HR Intern OnSite di PT Multipolar Technology - Gaji Kompetitif

Mencari pengalaman di dunia HR? Ada kesempatan magang nih di PT Multipolar Technology yang mungkin cocok buat kamu. Sambil belajar, kamu juga bisa berkontribusi di berbagai kegiatan tim yang dinamis.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Banten
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Internship
• Sistem Kerja: OnSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan terlibat langsung dalam proses perekrutan, mulai dari mencari kandidat yang cocok, memasang lowongan, hingga menyaring CV. Jadi, persiapkan diri untuk menghadapi banyak dokumen dan perubahan mendadak, ya! Kadang, kamu juga akan menjadwalkan wawancara dan membantu tim dalam berbagai tugas administratif yang lain.

Tanggung Jawab

• Bantu dalam proses pencarian kandidat, mulai dari posting lowongan hingga menyaring CV—ini biasanya melibatkan banyak komunikasi dengan tim lain, jadi siap-siap ya.
• Ikut mendukung pengelolaan program pengembangan, seperti menyusun kerangka kompetensi dan mengevaluasi efektivitas pelatihan—sering kali, data harus diperbarui dan diubah sesuai kebutuhan.
• Melakukan pengumpulan data KPI untuk manajemen kinerja dan membantu dalam administrasi penilaian—ini agak menantang, karena terkadang informasi yang diperlukan berubah mendadak.
• Bantu tim dalam memperbarui struktur organisasi dan deskripsi pekerjaan, serta dukung analisis promosi—ini butuh koordinasi yang intens dengan berbagai pihak.

Kualifikasi

• Mahasiswa tahun terakhir atau fresh graduate jurusan Psikologi
• Kemampuan komunikasi dua arah yang kuat; aktif dan proaktif dalam berdiskusi
• Rasa empati yang baik, mampu berkolaborasi dalam tim
• Terampil dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Periode magang selama 3 - 6 bulan
• Penempatan di Lippo Karawaci, Tangerang (bekerja dari kantor)
• Bisa bekerja di bawah tekanan dan terbuka untuk belajar hal-hal baru

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk koordinasi tugas hari itu.
• Setelah itu, kamu mungkin akan memeriksa CV yang masuk dan menjadwalkan wawancara lewat chat dengan kandidat.
• Di tengah hari, ada waktu untuk diskusi dengan tim tentang program pelatihan yang sedang berjalan.
• Sorenya, sebelum pulang, pastikan data KPI sudah terkumpul dan siap untuk laporan.

KPI & Target

• Jumlah kandidat yang berhasil disaring setiap minggu.
• Persentase kehadiran dalam program pelatihan yang diorganisir.
• Waktu rata-rata yang dibutuhkan untuk menjadwalkan wawancara.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa motivasi kamu untuk bergabung sebagai HR Intern di PT Multipolar Technology?
• Apa IPK terakhir kamu?

Kenapa Bekerja di PT Multipolar Technology

Di PT Multipolar Technology, kamu akan menemukan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif. Banyak hal bisa dipelajari dari rekan kerja yang berpengalaman, dan suasana kantor yang tidak kaku membuat setiap hari terasa lebih menyenangkan. Biasanya, ada banyak kegiatan tim yang diadakan, jadi kamu tidak hanya bekerja, tapi juga bersenang-senang.

Budaya Perusahaan

Budaya di sini cukup inklusif dan inovatif, di mana setiap suara dihargai. Sering kali, ide-ide baru berasal dari berbagai lapisan tim, dan semua orang didorong untuk berbagi pandangannya. Kerja keras dihargai, namun suasana santai membuat semua orang merasa nyaman untuk berkontribusi.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Cuti medis yang fleksibel
• Sistem bonus yang adil
• Transportasi untuk perjalanan dinas
• Kegiatan team building yang rutin
• Anggaran untuk pengembangan diri
• Seragam kasual di kantor
• Ekspansi kegiatan perusahaan di luar jam kerja
• Bantuan untuk perawatan anak
• Diskon bagi karyawan di berbagai mitra
• Keanggotaan gym untuk kesehatan
• Cuti melahirkan yang layak
• Cuti sakit berbayar
• Peluang untuk pengembangan profesional
• Area rekreasi di kantor
• Waktu liburan yang cukup
• Program kesehatan dan kesejahteraan

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup bersaing jika dibandingkan dengan internship di perusahaan lain di sektor yang sama. Banyak perusahaan memang menawarkan gaji serupa, tetapi kelebihan di PT Multipolar Technology adalah fasilitas dan kesempatan belajar yang lebih banyak.

Potensi Karir

Setelah magang, ada kemungkinan kamu bisa diperpanjang kontraknya atau bahkan diangkat menjadi karyawan tetap. Selain itu, pengalaman di sini akan memberikan kamu wawasan berharga untuk melanjutkan karir di bidang HR.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan analisis dalam menyaring kandidat
• Manajemen waktu yang baik dalam menjadwalkan wawancara
• Keterampilan presentasi dalam menyampaikan hasil evaluasi pelatihan
• Kolaborasi lintas tim yang efektif
• Penguasaan Microsoft Office yang lebih baik

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim HR yang terdiri dari profesional berpengalaman, siap memberikan bimbingan.
• Rekan kerja yang selalu terbuka untuk diskusi dan berbagi pengetahuan.
• Budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan surat lamaran, lalu kita akan review.
• Akan ada sesi wawancara awal yang lebih santai untuk saling mengenal.
• Jika cocok, akan ada tes kecil terkait pengetahuan HR.
• Wawancara kedua dengan tim yang lebih teknis untuk melihat kesesuaian.
• Setelah itu, kami akan memberikan kabar secepatnya, baik positif maupun negatif.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah magang ini dibayar? Ya, kami menyediakan gaji yang kompetitif untuk semua intern.
• Apa jam kerja yang diterapkan? Jam kerja adalah dari pukul 09.00 hingga 17.00, Senin hingga Jumat.
• Apakah ada kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap? Ada, tergantung performa selama magang.
• Apakah ada pelatihan yang disediakan? Ya, kami mengadakan pelatihan rutin untuk pengembangan diri.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman sebelumnya? Tidak masalah, yang penting kamu siap belajar dan beradaptasi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dengan semua ini, kirimkan lamaranmu segera.