IT Developer Staff Diperlukan di Orang Tua Group - Gaji Kompetitif

Kami di sini butuh sosok yang paham dunia web programming. Jadi, jika kamu merasa nyaman dengan PHP, C#, dan bahasa pemrograman lainnya, mungkin kita akan cocok. Suasana tim kami tidak kaku; kadang kita lebih banyak berkoordinasi lewat chat sambil ngopi, atau bahkan diskusi santai di pantry.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Penuh Waktu
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat aktif dalam mengembangkan dan memelihara aplikasi berbasis web. Dari mengecek respons API sampai memastikan database berfungsi dengan baik, semuanya butuh perhatian detail. Tim kita sering harus beradaptasi dengan perubahan regulasi dan deadline yang kadang mendesak. Ini bukan hanya soal menulis kode, tetapi juga berkolaborasi dengan berbagai tim untuk menghasilkan produk yang sesuai harapan pengguna.

Tanggung Jawab

• Paham web programming, seperti PHP dan C#, adalah hal yang wajib. API juga jadi bagian penting, jadi jika kamu mengerti REST atau SOAP, itu nilai lebih.
• Database? Ya, kamu harus bisa berurusan dengan MySQL, PostgreSQL, dan NoSQL, karena dokumen sering berubah mendadak dan perlu penanganan cepat.
• Kami menggunakan Laravel Framework, jadi pengalaman dengan ini juga akan membantu.
• Komunikasi dalam tim itu krusial. Kami seringkali melakukan rapat singkat di pagi hari untuk mengatur rencana kerja.
• Tim kami menerapkan metode scrum dan agile, jadi kamu akan terbiasa dengan ritme kerja yang dinamis.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimum 3.00.
• Buka untuk fresh graduates atau yang punya pengalaman kerja sekitar 1 tahun.
• Punya kemampuan analisa yang baik; kadang kita perlu berpikir cepat dan outside the box.
• Selalu siap ditempatkan di Jakarta Barat.
• Soft skills yang kami hargai: keterbukaan untuk belajar, kemampuan bekerja sama, dan kesabaran dalam menghadapi masalah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya kita mulai dengan rapat singkat untuk memetakan tugas hari itu.
• Setelah itu, kamu akan menyelami kode, memperbaiki bug, dan mungkin melakukan pengecekan lapangan jika ada proyek yang perlu pengawasan langsung.
• Siang hari, bisa ada koordinasi dengan tim lain, misalnya marketing atau desainer, untuk memastikan semua sinkron.
• Jangan kaget kalau tiba-tiba ada perubahan mendadak dari klien, itu bagian dari tantangannya.
• Menjelang sore, kita sering melakukan review hasil kerja dan merencanakan langkah selanjutnya.

KPI & Target

• Mengurangi waktu pemrosesan bug sebesar 20% dalam 3 bulan.
• Mencapai tingkat kepuasan pengguna aplikasi yang diukur lewat survei internal minimal 80%.
• Berpartisipasi aktif dalam 80% sprint planning dan review meetings.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa IPK terakhir yang kamu dapatkan?

Kenapa Bekerja di Orang Tua Group

Orang Tua Group bukan hanya sekadar perusahaan barang konsumen. Kami memproduksi berbagai kebutuhan sehari-hari, dari minuman kesehatan sampai produk perawatan diri. Meskipun kami tumbuh lebih modern, nilai-nilai positif dari pendiri tetap menjadi landasan kami. Produk-produk kami, seperti Formula dan Kiranti, sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan kebutuhan konsumen, kami terus meluncurkan produk-produk unggulan yang telah mendapat pengakuan nasional dan internasional. Semua pencapaian ini tak lepas dari dukungan konsumen dan karyawan yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja di sini cukup inklusif. Kami menghargai setiap ide, bahkan yang terdengar aneh sekalipun. Inovasi adalah bagian dari keseharian kami. Setiap anggota tim punya suara, dan kami percaya bahwa kolaborasi yang baik bisa menciptakan sesuatu yang lebih besar. Ngobrol santai sambil brainstorming jadi hal yang biasa, sehingga suasana kerja terasa lebih ringan dan kreatif.

Benefit & Fasilitas

• Cuti sakit yang fleksibel ketika kamu butuh istirahat.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Jika kita lihat gaji untuk posisi ini, bisa dikatakan cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan serupa di industri ini. Tingkat permintaan untuk keahlian di bidang ini juga cukup tinggi, jadi ada potensi untuk berkembang lebih jauh.

Potensi Karir

Di sini, kamu bisa berkembang menjadi senior developer atau bahkan memimpin sebuah tim. Ada juga kemungkinan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang bisa meningkatkan profil kariermu di industri.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemrograman web yang lebih mendalam, termasuk teknik-teknik baru.
• Manajemen proyek menggunakan metodologi agile.
• Pemecahan masalah dan analisis yang lebih tajam.
• Komunikasi lintas tim yang lebih efektif.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Theophilus Alpha Kristiawan - Employer Branding Supervisor
• Cresentia Audrey - Recruitment Supervisor

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengiriman CV dan surat lamaran.
• Akan ada sesi wawancara awal, biasanya santai, untuk mengenal satu sama lain.
• Setelah itu, kami mungkin akan mengatur wawancara teknis untuk menguji keterampilanmu.
• Kalau semua berjalan lancar, biasanya ada sesi diskusi dengan tim.
• Terakhir, kami akan memberi tahu keputusan dan mungkin ada beberapa kali follow-up.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang diharapkan dari kandidat di tahap awal? Kami ingin kamu bisa menunjukkan pemahaman dasar tentang web programming dan kemampuan bekerja dalam tim.
• Bagaimana proses pengembangan karier di sini? Kami mendukung pengembangan melalui pelatihan dan proyek-proyek yang menantang.
• Apakah ada peluang untuk bekerja remote di masa depan? Saat ini, kami fokus di on-site, tetapi selalu terbuka untuk mendiskusikan opsi di masa mendatang.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses ini bisa memakan waktu sekitar 2–4 minggu, tergantung pada jadwal wawancara.
• Apakah ada kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek internasional? Ya, kami memiliki beberapa proyek yang melibatkan kolaborasi dengan tim internasional.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu tertarik, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menunggu kehadiranmu.