IT Developer Supervisor Diperlukan di Orang Tua Group - Indonesia

Halo! Kami lagi nyari orang yang paham IT, khususnya di dunia web development. Jika kamu punya pengalaman dan siap untuk terjun ke dalam tim yang dinamis, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, peran kamu itu cukup vital. Kamu akan terlibat dalam memastikan kualitas dan fitur dari produk yang sedang dikembangkan. Kadang-kadang, dokumen bisa berubah mendadak, jadi kamu harus siap beradaptasi. Ingat, setiap kali ada release ke production, penting banget untuk memastikan semuanya berjalan lancar tanpa bug. Nah, di setiap tahap pengembangan, pastikan juga ada technical writing yang jelas, ya. Koordinasi dengan tim lain juga sering dilakukan, baik lewat chat singkat atau rapat pagi yang kadang nggak terlalu formal.

Tanggung Jawab

• Menjamin bahwa kualitas dan fitur produk sesuai dengan kebutuhan. Ini berarti kamu harus sering cek dan recheck, terutama saat mendekati deadline.
• Memastikan tidak ada bug dalam program dengan melakukan pengujian secara menyeluruh sebelum rilis. Kadang, ini bisa jadi tantangan, apalagi saat ada perubahan mendadak.
• Berkomunikasi intens dengan tim lain untuk memastikan semua aspek teknis terpenuhi. Diskusi informal di pantry juga jadi cara yang efektif untuk mendapat insight baru.

Kualifikasi

• Pendidikan min. S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer dengan IPK min. 3.00.
• Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai IT Developer dengan fokus di Web Development.
• Penguasaan dalam Laravel, PHP, SQL, GitLab, dan GitHub. Ini wajib!
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dan komunikasi yang baik. Kadang, ide-ide brilian muncul dari diskusi yang santai.
• Selalu belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang cepat. Ini penting banget di industri ini.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, mulai dengan rapat tim, membahas rencana kerja dan prioritas.
• Setelah itu, kamu bisa fokus di coding, sambil sesekali mengecek chat untuk koordinasi.
• Siang, biasanya ada waktu untuk makan siang bareng, di mana kamu bisa berbagi ide dengan rekan-rekan.
• Setelah makan, kembali ke layar, dan mungkin ada sesi review kode dengan anggota tim lain.
• Menjelang sore, sering ada update mengenai perubahan proyek yang perlu disusun ulang.

KPI & Target

• Mengurangi jumlah bug yang dilaporkan setelah rilis produk minimal 20% dalam 6 bulan.
• Mencapai tenggat waktu proyek dengan ketepatan minimal 90% setiap bulannya.
• Memastikan semua dokumentasi teknis selalu up-to-date dan mudah dipahami oleh anggota tim lain.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest GPA/IPK?

Kenapa Bekerja di Orang Tua Group

Orang Tua Group itu seperti rumah bagi berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Dari minuman kesehatan yang sudah terkenal, hingga produk perawatan diri, kami selalu berusaha menghadirkan inovasi. Semua produk kami, mulai dari Formula, Tango, hingga Teh Gelas, sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Tak hanya itu, produk-produk kami juga sudah merambah ke pasar internasional. Kami percaya bahwa dengan fokus pada kebutuhan konsumen, setiap inovasi yang kami lakukan bisa menjawab tantangan zaman.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja di sini itu inklusif dan inovatif. Tim kami sering berdiskusi tentang ide-ide baru, dan tidak jarang, suasana kerja terasa seperti keluarga. Saling mendukung dan terbuka untuk kritik membangun menjadi bagian dari keseharian kita. Kebersamaan di dalam tim bukan hanya sekadar jargon, tetapi benar-benar diwujudkan dalam setiap aktivitas.

Benefit & Fasilitas

• Cuti sakit (medical leave) yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing di pasar. Banyak perusahaan lain dengan kualifikasi serupa menawarkan kisaran yang mirip, jadi kami berusaha untuk memberikan penawaran yang menarik.

Potensi Karir

Kamu bisa berkembang ke posisi yang lebih senior dalam beberapa tahun ke depan, mungkin sebagai lead developer atau manajer proyek. Tentunya, itu semua tergantung dari kinerja dan inisiatifmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Penguasaan framework Laravel dan teknologi web modern lainnya.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam tim.
• Manajemen proyek dan teknik pemecahan masalah yang lebih efektif.
• Adaptasi dengan alat pengembangan baru seperti GitLab dan GitHub.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Theophilus Alpha Kristiawan - Employer Branding Supervisor
• Cresentia Audrey - Recruitment Supervisor

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengajuan CV dan portofolio.
• Akan ada sesi interview awal via online, bisa jadi lewat video call yang santai.
• Setelah itu, kamu mungkin akan diundang untuk wawancara lanjutan di kantor, di mana kamu bisa bertemu tim langsung.
• Kalau semua berjalan lancar, akan ada sesi teknis untuk menguji kemampuanmu secara langsung.
• Tunggu konfirmasi dari kami, biasanya beberapa hari setelah sesi akhir. Kadang, ada revisi jadwal, jadi sabar ya!

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk kerja secara remote? Saat ini, posisi ini diharuskan untuk bekerja di kantor.
• Apa saja yang perlu saya siapkan untuk interview? Bawa portofolio proyek relevan dan siap diskusi secara teknis.
• Bagaimana kultur kerjanya? Santai tapi fokus pada hasil, tim kami saling mendukung.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan pelatihan untuk membantu transisi kamu ke pekerjaan.
• Apakah ada kesempatan untuk ikut dalam proyek internasional? Tentu saja, kami sering melakukan kolaborasi lintas negara.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kehadiranmu di tim!