HR Generalist (Project Based - 6 Bulan) di Social Bread Tangerang

Di Social Bread, kami lagi nyari teman baru untuk bergabung di tim HR. Mungkin kamu suka dengan tantangan dan dinamis dalam dunia perekrutan? Siapa tahu, inilah tempat yang tepat untuk kamu berkontribusi.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Tangerang Regency
• Gaji: Rp 5.000.000 - Rp 7.000.000
• Tipe Kerja: contract
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu bakal berperan penting dalam proses perekrutan dari awal sampai akhir. Mulai dari menyaring kandidat, mengatur jadwal wawancara dengan manajer, sampai memastikan dokumen dan laporan recruitment selalu ter-update. Kadang, kamu juga bakal terlibat dalam inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan program training. Diperlukan ketelitian, karena informasi bisa berubah mendadak dan kamu harus bisa beradaptasi dengan cepat.

Tanggung Jawab

• Memanage proses perekrutan secara menyeluruh, mulai dari screening kandidat hingga koordinasi wawancara dengan pengguna.
• Merawat dan memperbarui database kandidat serta laporan rekruitmen secara berkala.
• Mendukung dan melaksanakan inisiatif keterlibatan karyawan dan program pelatihan.
• Melakukan pengecekan data untuk administrasi payroll, pastikan semuanya akurat.
• Kerap kali berkoordinasi dengan tim lain, jadi komunikasi lintas tim itu penting.
• Di hari-hari tertentu, kamu mungkin perlu turun ke lapangan untuk memastikan suasana kerja di tempat lain sesuai harapan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Fresh graduate juga dipersilakan, terutama yang punya pengalaman magang.
• Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik; kadang kamu harus bisa mendengarkan lebih banyak.
• Detail-oriented, karena kesalahan kecil bisa berujung pada masalah besar.
• Target-driven, namun tetap fleksibel dengan perubahan yang ada.
• Dan, ya, kadang harus bisa tetap tenang di bawah tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat dengan tim untuk membahas target hari ini.
• Setelah itu, kamu bakal memeriksa dan meng-update database kandidat.
• Dari jam 10 sampai 12, ada koordinasi dengan manajer untuk jadwal wawancara.
• Siang hari, seringnya ada beberapa chat informal untuk menindaklanjuti hal-hal kecil.
• Di sore hari, pastikan semua laporan selesai dan siap untuk direview.
• Kadang juga ada sesi training atau diskusi dengan karyawan untuk mendengarkan feedback mereka.

KPI & Target

• Waktu rata-rata untuk mengisi posisi yang kosong.
• Persentase kandidat yang berhasil lolos ke tahap wawancara.
• Tingkat kepuasan karyawan terhadap proses perekrutan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Posisi ini adalah 6 bulan kontrak, lokasi kerja di Biomedical Campus BSD, Tangerang, on-site (Senin - Jumat, jam 10:00–17:00 WIB). Apakah jadwal dan sistem kerja ini cocok?
• Berapa gaji kamu di perusahaan sebelumnya?
• Berapa ekspektasi gaji kamu untuk posisi ini? (Perjanjian kerja akan ada masa percobaan 3 bulan, lalu kontrak 1 tahun yang bisa diperpanjang setiap tahun)
• Kalau diterima, kapan kamu bisa mulai kerja? (Mohon sebutkan tanggal pastinya kalau bisa)
• Di mana kamu berdomisli?
• When's your birthday?

Kenapa Bekerja di Social Bread

Social Bread itu sebenarnya sebuah platform marketing digital yang dirancang untuk membantu usaha kecil dan pembuat konten berkembang di media sosial. Sejak didirikan tahun 2020, kami bertransformasi menjadi startup teknologi yang menyediakan solusi lengkap bagi pemilik usaha di Indonesia. Suasananya seru, dan kami percaya bahwa setiap orang punya kontribusi yang berarti.

Budaya Perusahaan

Kami mengusung budaya kerja yang inklusif, di mana setiap suara dan ide dihargai. Tim kami terdiri dari orang-orang yang kreatif dan inovatif, senang berbagi pemikiran tanpa rasa takut. Biasanya, ada diskusi santai di pantry saat istirahat, dan kita juga sering merayakan pencapaian kecil bersama.

Benefit & Fasilitas

• Bonus berdasarkan kinerja.
• Gaji yang kompetitif sesuai dengan industri.
• Cuti berkala untuk keseimbangan kerja.
• Transportasi untuk memudahkan perjalanan ke kantor.
• Dress code kasual, biar tetap nyaman.
• Cuti sakit yang dibayar, agar kamu bisa istirahat dengan tenang.
• Cuti melahirkan untuk yang memerlukan.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup sesuai dengan rata-rata di pasar untuk level yang sama. Mungkin sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa perusahaan lain yang sejenis, sehingga bisa jadi nilai plus untuk kamu.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada kemungkinan untuk berkembang ke level yang lebih tinggi, misalnya menjadi Senior Recruiter atau bahkan HR Manager. Pengalaman di sini bisa memperluas jaringan dan keterampilanmu dalam manajemen SDM.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan melakukan analisis terhadap kandidat dan proses perekrutan.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik, baik lisan maupun tulisan.
• Manajemen waktu dan prioritas yang efektif.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang sering berubah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Kamu akan bekerja sama dengan tim HR yang terdiri dari para profesional berpengalaman.
• Dukungan dari tim manajer yang terbuka untuk diskusi.
• Kolaborasi dengan tim marketing dan operasional dalam beberapa proyek.

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan CV dan portfolio kamu, kami akan tinjau dengan seksama.
• Kalau cocok, biasanya akan ada panggilan untuk wawancara awal—seringnya santai.
• Setelah itu, biasanya ada sesi wawancara dengan manajer, dan kadang kami juga revisi jadwal.
• Hasil wawancara akan dikabari dalam waktu dekat.
• Kalau diterima, kita akan diskusikan detail kontrak dan mulai persiapan untuk onboarding.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami punya program onboarding untuk membantu kamu beradaptasi.
• Apakah ada peluang untuk kerja remote? Saat ini, semua posisi on-site, tapi bisa kita diskusikan ke depan.
• Bagaimana jika ada perubahan jadwal wawancara? Kami paham hal itu bisa terjadi, jadi fleksibilitas itu penting bagi kami.
• Apakah saya perlu pengalaman kerja sebelumnya? Tidak wajib, asalkan kamu punya pengalaman magang atau proyek relevan.
• Apakah ada kesempatan untuk maju dalam karir? Tentu, kami selalu mendukung perkembangan karyawan.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, silakan kirim resume kamu. Nggak ribet, langsung saja!