HR Support Intern Diperlukan di Segari - Gaji Kompetitif

Di Segari, kami lagi cari teman baru buat tim HR. Ini bukan cuma soal mengisi lowongan, tapi lebih dari itu. Suasana kerja di sini cukup santai dan terbuka, dan biasanya kita saling bantu dalam berbagai hal, termasuk urusan rekrutmen.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Internship
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu bakal ikut terlibat dari awal sampai akhir proses perekrutan. Mulai dari mengumpulkan info dari tim Talent Acquisition, mempromosikan posisi kosong di berbagai portal kerja, hingga melakukan screening kandidat. Terkadang kamu juga bakal berkomunikasi langsung dengan kandidat, menjalin hubungan yang baik, dan memastikan proses onboarding mereka berjalan lancar. Dan ya, data kandidat itu penting, jadi pastikan selalu terupdate. Oh, dan jangan kaget kalau dokumen harus direvisi saat kamu lagi sibuk, itu hal biasa di sini!

Tanggung Jawab

• Ikut dalam semua fase proses Talent Acquisition, dari pengumpulan kebutuhan posisi hingga onboarding untuk rekrutmen massal.
• Jaga dan perbarui data kandidat di database. Ini penting agar semua informasi tetap akurat.
• Lakukan screening awal melalui telepon dan berikan feedback yang konstruktif ke tim perekrutan.
• Buat laporan dan analisis rekrutmen untuk membantu pengambilan keputusan lebih lanjut.
• Berikan dukungan administratif dan operasional untuk tim HR lainnya, termasuk Learning & Development, HR Business Partner, dan Compensation & Benefits.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Mahasiswa tahun akhir dipersilakan untuk melamar, idealnya dengan tidak ada kelas yang harus dihadiri.
• Mampu bekerja di kantor lima hari dalam seminggu (WFO di kantor Daan Mogot dan Cirendeu).
• Memiliki minat yang kuat di bidang rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Paham cara menggunakan portal kerja seperti LinkedIn, JobStreet Express, dan media sosial lainnya.
• Terampil menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) atau Google Workspace.
• Kepribadian yang proaktif dan mudah beradaptasi dengan perubahan.
• Dan, kadang-kadang, bisa jadi sok tahu soal trend terbaru di dunia kerja.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi hari, kita biasanya memulai dengan rapat singkat untuk membahas target rekrutmen minggu ini.
• Setelah itu, mengecek email dan chat untuk melihat kalau ada pertanyaan dari kandidat.
• Selama jam kerja, kamu bakal melakukan screening dan berkoordinasi dengan tim untuk mempersiapkan wawancara.
• Siang, kita mungkin sempatkan untuk ngobrol santai sambil makan siang, sharing tips atau cerita menarik.
• Di sore hari, jangan lupa update laporan rekrutmen dan cek data kandidat yang sudah diperbarui.

KPI & Target

• Mencapai setidaknya 15 kandidat yang diinterview setiap bulan.
• Mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mengisi posisi dari 30 hari menjadi 20 hari.
• Mempertahankan tingkat kepuasan kandidat di atas 80% berdasarkan feedback setelah proses rekrutmen.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Do you have any classes left to attend? (Excluding Thesis/Seminar obligation)
• Are you willing to work onsite (WFO) five days a week at our offices: Segari's Daan Mogot Office and Cirendeu's Head Office?
• Do you have a personal motorcycle that can support your mobility for work-related activities?

Kenapa Bekerja di Segari

Segari didirikan pada tahun 2020 dengan niatan untuk menyelesaikan masalah rantai pasokan pertanian di Indonesia. Kami ingin membuat belanja bahan makanan lebih mudah dan cepat, dari petani langsung ke meja makan. Dalam waktu kurang dari satu tahun, Segari sudah mengalami pertumbuhan yang signifikan, dan itu berkat kerja keras tim yang kompak. Di sini, semua orang berkontribusi untuk memberikan yang terbaik, baik untuk konsumen maupun petani lokal.

Budaya Perusahaan

Di Segari, kami percaya bahwa setiap suara itu berharga. Lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif membuat semua orang bisa berbagi ide dan pendapat. Setiap anggota tim didorong untuk berpikir kreatif dan tidak takut untuk mencoba hal baru. Kami merayakan keberagaman dan saling mendukung satu sama lain, bahkan dalam situasi yang sulit.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan.
• Asuransi gigi agar senyum tetap ceria.
• Sistem bonus berdasarkan kinerja.
• Pakaian kasual yang membuat kamu nyaman bekerja.
• Kegiatan outing perusahaan untuk mempererat tim.
• Diskon bagi karyawan untuk produk Segari.
• Keanggotaan gym agar tetap fit.
• Allowance untuk pengembangan diri, seperti kursus atau workshop.
• Makan gratis, karena kami percaya makanan enak bisa bikin suasana hati lebih baik.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari yang kami lihat, gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan perusahaan lain di sektor yang sama, terutama untuk internship. Banyak yang menawarkan gaji di kisaran yang sama, namun kami berusaha memberikan benefit tambahan yang membuat pengalaman kerja lebih menyenangkan.

Potensi Karir

Di Segari, ada banyak peluang untuk berkembang. Setelah internship, kamu bisa melanjutkan ke posisi yang lebih senior di HR atau bahkan pindah ke departemen lain yang menarik. Kami selalu mendukung pengembangan karir setiap karyawan. Jadi, kalau kamu mau belajar dan berkembang, di sini adalah tempat yang tepat.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis data untuk membuat laporan rekrutmen yang lebih efektif.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Pemahaman tentang proses rekrutmen dan manajemen kandidat.
• Networking di dunia kerja yang lebih luas.
• Adaptasi terhadap berbagai situasi dan tantangan dalam dunia kerja.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• HR Team - Segari

Cara Kami Merekrut

• Pengajuan lamaran melalui portal yang telah disediakan.
• Seleksi berkas untuk melihat kesesuaian dengan kualifikasi.
• Wawancara awal dilakukan secara online, biasanya santai.
• Kalau lanjut, ada wawancara kedua dengan sesi yang lebih mendalam.
• Setelah semua selesai, kami bakal memberikan informasi mengenai keputusan secepatnya.
• Terakhir, jika diterima, kamu akan dihubungi untuk proses onboarding.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Berapa lama durasi internship ini? Internship ini berlangsung selama 3-6 bulan, tergantung kesepakatan saat wawancara.
• Apakah ada kesempatan untuk dipekerjakan setelah internship? Tentu, jika kinerjamu baik dan ada posisi yang cocok, kami tidak segan-segan untuk merekrut.
• Apakah ada pelatihan yang diberikan? Ya, kami menyediakan pelatihan agar kamu bisa berkembang selama masa internship.
• Bagaimana jika saya belum punya pengalaman sebelumnya? Kami menghargai sikap belajar, jadi pengalaman sebelumnya bukanlah syarat mutlak.
• Apakah saya bisa bekerja remote? Untuk posisi ini, kami membutuhkan kehadiran fisik di kantor.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok untukmu, silakan kirim lamaranmu. Kami tunggu ya!