HR Compensation Benefit - Factory Pekalongan, Gaji Kompetitif di Pou Chen Group Indonesia

Di sini kami punya posisi yang mungkin cocok buat kamu yang sedang mencari tantangan baru. Kami butuh seseorang yang paham dengan seluk-beluk administrasi BPJS, terutama untuk Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Kalau kamu tipe yang suka detail dan bisa bekerja dalam tim, yuk, simak lowongan ini.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Pekalongan Regency
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses administrasi BPJS yang cukup dinamis. Setiap bulan, rutin ada rekonsiliasi kontribusi yang harus kamu kelola. Sering kali, dokumen-dokumen penting bisa berubah mendadak, jadi kamu harus siap beradaptasi. Selain itu, kamu juga akan berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan semua data karyawan tetap aman dan sesuai regulasi ketenagakerjaan yang terus diperbarui.

Tanggung Jawab

• Kelola semua proses administrasi untuk BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Biasanya, ini meliputi pengolahan data dan pengarsipan yang cukup intens.
• Proses pengakhiran BPJS juga menjadi bagian dari tanggung jawabmu, di mana terkadang butuh komunikasi langsung dengan karyawan untuk memastikan semuanya berjalan lancar.
• Lakukan rekonsiliasi bulanan untuk kontribusi BPJS, memastikan tidak ada yang terlewat dan semua sesuai dengan laporan keuangan.
• Dukung tim Compensation & Benefits dalam mengelola data terkait, dan pastikan semua informasi karyawan tetap rahasia dan sesuai aturan yang berlaku.
• Jangan lupa, kamu juga akan memantau sistem kehadiran HRIS yang sering kali membutuhkan perhatian lebih untuk menjaga akurasi data.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal sarjana muda atau fresh graduate, dengan latar belakang di HR, Manajemen, Administrasi, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman dengan sistem BPJS adalah nilai tambah.
• Harus mahir menggunakan Microsoft Excel, terutama dalam fungsi VLOOKUP, Pivot Table, dan rumus dasar lainnya.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja di bawah tekanan.
• Terbiasa bekerja dengan deadline dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi biasanya dimulai dengan rapat singkat untuk mengecek progres dan koordinasi tugas.
• Setelah itu, banyak waktu yang dihabiskan untuk mengecek kehadiran dan melakukan rekonsiliasi data BPJS.
• Di tengah hari, biasanya ada waktu untuk diskusi santai dengan tim untuk membahas tantangan yang ada.
• Kadang juga harus turun ke lapangan untuk berkomunikasi langsung dengan karyawan terkait proses BPJS.
• Hari sering ditutup dengan mengecek email dan menyiapkan laporan untuk atasan.

KPI & Target

• Ketepatan waktu dalam menyelesaikan rekonsiliasi bulanan BPJS.
• Jumlah kesalahan data yang diminimalisir dalam pengolahan administrasi.
• Tingkat kepuasan karyawan terhadap layanan BPJS yang dikelola.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What's your latest TOEFL score?

Kenapa Bekerja di Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Group bukan sekadar nama besar di industri sepatu. Diawali di Taiwan, kini kami memiliki pabrik dan lokasi ritel di berbagai negara, termasuk Indonesia. Dalam setahun terakhir, kami memproduksi lebih dari 238 juta pasang sepatu untuk merek-merek ternama seperti Nike dan Adidas. Di sini, kamu bisa merasakan pengalaman kerja yang kaya dan beragam, serta kesempatan untuk belajar dari para profesional di industri ini.

Budaya Perusahaan

Tim di sini sangat inklusif dan mendukung inovasi. Kamu akan menemukan suasana kerja yang santai, di mana setiap ide dihargai. Diskusi terbuka adalah hal yang biasa. Tim kita cenderung saling membantu, jadi jika ada yang butuh bantuan, jangan khawatir untuk bertanya. Kami percaya bahwa lingkungan yang positif dapat memicu kreativitas.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif
• Sistem bonus yang menarik
• Liburan berkala
• Transportasi dan makan siang gratis
• Peluang untuk exposure internasional
• Dress code yang kasual
• Cuti melahirkan dan cuti sakit berbayar
• Pengembangan profesional yang didukung
• Pemeriksaan kesehatan secara berkala
• 24 jam klinik kesehatan di lokasi

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Dari segi gaji, posisi ini cukup bersaing dengan rata-rata yang ditawarkan di industri ini. Dengan berbagai benefit yang kami tawarkan, kamu bisa merasa aman dan nyaman saat bekerja di sini. Ini adalah langkah yang tepat untuk membangun karir di sektor ini.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada jalan yang jelas untuk naik ke level yang lebih tinggi, seperti menjadi Senior HR Specialist atau bahkan ke posisi manajerial. Pengalaman di sini akan sangat berharga dan membuka banyak peluang baru di masa depan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Pengelolaan data dan administrasi BPJS yang efisien
• Kemampuan analisis menggunakan Microsoft Excel yang mendalam
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dalam konteks bisnis
• Manajemen waktu dan prioritas yang efektif

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Yeti Ismayanti - Human Resources Specialist Supervisor
• Edi Rustandi - Human Resources Specialist
• Lusi Sopia - Human Resources Specialist

Cara Kami Merekrut

• Kamu akan mengirimkan CV dan surat lamaran secara online.
• Jika terpilih, ada sesi wawancara awal via video call yang lebih santai.
• Selanjutnya, mungkin ada sesi tanya jawab dengan tim HR untuk menggali lebih dalam tentang pengalamanmu.
• Setelah itu, proses bisa jadi ada revisi jadwal, tergantung pada ketersediaan tim.
• Terakhir, jika lolos, kami akan memberikan tawaran kerja dan menjelaskan detail selanjutnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah saya bisa melamar jika belum berpengalaman di bidang BPJS? Tentu saja, selama kamu memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dan bersedia belajar.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja secara remote? Untuk posisi ini, sistem kerja bersifat onsite, jadi kehadiran di kantor diperlukan.
• Bagaimana dengan jam kerja? Jam kerja kami fleksibel, tetapi biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00.
• Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami menyediakan program pelatihan untuk membantumu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja.
• Bisakah saya mengajukan cuti sebelum masa percobaan selesai? Cuti bisa diajukan, tetapi tergantung pada kebijakan dan persetujuan atasan.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa posisi ini cocok untukmu, silakan kirimkan lamaran. Kami tunggu kabar baik darimu!