Sarjana?
• Apa bahasa pemrograman atau tech stack yang kamu kuasai?
• Berapa lama pengalaman kamu sebagai Presales Software atau Software Architect?
• Berapa tahun pengalaman kamu di perusahaan IT?
• Produk IT apa yang pernah kamu tangani atau kirimkan?
• Cerita tentang proyek paling kompleks yang pernah kamu kerjakan dan solusi yang kamu berikan.

Kenapa Bekerja di Akar Inti Enterprise

Akar Inti Enterprise itu bukan sekadar perusahaan IT. Kami lebih mirip tim yang saling mendukung untuk membantu perusahaan-perusahaan lain bertransformasi secara digital. Di sini, setiap ide dan solusi yang kami rancang, mengacu pada kebutuhan spesifik klien. Suasana kerjanya juga cukup santai dan terbuka, jadi kamu bisa merasa nyaman untuk berbagi pikiran dan inovasi.

Budaya Perusahaan

Kami menjunjung tinggi budaya inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim kami memiliki kesempatan untuk berkontribusi, dan ide-ide baru selalu dihargai. Di sini, kamu bisa berkolaborasi dengan berbagai latar belakang dan memiliki ruang untuk berkembang.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif untuk para profesional.
• Cuti medis yang mendukung kesehatan karyawan.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Kegiatan team building untuk mempererat hubungan antaranggota tim.
• Pakaian kasual yang nyaman saat beraktivitas di kantor.
• Kegiatan outing perusahaan untuk relaksasi.
• Cuti melahirkan yang ramah untuk karyawan wanita.
• Peluang pengembangan profesional untuk terus belajar.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari analisis yang kami lakukan, gaji untuk posisi ini relatif kompetitif dibandingkan dengan pasar. Beberapa perusahaan mungkin menawarkan angka yang lebih tinggi, tetapi kami yakin dengan benefit tambahan yang kami tawarkan, nilai keseluruhan tetap menarik.

Potensi Karir

Kamu bisa jadi memiliki peluang untuk naik ke posisi manajerial atau spesialis yang lebih tinggi, tergantung pada kinerja dan pengembangan keterampilanmu. Ada beberapa jalur karir yang bisa kamu pilih, mulai dari manajemen proyek hingga pengembangan produk.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis yang lebih tajam dalam memahami kebutuhan bisnis.
• Negosiasi dan komunikasi yang lebih efektif dengan klien.
• Pemahaman mendalam tentang teknologi enterprise IT.
• Manajemen proyek yang lebih baik dan pengorganisasian yang rapi.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Afifah Noor Khairani - Senior Talent Acquisition, cum Employer Branding Specialist
• Chrisant Renaldi - Talent Acquisition Associate

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio kamu, lalu tunggu balasan dari kami.
• Ada kemungkinan untuk jadwal wawancara yang fleksibel, kadang berubah karena kesibukan tim.
• Kami biasanya melakukan wawancara santai, jadi jangan terlalu tegang.
• Setelah wawancara, kami akan memberi tahu tentang langkah berikutnya dalam beberapa hari.
• Jika semuanya berjalan lancar, mungkin ada sesi diskusi lebih lanjut tentang penawaran.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah posisi ini memungkinkan untuk kerja jarak jauh? Ya, kami menerapkan sistem kerja hybrid.
• Berapa jam kerja dalam seminggu? Sekitar 40 jam, biasanya Senin sampai Jumat.
• Apakah ada kesempatan untuk pelatihan lebih lanjut? Ya, kami mendukung pengembangan profesional karyawan.
• Bagaimana dengan cuti tahunan? Kami menyediakan cuti tahunan yang cukup untuk karyawan.
• Apakah ada program kesejahteraan karyawan? Tentu, kami memiliki beberapa program untuk mendukung kesejahteraan mental dan fisik karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini menarik, kirimkan lamaranmu dan mari kita bicarakan lebih lanjut.