Innovation Lab Sr. Specialist (Formulator or R&D) di Arya Noble

Selamat datang! Kami lagi cari seseorang yang bisa bergabung di tim kami untuk ngurusin pengembangan produk dan formulasi. Di sini, setiap hari itu penuh tantangan dan dinamika, jadi kalau kamu suka suasana kerja yang aktif, mungkin ini bisa jadi tempat yang tepat buat kamu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Barat
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses pengembangan produk, mulai dari riset literatur hingga uji coba formula di laboratorium. Biasanya, ini mencakup pemantauan kestabilan produk dan evaluasi hasil prototype. Tentu saja, kolaborasi dengan berbagai tim itu sangat penting, terutama dengan Kepala Inovasi dan pengembangan formulasi. Kalau ada perubahan mendadak di dokumen, kamu harus cepat beradaptasi. Suasana kerjanya cukup ramai, tapi ini justru yang bikin seru.

Tanggung Jawab

• Ngurusin pengembangan produk dan ngawasin setiap tahap formulasi, dari riset hingga desain formula di lab.
• Mencari peluang baru, melakukan riset, dan mengembangkan prototype yang sesuai dengan tren terbaru.
• Berkoordinasi dengan tim dan mitra eksternal untuk memastikan semua inovasi yang dilakukan selaras dengan tujuan perusahaan.
• Pastikan semua kegiatan lab mengikuti protokol keselamatan dan standar regulasi yang berlaku, termasuk kalibrasi alat secara rutin.
• Memantau dan menghitung estimasi biaya untuk pengembangan formulasi agar tetap dalam kontrol finansial.
• Menjadi motivator di tim, sambil tetap menjalankan tugas sehari-hari, untuk menciptakan kolaborasi yang solid antar tim.
• Menjadi teladan dalam menerapkan budaya perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.

Kualifikasi

• Minimal S1 di bidang Farmasi, Kimia, atau apoteker.
• Punya pengalaman 3-4 tahun di R&D produk skincare atau perawatan pribadi.
• Minat yang kuat di dunia kosmetik, skincare, atau produk perawatan rambut.
• Komunikatif, suka berkolaborasi, dan bisa berpikir kritis.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas progres proyek.
• Seharian, kamu akan banyak berinteraksi dengan tim lain dan melakukan pengecekan lapangan.
• Kadang, ada perubahan mendadak yang butuh kecepatan dalam adaptasi dan pengambilan keputusan.
• Siang, diskusi santai lewat chat dengan tim untuk brainstorming ide-ide baru.
• Menjelang sore, review hasil uji coba yang sudah dilakukan selama hari itu.

KPI & Target

• Jumlah prototype berhasil yang dikembangkan dalam satu kuartal.
• Persentase inovasi yang berhasil diimplementasikan sesuai dengan waktu yang ditargetkan.
• Kepuasan tim dan kolaborasi lintas departemen berdasarkan survei internal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa gaji kamu saat ini?
• Berapa gaji yang kamu harapkan?

Kenapa Bekerja di Arya Noble

Arya Noble itu bukan perusahaan biasa. Kami adalah pionir di industri kecantikan di Indonesia, dengan berbagai merek yang udah dikenal. Kami, tim yang disebut Aryaners, sering berdiskusi dan berinovasi untuk membuat produk yang bermanfaat bagi banyak orang. Setiap hari, kita bekerja bareng untuk menemukan solusi baru yang bisa membantu orang-orang menghadapi masalah kulit mereka. Kami menikmati proses ini, karena kami percaya bahwa perubahan itu bisa dimulai dari sini.

Budaya Perusahaan

Di Arya Noble, kami percaya bahwa setiap orang punya suara dan ide yang berharga. Suasana kerja di sini itu inklusif dan inovatif. Kami saling mendukung dan mendorong untuk berpikir di luar kotak, meskipun terkadang ada diskusi hangat. Ini semua demi menciptakan ruang yang nyaman untuk berkreasi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Libur periode tahunan
• Bonus berdasarkan kinerja
• Cuti medis dan asuransi gigi
• Transportasi untuk karyawan
• Dress code kasual
• Program kebugaran tim
• Cuti melahirkan
• Diskon untuk karyawan
• Peluang pengembangan profesional

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari riset yang kami lakukan, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan pasar. Kami memastikan bahwa kompensasi yang diberikan sesuai dengan standar industri dan pengalaman yang kamu miliki.

Potensi Karir

Kalau kamu bergabung, ada banyak kesempatan untuk berkembang. Misalnya, kamu bisa naik ke posisi manajerial atau spesialis yang lebih tinggi setelah menunjukkan kinerja yang baik. Di sini, kami menghargai pengembangan karir dan menyediakan pelatihan yang diperlukan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Teknik pengembangan produk dan riset pasar.
• Manajemen proyek dan kolaborasi antar tim.
• Kemampuan analisis biaya dan pengendalian keuangan.
• Keterampilan komunikasi dan kerja tim yang solid.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kaulika Shabrina Dachlan - Talent Acquisition & Employer Branding Manager
• Marcellino Rafii Nur Fauzan - Talent Acquisition Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portofolio lewat email, kami akan review.
• Akan ada jadwal wawancara, biasanya cukup santai, untuk mengenal satu sama lain.
• Setelah wawancara, mungkin ada sesi diskusi lebih lanjut dengan tim.
• Jika lolos, kamu akan dapat tawaran resmi, dan kita bisa mulai diskusi tentang gaji.
• Proses ini biasanya berlangsung dalam 2-4 minggu, tergantung jadwal tim.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja yang berlaku? Kami biasanya mulai jam 9 pagi hingga 6 sore, dengan fleksibilitas di beberapa hari.
• Ada kemungkinan untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini membutuhkan kehadiran di kantor, namun diskusi tentang fleksibilitas bisa dilakukan.
• Bagaimana proses onboarding di Arya Noble? Kami menyediakan program onboarding untuk membantu kamu beradaptasi dengan cepat.
• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami memiliki program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Bagaimana dengan work-life balance di sini? Kami berusaha untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi agar karyawan merasa nyaman.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa ini cocok, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu kamu!