HRGA Internship di Evolene Group - Gaji Rp 1.000.000 - Rp 1.500.000

Hai, kalau kamu lagi nyari pengalaman di dunia HR, mungkin ini bisa jadi pilihan. Di sini, kamu bakal terlibat langsung dalam berbagai kegiatan yang bikin kamu lebih paham tentang proses HR dan administrasi umum.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang
• Gaji: Rp 1.000.000 - Rp 1.500.000
• Tipe Kerja: internship
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal terlibat dalam banyak hal. Mulai dari mendukung proses rekrutmen, seperti memposting lowongan, menyaring CV, hingga menjadwalkan wawancara. Ada juga tugas-tugas umum di kantor, seperti memeriksa persediaan dan aset. Nah, di beberapa hari tertentu, kamu mungkin harus berkoordinasi dengan vendor atau departemen lain untuk memenuhi kebutuhan operasional. Dan jangan kaget, dokumen-dokumen bisa berubah mendadak, jadi siap-siap untuk beradaptasi.

Tanggung Jawab

• Mendukung proses rekrutmen: memposting lowongan, menyortir CV, dan mengatur jadwal wawancara.
• Menangani tugas-tugas administratif, kayak manajemen pasokan kantor dan pemeriksaan aset.
• Membantu dalam mengorganisir acara internal atau kegiatan yang meningkatkan keterlibatan karyawan.
• Berkoordinasi dengan vendor atau departemen terkait untuk kebutuhan operasional sehari-hari.
• Melakukan tugas lain yang berkaitan dengan HRGA sesuai yang ditugaskan.

Kualifikasi

• Sedang mengejar atau baru saja lulus dari program studi Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Punya minat yang besar di bidang HR dan urusan umum.
• Kemampuan komunikasi yang baik, dapat membangun hubungan dengan rekan kerja.
• Teliti, terorganisir, dan terbuka untuk belajar hal baru.
• Mampu bekerja di lingkungan yang cepat dengan sikap proaktif.
• Familiar dengan Microsoft Office atau Google Workspace.
• Siap bekerja onsite di BSD.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi mendesak.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat di pagi hari untuk update proyek.
• Menyortir dan mengevaluasi CV yang masuk, sambil minum kopi.
• Berkoordinasi via chat dengan tim lain untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Kadang-kadang, turun ke lapangan untuk memeriksa persediaan atau aset.
• Menyiapkan dokumen untuk wawancara yang dijadwalkan di sore hari.

KPI & Target

• Jumlah CV yang berhasil disaring dan diajukan untuk wawancara setiap bulan.
• Proses pengadaan barang dan jasa yang tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan.
• Partisipasi dalam minimal dua kegiatan internal yang meningkatkan keterlibatan karyawan setiap kuartal.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Domisili saat ini?
• Apakah bersedia full WFO di BSD?

Kenapa Bekerja di Evolene Group

Evolene Group itu bukan sekadar perusahaan suplemen kesehatan. Mereka berusaha untuk membuat produk-produk yang bisa diakses oleh semua orang, dari yang aktif berolahraga hingga yang peduli dengan kecantikan. Jadi, setiap hari, kamu akan merasa terlibat dalam sesuatu yang lebih besar, berkontribusi pada kesehatan masyarakat.

Budaya Perusahaan

Di sini, kamu bakal merasakan suasana kerja yang inklusif dan inovatif. Tim saling mendukung, dan setiap ide baru selalu dihargai. Rapat cepat di pagi hari jadi ritual, sementara suasana santai membuat setiap orang merasa nyaman untuk berbagi pendapat.

Benefit & Fasilitas

• Bonus berdasarkan kinerja tim dan individu.
• Gaji yang kompetitif di pasar.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Makan siang gratis untuk menunjang produktivitas.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini terbilang sejalan dengan standar pasar di daerah Tangerang. Dengan pengalaman yang tepat, ada peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji yang menarik setelah periode internship.

Potensi Karir

Setelah menyelesaikan internship ini, kamu bisa mendapatkan peluang untuk bergabung secara permanen. Banyak karyawan sebelumnya yang berhasil naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi di tim HR atau bahkan bergeser ke departemen lain.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan rekrutmen dan administrasi.
• Keterampilan komunikasi yang lebih tajam.
• Manajemen waktu dan organisasi yang lebih baik.
• Pemahaman mendalam tentang prosedur HR dan regulasinya.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim HR yang ramah dan siap membantu.
• Rekan-rekan dari berbagai latar belakang yang membawa perspektif berbeda.
• Manajer yang terbuka untuk diskusi dan saran.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran via email, biasanya kami review dalam waktu satu minggu.
• Jika lolos, kamu akan diundang untuk interview yang lebih santai, bisa jadi di kafe dekat kantor.
• Proses wawancara bisa melibatkan beberapa tim, jadi siap-siap untuk berdiskusi.
• Setelah semuanya, keputusan akan diumumkan dalam waktu 1-2 minggu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa jam kerja di sini? Biasanya, jam kerja dari pukul 09.00 hingga 17.00.
• Apakah ada pelatihan untuk intern? Ya, ada beberapa sesi pelatihan yang dirancang untuk memperkenalkan kamu pada berbagai aspek HR.
• Bagaimana dengan cuti? Kamu akan mendapatkan cuti sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Apakah internship ini dibayar? Tentu saja, ada gaji bulanan yang akan kamu dapatkan.
• Apakah ada kemungkinan untuk dipermanenkan? Ya, jika kinerja baik, ada peluang untuk mendapatkan posisi tetap.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu tertarik, silakan kirimkan lamaranmu. Kami tunggu ya!