Inventory Analyst Supervisor Diperlukan di MR. DIY Indonesia - Jakarta Selatan

Kalau kamu suka berurusan dengan data dan punya pengalaman di dunia retail, mungkin ini saatnya untuk mempertimbangkan posisi yang satu ini. Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam pengelolaan stok dan inventori, yang pastinya cukup dinamis dan menarik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan memantau pergerakan stok produk, baik yang musiman maupun promosi. Tugasnya cukup variatif; mulai dari mengawasi stok barang cepat laku hingga memantau inventori di toko-toko baru. Harus siap dengan laporan yang sering kali harus diperbarui mendadak, sehingga bisa dibilang, kerja di sini perlu adaptasi yang cepat.

Tanggung Jawab

• Memantau dan menganalisis inventori produk yang bersifat musiman dan promosi.
• Monitoring stok barang yang memiliki pergerakan cepat, supaya selalu siap untuk kebutuhan pasar.
• Melakukan pengecekan tingkat stok di toko baru dan memastikan semua item tercatat dengan baik.
• Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan stok untuk promosi tersedia dengan cukup.
• Membuat laporan tentang tingkat stok untuk setiap toko, mengingat kadang ada perubahan mendadak.
• Memantau pergerakan stok, termasuk transfer produk antar toko.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana dari jurusan apa saja.
• Pengalaman minimal 3 tahun di analisis data, retail, dan manajemen inventori.
• Familiar dengan alat analisis data seperti Excel, SQL, Looker, Power BI.
• Perhatian terhadap detail, kemampuan komunikasi yang baik, dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas stock update dan prioritas hari itu.
• Setelah itu, kamu akan mengecek inventori barang yang masuk dan keluar, baik di Excel maupun sistem internal.
• Kadang, kamu perlu melakukan pengecekan lapangan ke toko baru untuk memastikan semuanya sesuai harapan.
• Siang hari, sering kali ada koordinasi informal lewat chat untuk memastikan semua tim di jalur yang sama.
• Di sore hari, buatlah laporan yang perlu dikirim ke atasan, sering kali dengan data yang baru saja diperoleh.

KPI & Target

• Memastikan tingkat stok tidak pernah kurang dari 90% untuk produk yang cepat laku.
• Menjaga tingkat akurasi laporan inventori di atas 95%.
• Mampu menyelesaikan pembuatan laporan dalam waktu tidak lebih dari 2 hari kerja.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa usia Anda?
• Berapa ekspektasi gaji Anda?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR. DIY sudah ada sejak 2005, dan saat ini kita tumbuh menjadi salah satu ritel perlengkapan rumah tangga yang cukup besar di Asia Pasifik. Dari sebuah toko di awal perjalanan, sekarang kita sudah punya lebih dari 1100 toko di Indonesia. Setiap tahun, kita melayani lebih dari 188 juta pelanggan. Menawarkan produk lengkap dengan harga yang terjangkau, MR. DIY menjadi pilihan banyak orang untuk kebutuhan sehari-hari mereka.

Budaya Perusahaan

Budaya kerja di MR. DIY cukup inklusif dan inovatif. Semua orang di sini saling mendukung untuk berbagi ide, dan ada ruang untuk berinovasi. Tim kami terdiri dari berbagai latar belakang, membuat suasana kerja semakin kaya dan dinamis. Kadang, kita ngumpul bareng di pantry untuk diskusi santai, atau sekadar berbagi cerita setelah hari yang panjang.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti sakit yang memadai.
• Sistem bonus yang menarik.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Secara umum, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan rata-rata di industri. Banyak perusahaan menawarkan angka yang mirip, tapi kami percaya pada nilai yang lebih, seperti lingkungan kerja dan kesempatan untuk berkembang.

Potensi Karir

Jika kamu bergabung di sini, ada banyak peluang untuk berkembang. Setelah beberapa waktu, kamu bisa saja naik ke posisi manajerial, atau mengambil peran strategis di tim lain. Kami mendukung pengembangan karir yang sesuai dengan aspirasi setiap individu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pemahaman mendalam tentang analisis data dan cara memanfaatkannya dalam keputusan bisnis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim yang lintas fungsi dan komunikasi yang efektif.
• Penguasaan alat analisis data yang membuat pekerjaan lebih efisien.
• Kepekaan terhadap perubahan tren di pasar retail.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Pertama, setelah mengirimkan lamaran, kami akan memeriksa dokumen yang kamu kirimkan.
• Kalau cocok, kita akan mengatur waktu untuk interview yang biasanya santai.
• Terkadang, ada beberapa pertanyaan tambahan yang perlu dijawab setelah interview pertama.
• Proses ini bisa melibatkan beberapa pertemuan, tergantung kebutuhan.
• Setelah semua selesai, kami akan memberi kabar secepat mungkin.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor.
• Bagaimana proses training untuk posisi ini? Ada program training yang cukup lengkap, biasanya di minggu pertama setelah bergabung.
• Apakah ada peluang untuk promosi? Ya, kami sangat mendukung perkembangan karir karyawan.
• Apakah ada jam kerja fleksibel? Jam kerja umumnya tetap, tetapi ada beberapa fleksibilitas tergantung keadaan.
• Apakah ini pekerjaan full-time saja? Iya, posisi ini adalah pekerjaan full-time.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami menantikan kabar darimu.