HR Business Partner di PT Teman Satu Skolla, Gaji Rp 6-8 Juta

Apakah kamu siap untuk menjadi bagian dari tim yang mengubah wajah pendidikan di Indonesia? Bergabunglah dengan PT Teman Satu Skolla dan jadilah HR yang berperan penting dalam menciptakan pengalaman belajar yang luar biasa bagi generasi mendatang!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Rp 6.000.000 - Rp 8.000.000
• Tipe Kerja: Contract
• Sistem Kerja: Hybrid

Tanggung Jawab

• Menjadi PIC rekrutmen end-to-end: Dari talent sourcing, screening CV, hingga onboarding yang mulus.
• Melakukan administrasi HR harian: Mengelola kontrak kerja, absensi, dan BPJS dengan rapi.
• Menjadi first point of contact untuk karyawan: Menjawab pertanyaan seputar kebijakan HR dengan empati.
• Mengorganisir program employee engagement: Merancang agenda yang seru dan bermanfaat untuk tim.
• Bermitra dengan semua departemen: Menyusun rencana suksesi dan memfasilitasi siklus manajemen kinerja.
• Mendukung people analytics: Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memberikan insight yang berharga.
• Membantu change management: Mengkomunikasikan dan mengimplementasikan kebijakan baru secara efektif.

Kualifikasi

• Pengalaman kerja di Startup Tech base merupakan keharusan.
• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
• Pengalaman 2–4 tahun sebagai HR Generalist / Recruitment Specialist; pengalaman di startup/edtech/tech company adalah nilai tambah.
• Familiar dengan HRIS seperti Talenta, Kantorku, Gusto, atau BambooHR; serta mahir Google Workspace untuk reporting & presentasi.
• Komunikatif & berempati tinggi: Mampu membangun trust dengan karyawan di semua level.
• Data-driven mindset: Nyaman bekerja dengan angka dan menyampaikan insight secara storytelling.
• Passion di bidang pendidikan adalah nilai plus besar! Kamu percaya HR yang hebat dapat mengubah cara anak muda belajar.
• Bersedia bekerja hybrid 4 hari WFO – 1 hari WFH (atau full WFO bila diperlukan untuk event).

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa lama pengalaman Anda menjadi HRBP atau posisi HR lainnya?

Kenapa Harus Join PT Teman Satu Skolla?

Sebagai omni learning platform, Skolla hadir untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia dengan fasilitas belajar yang berkualitas. Kami memanfaatkan teknologi canggih seperti Laboratorium Virtual Imersif dan Asesmen Digital berbasis AI untuk memudahkan siswa dalam belajar, tanpa batas ruang dan waktu. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari solusi pendidikan yang inovatif!

Budaya Perusahaan

Budaya inklusif & inovatif yang mendorong setiap individu untuk berkontribusi secara maksimal.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai dengan pasar.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Fasilitas kesehatan yang lengkap.
• Program kesejahteraan karyawan yang mendukung keseimbangan kerja-hidup.
• Kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek inovatif.

Gaji vs Pasar (Realistis)

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif dan sejalan dengan rata-rata posisi HR yang sama di Indonesia, memastikan kamu mendapatkan imbalan yang pantas untuk kontribusimu.

Potensi Karir

Dalam 1-3 tahun ke depan, kamu memiliki peluang untuk naik jabatan sebagai Senior HR Specialist atau bahkan Head of HR, tergantung pada kinerja dan kontribusimu terhadap tim.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Hard skills: Rekrutmen & seleksi, administrasi HR, people analytics.
• Soft skills: Komunikasi, empati, storytelling, dan manajemen perubahan.

Tim Perusahaan

• Tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman dan penuh semangat.
• Kolaborasi lintas departemen yang kuat untuk mencapai tujuan bersama.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang membuat posisi ini unik? Posisi ini memungkinkan kamu terlibat langsung dalam membentuk pengalaman belajar siswa di Indonesia.
• Bagaimana proses onboarding bagi karyawan baru? Kami memiliki program onboarding yang komprehensif untuk memastikan kamu merasa siap dan terintegrasi.
• Apakah ada peluang untuk pelatihan lebih lanjut? Ya, kami menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan keterampilan.
• Bagaimana suasana kerja di PT Teman Satu Skolla? Suasana kerja di sini sangat suportif dan kolaboratif, dengan fokus pada inovasi.
• Apakah ada fleksibilitas dalam jam kerja? Kami menerapkan sistem kerja hybrid yang memberikan fleksibilitas kepada karyawan.
• Apa visi jangka panjang perusahaan? Visi kami adalah menjadi pionir dalam inovasi pendidikan di Indonesia melalui teknologi.

Ayo Lamar Sekarang!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perubahan! Kirimkan CV dan surat lamaranmu ke email kami atau klik link yang tersedia di bawah ini. Kami sangat menantikan untuk melihat kamu bergabung dengan tim hebat ini!