Head of Trial Class Manager (Sales) di Algorithmics Global - Remote

Halo, selamat datang di dunia Algorithmics! Sudah lebih dari tujuh tahun kami berusaha menciptakan pendidikan yang menyenangkan untuk anak-anak di berbagai belahan dunia. Kami percaya bahwa setiap anak memiliki potensi di dunia digital dan IT, dan kami ingin membantu mereka menemukannya.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Indonesia
• Gaji: Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: remote

Gambaran Peran

Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi tim pemimpin kelas percobaan. Mereka memberikan kelas pemrograman gratis untuk anak-anak dan remaja, dari usia 5 hingga 17 tahun. Tugas Anda bukan hanya mengatur jadwal dan mengevaluasi kelas, tetapi juga memastikan pengalaman yang berkualitas bagi siswa yang berpotensi. Setiap hari bisa sangat dinamis, dengan banyak koordinasi antara tim dan departemen lain. Kadang, Anda mungkin perlu melakukan pengecekan langsung ke lapangan untuk memastikan semuanya berjalan dengan baik.

Tanggung Jawab

• Menjaga jadwal, pelaksanaan, dan evaluasi kelas percobaan berjalan lancar.
• Memimpin, melatih, dan mengelola tim pemimpin kelas percobaan.
• Melakukan tinjauan kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada anggota tim.
• Melacak tingkat konversi dan merumuskan rencana aksi untuk mencapai target pendaftaran.
• Menganalisis data penjualan untuk menemukan tren dan area yang perlu diperbaiki.
• Menyusun dan menyajikan laporan rutin mengenai kinerja departemen kelas percobaan, termasuk tingkat konversi dan efektivitas program kepada manajemen.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Penjualan atau Kepala Penjualan.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup, setidaknya level B2.
• Pengalaman sukses di bidang penjualan yang terbukti.
• Keahlian dalam membangun, mengelola, melatih, dan memotivasi tim secara efektif.
• Pemahaman yang baik tentang aspek-aspek penting dalam menjalankan bisnis.
• Pengalaman di bidang pendidikan, pemasaran, atau IT akan menjadi nilai tambah.
• Mampu beradaptasi dan bekerja dengan efektif di lingkungan yang kompleks dan cepat berubah.
• Soft skills yang dibutuhkan: kemampuan komunikasi yang baik, pemecahan masalah, dan ketahanan dalam menghadapi tekanan.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat untuk membahas agenda hari ini.
• Sesi koordinasi informal lewat chat dengan tim untuk memastikan semua siap dan tidak ada perubahan mendadak di jadwal.
• Meninjau hasil kelas sebelumnya dan merencanakan strategi untuk meningkatkan konversi.
• Melakukan evaluasi terhadap tim dan memberikan masukan saat makan siang.
• Di sore hari, mungkin ada sesi brainstorming untuk ide-ide baru.

KPI & Target

• Tingkat konversi kelas percobaan ke pendaftaran siswa baru.
• Jumlah kelas percobaan yang dievaluasi dan diperbaiki setiap bulan.
• Kepuasan siswa dan orang tua terhadap kelas percobaan yang diadakan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda memiliki pengalaman dalam menganalisis data penjualan untuk menemukan tren dan area yang perlu diperbaiki?
• Apakah Anda pernah bekerja di operasi penjualan dan berkolaborasi dengan tim pemasaran dan manajemen?
• Berikan satu contoh di mana Anda bekerja dengan sistem yang kompleks di lingkungan startup yang cepat berubah.
• Rate kemampuan berbicara bahasa Inggris Anda dari 1 sampai 10.
• Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja di EdTech?
• Apakah Anda bisa bergabung dengan kami segera?

Kenapa Bekerja di Algorithmics Global

Di Algorithmics, kami bukan hanya sekadar sekolah pemrograman. Kami berupaya menciptakan lingkungan yang menyenangkan untuk anak-anak belajar. Bayangkan saja, siswa kami belajar membuat video game dan proyek IT yang menarik. Itu semua berkat tim yang penuh semangat dan ingin menjadikan pemrograman sesuatu yang mudah dan menyenangkan. Kami percaya setiap langkah kecil di sini membantu anak-anak mengembangkan keterampilan yang akan berguna di masa depan mereka.

Budaya Perusahaan

Kami mengutamakan budaya inklusif di sini. Setiap orang bisa merasa nyaman untuk berbagi ide dan pendapat. Suasana kerja di kantor kami sangat mendukung kolaborasi, dan kami senang jika ada anggota tim yang berani mencoba hal baru. Kami percaya bahwa inovasi lahir dari pemikiran bebas, dan kami memberi ruang untuk itu.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• Peluang untuk mendapatkan pengalaman kerja internasional.
• Cuti sakit yang dibayar.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dengan pasar, terutama jika dibandingkan dengan perusahaan lain di sektor EdTech. Dengan pengalaman yang Anda miliki, ada potensi untuk mendapatkan kompensasi yang lebih baik seiring dengan kontribusi Anda terhadap pertumbuhan tim.

Potensi Karir

Di Algorithmics, ada banyak peluang untuk berkembang. Anda bisa membangun keterampilan manajerial yang lebih kuat dan bahkan mendapatkan kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi dalam tim. Pengalaman di sini juga membuka peluang untuk menjelajahi bidang lain dalam EdTech.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen tim yang efektif.
• Analisis data penjualan dan pemasaran.
• Komunikasi yang lebih baik dalam konteks lintas tim.
• Kemampuan beradaptasi di lingkungan yang cepat berubah.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim pemimpin kelas percobaan yang antusias.
• Spesialis pemasaran yang kreatif.
• Manajemen yang mendukung setiap langkah pengembangan.
• Rekan-rekan yang penuh semangat dan inspiratif.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
• Panggilan awal untuk menjelaskan lebih lanjut mengenai posisi dan perusahaan.
• Wawancara santai via video call untuk membahas pengalaman Anda lebih dalam.
• Uji keterampilan yang relevan, jika diperlukan.
• Panggilan akhir untuk mendiskusikan penawaran jika Anda diterima.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? Pastikan untuk menyiapkan contoh konkret dari pengalaman Anda sebelumnya, terutama yang berkaitan dengan penjualan dan manajemen tim.
• Apakah ada fleksibilitas dalam jam kerja? Kami memiliki jam kerja tetap, tetapi terkadang ada ruang untuk diskusi mengenai penyesuaian waktu kerja.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses rekrutmen bisa memakan waktu sekitar 2-4 minggu tergantung pada jadwal wawancara.
• Apakah ada peluang untuk kerja dari kantor? Saat ini, sistem kerja kami adalah remote, tetapi kami terbuka untuk diskusi di masa depan.
• Bagaimana budaya kerjanya? Budaya kerja kami sangat kolaboratif dan mendukung, di mana setiap ide dihargai.
• Adakah kesempatan untuk pelatihan lebih lanjut? Tentu saja, kami menyediakan berbagai kesempatan untuk pengembangan profesional.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika Anda merasa cocok dengan deskripsi ini, kirimkan CV Anda. Kami ingin mendengar dari Anda.