HRBP Intern SIRCLO - Gaji Kompetitif dan Sistem Kerja Hybrid

Jika kamu lagi nyari pengalaman di dunia HR, mungkin ini bisa jadi pilihan yang oke. Di sini, kami lagi butuh seseorang yang mau terlibat langsung dengan berbagai proyek HR yang happening. Ini bukan pekerjaan yang monoton, pastinya banyak hal menarik yang bisa kamu pelajari dan kontribusikan di tim kami.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Internship
• Sistem Kerja: Hybrid

Gambaran Peran

Dalam peran ini, kamu akan mendampingi HRBP dalam menjalankan proyek-proyek HR sehari-hari dan proses yang berkaitan dengan siklus hidup karyawan. Ini bukan hanya tentang mengurus dokumen, tapi juga terlibat dalam diskusi tentang kebijakan dan inisiatif yang berdampak langsung pada tim.

Tanggung Jawab

• Menjadi pendengar yang baik saat HRBP memerlukan bantuan dalam proyek harian, kadang tugasnya sederhana, kadang kompleks.
• Menyusun laporan HR dan menganalisis data, jadi kamu perlu siap untuk menggali informasi dari berbagai sumber.
• Koordinasi kegiatan karyawan, seperti survei atau acara seru yang bikin suasana kerja jadi lebih hidup.
• Bantu menjawab pertanyaan dari tim terkait tugas administratif HR yang basic, ya kadang-kadang ada yang bertanya hal-hal mendasar.
• Ikut mendukung inisiatif HR, misalnya mengelola kinerja dan implementasi kebijakan baru yang kadang berubah di menit-menit akhir.
• Jaga dan perbarui catatan serta dokumen HR, ini penting supaya semua tetap teratur dan up to date.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Minat yang kuat di bidang Sumber Daya Manusia dan manajemen orang.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, karena kamu akan berinteraksi dengan banyak orang.
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan organisasi yang tinggi, nggak boleh asal-asalan ya.
• Familiar dengan Google Workspace atau Microsoft Office, jadi bisa cepat beradaptasi.
• Bisa bekerja di lingkungan yang cepat dan kolaboratif, kadang bisa jadi ada deadline yang mendekat.
• Harus bisa bekerja dengan baik dalam tim, kadang brainstorming bareng itu seru.
• Rasa ingin tahu yang tinggi untuk terus belajar dan berkembang.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari itu.
• Setelah itu, kamu bisa menyelami laporan atau dokumen yang perlu diperbarui.
• Koordinasi informal lewat chat dengan rekan kerja untuk memastikan semua kegiatan berjalan sesuai rencana.
• Jangan kaget kalau tiba-tiba ada permintaan mendadak yang harus segera ditangani.
• Di siang hari, mungkin kamu akan ikut rapat dengan tim untuk mendiskusikan inisiatif baru.
• Dan sesekali, cek lapangan untuk memastikan kegiatan karyawan berjalan lancar.

KPI & Target

• Persentase proyek HR yang selesai tepat waktu.
• Jumlah kegiatan karyawan yang berhasil dikoordinasikan dalam satu bulan.
• Tingkat kepuasan karyawan atas inisiatif yang dilaksanakan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Di mana domisili kamu saat ini? Apakah kamu bersedia bekerja hybrid di BSD, Tangerang Selatan?
• Apakah kamu masih mahasiswa aktif? Jika ya, berapa banyak kelas yang harus dihadiri?
• Apakah kamu bisa bergabung secepatnya, atau ada masa pemberitahuan? Jika ya, berapa lama?
• Seberapa mahir kamu menggunakan Ms. Excel/Google Spreadsheet? Sebutkan formula yang sering kamu gunakan.

Kenapa Bekerja di SIRCLO

Di SIRCLO, kami tidak hanya berfokus pada teknologi, tetapi juga pada bagaimana teknologi itu dapat meningkatkan potensi orang dan bisnis. Di sini, kamu akan melihat bagaimana kami membantu berbagai usaha, dari yang besar hingga kecil, untuk bisa lebih efisien dan terhubung dengan konsumen. Ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi bagian dari sebuah ekosistem yang saling mendukung.

Budaya Perusahaan

Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif itu penting. Di sini, kamu tidak hanya jadi bagian dari tim, tapi juga didorong untuk berbagi ide dan berkontribusi secara aktif. Suasana kantor itu santai, tapi tetap profesional. Saling menghargai dan terbuka untuk belajar dari satu sama lain adalah bagian dari budaya kami.

Benefit & Fasilitas

• Pakaian kasual yang nyaman, bikin kamu betah di kantor.
• Peluang pengembangan profesional melalui berbagai pelatihan.
• Gaji yang kompetitif, tentunya sesuai dengan kinerja dan kontribusi.
• Kegiatan team building yang menyenangkan, jadi bisa lebih akrab dengan rekan kerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup menarik, apalagi untuk level internship. Di pasar, banyak posisi serupa yang mungkin menawarkan angka yang sedikit lebih tinggi, tapi dengan pengalaman dan pembelajaran yang kamu dapat di sini, bisa jadi ini investasi yang baik untuk karirmu.

Potensi Karir

Dari posisi ini, banyak kemungkinan karir yang bisa kamu ambil. Misalnya, setelah internship, kamu bisa melanjutkan ke posisi HR yang lebih senior, atau bahkan mengeksplorasi bidang lain di dalam perusahaan. Kesempatan untuk berkembang itu ada, jadi jangan ragu untuk meraih potensi yang lebih besar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan data dan laporan yang efektif.
• Keterampilan komunikasi yang tajam, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan beradaptasi dalam situasi yang cepat berubah.
• Manajemen waktu yang lebih baik, dengan banyak tugas yang harus diselesaikan.
• Pemahaman mendalam tentang kebijakan HR dan prosedur operasional.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Brian Marshal - Founder & Chief Executive Officer

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online, lalu kami akan menyeleksi berkas.
• Interview awal bisa dilakukan lewat video call, biasanya untuk mengenal lebih jauh tentang dirimu.
• Kalau cocok, ada tahap wawancara langsung dengan tim HR dan mungkin beberapa anggota tim lainnya.
• Di tahap ini, seringkali ada diskusi santai agar kamu bisa lebih nyaman.
• Setelah itu, kami akan menghubungi kamu untuk memberikan feedback, entah itu positif atau tidak.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada batasan usia untuk melamar? Tidak ada batasan usia, yang penting kamu memenuhi kualifikasi.
• Bagaimana proses belajar di sini? Ada banyak kesempatan untuk belajar, baik dari mentor maupun proyek yang kamu tangani.
• Apakah bisa bekerja setelah internship berakhir? Itu tergantung pada kebutuhan tim dan performa kamu selama internship.
• Apakah ada kemungkinan untuk mendapatkan sertifikat setelah internship? Biasanya kami memberikan sertifikat sebagai tanda partisipasi dan kontribusi selama internship.
• Bisa nggak melakukan internship secara remote? Kami membuka opsi hybrid, jadi ada fleksibilitas di situ.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, langsung saja kirim lamaranmu. Kami tunggu ya!