IT Governance Diperlukan di SG-EDTS - Gaji Kompetitif Jakarta Pusat

Kalau kamu punya pengalaman di dunia IT governance dan pengelolaan kebijakan, ada tempat di sini yang mungkin cocok buatmu. Di tim kami, kamu bakal terlibat langsung dalam berbagai proyek yang bisa bikin harimu nggak monoton. Suasana di kantor itu santai, tapi pekerjaan tetap diutamakan.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Pusat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu bakal mengembangkan, meninjau, dan merawat kebijakan serta standar IT yang ada. Banyak kolaborasi dengan tim lain, seperti HR dan Legal, untuk memastikan semua kebijakan sesuai dengan tujuan bisnis dan aturan yang berlaku. Di sini, kamu akan menemukan dinamika yang menarik, seperti saat mendadak harus menyesuaikan dokumen sesuai regulasi yang baru saja keluar.

Tanggung Jawab

• Menjaga dan memperbarui kebijakan IT agar selalu sejalan dengan kebutuhan bisnis dan regulasi terbaru.
• Melakukan audit kebijakan secara rutin untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk menegakkan standar pengelolaan dan menemukan celah yang bisa diperbaiki dalam proses IT saat ini.
• Memberikan sesi pelatihan terkait kebijakan dan pengelolaan IT untuk rekan-rekan lainnya.
• Menyiapkan dokumentasi dan laporan untuk kebutuhan audit, baik internal maupun eksternal.
• Memantau perubahan regulasi dan teknologi yang mungkin berpengaruh pada kebijakan perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait lainnya.
• Punya pengalaman minimal 3 tahun di IT governance, kepatuhan, manajemen risiko, atau pengembangan kebijakan.
• Memahami kerangka kerja dan standar IT, seperti ISO 27001.
• Kemampuan dokumentasi dan komunikasi yang baik, serta analitis dengan perhatian pada detail.
• Pernah bekerja dengan tim lintas fungsi dan memiliki pengetahuan mendalam tentang kepatuhan regulasi dan manajemen audit.
• Siap bekerja sepenuhnya di Wisma 46 Jakarta Pusat.
• Soft skills yang diharapkan: kemampuan beradaptasi, komunikasi yang baik, dan pemecahan masalah yang kreatif.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, biasanya ada rapat singkat untuk mengecek progres tim dan menyinkronkan tugas.
• Seringkali harus berkoordinasi via chat untuk membahas perubahan kebijakan yang mendadak.
• Kadang, kamu perlu turun ke lapangan untuk memantau implementasi kebijakan terbaru.
• Di tengah hari, ada sesi brainstorming dengan tim lain untuk mencari solusi baru bagi masalah yang muncul.
• Menjelang sore, menyiapkan laporan untuk manajemen dan audit yang seringkali memerlukan revisi mendadak.

KPI & Target

• Persentase kebijakan IT yang diperbarui setiap kuartal.
• Jumlah pelatihan yang diberikan kepada karyawan per tahun.
• Hasil audit yang menunjukkan kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang ditetapkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• How many years of experience do you have in IT Governance?
• Which ISO standards have you worked with?
• When you available to start join in EDTS?

Kenapa Bekerja di SG-EDTS

Di dunia yang bergerak cepat ini, kami ada untuk membantu perusahaan menavigasi perubahan teknologi. Sejak 2019, kami menjadi pusat keunggulan digital untuk Salim Group. Tim kami terdiri dari ahli digital yang siap membantu usaha kecil hingga besar mengoptimalkan teknologi demi transformasi bisnis. Kami percaya, dengan memanfaatkan teknologi, kita bisa membantu banyak orang dan membuat dampak positif bagi masyarakat.

Budaya Perusahaan

Kami menjunjung tinggi budaya yang inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim merasa dihargai, dan ide-ide baru selalu diterima dengan baik. Kebiasaan kami adalah melakukan brainstorming bersama untuk menciptakan solusi yang segar, dan siapa pun bisa memberikan saran. Itu semua demi menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga menyenangkan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang adil.
• Cuti medis dan cuti hamil untuk mendukung kesejahteraan pegawai.
• Program kesehatan untuk menjaga kebugaran tim.
• Pakaian kasual setiap hari untuk menciptakan suasana kerja yang santai.
• Makan gratis untuk membuat hari kerja lebih menyenangkan.
• Kesempatan untuk pengembangan profesional melalui berbagai pelatihan.
• Kegiatan team building untuk mempererat hubungan antar anggota tim.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang kami tawarkan cukup bersaing dibandingkan dengan rata-rata industri. Mungkin sedikit lebih tinggi, terutama dengan benefit tambahan yang kami berikan. Jadi, kalau kamu mencari peluang yang menarik, bisa jadi ini yang tepat.

Potensi Karir

Dari sini, kamu bisa menjajaki berbagai jalur karir. Misalnya, kalau kamu tertarik, ada peluang untuk berkembang ke posisi manajerial dalam pengelolaan IT. Atau mungkin bisa beralih ke spesialisasi lain seperti compliance atau risk management.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan kebijakan dan prosedur IT.
• Kemampuan menganalisis dan merespons regulasi terbaru.
• Komunikasi efektif dalam konteks lintas tim.
• Pemecahan masalah yang kreatif dalam situasi yang mendesak.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Ivan J. - CEO at EDTS
• Jonathan Kurniawan - Chief Technology Officer at PT EDTS (Elevenia Digital Teknologi Sukses)
• Laili Rizki Yuliana - Senior Recruiter at SG-EDTS

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan diajak ngobrol santai di tahap awal untuk mengenali satu sama lain.
• Di tahap berikutnya, ada interview yang lebih mendalam, biasanya dilakukan secara online.
• Seringkali, jadwal bisa berubah, jadi fleksibilitas itu penting.
• Kami juga melakukan beberapa tes keterampilan untuk menilai kecocokanmu.
• Setelah itu, jika semua sesuai, kita akan bahas tentang tawaran dan benefit.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk interview?
  Kamu bisa siapkan contoh pengalaman kerjamu yang relevan dan pertanyaan tentang perusahaan.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote?
  Untuk posisi ini, kami lebih mengutamakan on-site di Jakarta Pusat.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
  Biasanya, prosesnya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung jadwal interview.
• Apakah ada peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi?
  Ya, kami membuka peluang bagi anggota tim untuk naik jabatan jika memenuhi kriteria.
• Bagaimana budaya kerja di sini?
  Suasana kerjanya santai, namun tetap fokus pada produktivitas dan inovasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok dengan deskripsi ini, silakan kirim lamaranmu. Kami menantikan kabar dari kamu.