Head of Legal Diperlukan di Anteraja - Jakarta Selatan

  • Diposting: 23 Dec 2025

Kami sedang mencari seseorang yang bisa memimpin tim hukum kami dengan baik. Jika kamu memiliki pengalaman di dunia hukum, terutama dalam konteks perusahaan, mungkin ini bisa jadi tempat yang pas untukmu. Di sini, suasana kerja cukup santai tetapi tetap fokus pada hasil.

Informasi Lowongan

  • Lokasi: Jakarta Selatan
  • Gaji: Kompetitif
  • Tipe Kerja: Full Time
  • Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan mengelola seluruh fungsi hukum perusahaan. Ini bukan hanya soal memimpin, tapi juga banyak hal. Misalnya, ada kalanya kamu harus memeriksa dokumen yang tiba-tiba butuh revisi mendesak, atau menyiapkan nasihat hukum untuk tim manajemen. Kerjasama dengan tim lain juga menjadi bagian penting, terutama ketika menghadapi sengketa atau negosiasi kontrak. Ini tempat di mana keahlianmu akan sangat dihargai.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola fungsi hukum perusahaan dengan baik, termasuk mengawasi proses pengadaan dokumen legal.
  • Menjaga kepatuhan hukum di semua lini, kadang kamu harus terjun langsung ke lapangan untuk memastikan semuanya sesuai dengan regulasi terbaru.
  • Memberikan nasihat hukum yang tepat dan menangani sengketa, sering kali kamu perlu berkoordinasi dengan tim lain untuk mendapatkan informasi yang akurat.
  • Melakukan review dan negosiasi kontrak, perlindungan aset dan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) perusahaan juga jadi bagian dari tanggung jawab harian.
  • Selain itu, kamu akan mengelola dan mengembangkan kinerja tim legal agar selalu berada di jalur yang benar.

Kualifikasi

  • Minimal S1 Hukum.
  • Pengalaman di bidang legal minimal 6 tahun, dengan setidaknya 1 tahun sebagai Manager.
  • PKPA dan lulus UPA.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris.
  • Memiliki analisis yang tajam dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
  • Harus punya kemampuan untuk bekerja dalam tekanan, dan kadang-kadang harus cepat mengambil keputusan.
  • Kemampuan adaptasi dengan perubahan regulasi yang cepat.

Hari Kerja yang Tipikal

  • Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat dengan tim untuk membahas agenda hari itu.
  • Sering kali, kamu akan menghabiskan waktu di depan laptop, mengecek dokumen yang harus disiapkan untuk klien.
  • Di siang hari, bisa aja ada panggilan mendesak dari manajemen untuk memberikan pandangan hukum soal situasi tertentu.
  • Koordinasi informal lewat chat dengan rekan-rekan dari departemen lain juga menjadi rutinitas yang bikin pekerjaan lebih dinamis.
  • Kadang, di sore hari, kamu bisa melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan semua berjalan sesuai yang diharapkan.

KPI & Target

  • Persentase kepatuhan hukum yang dapat dipertahankan setiap kuartal.
  • Jumlah sengketa yang diselesaikan dengan baik dalam periode tertentu.
  • Waktu yang dihabiskan untuk negosiasi dan penyelesaian kontrak, dengan target penyelesaian yang efisien.

Pertanyaan Pra-Seleksi

    Kenapa Bekerja di Anteraja

    Anteraja itu bukan hanya sekadar perusahaan logistik, tapi lebih ke komunitas yang peduli dengan perkembangan bisnis lokal. Kami selalu berusaha memberi yang terbaik untuk pelanggan dan karyawan, dengan pendekatan yang manusiawi. Dari mulai teknologi yang kami gunakan hingga kebijakan yang kami terapkan, semuanya berfokus pada kolaborasi dan inovasi. Suasana kerja di sini sangat inklusif, di mana setiap ide terdengar dan dihargai, membuat setiap orang merasa terlibat dalam perjalanan perusahaan.

    Budaya Perusahaan

    Di Anteraja, kami percaya pada budaya inklusif dan inovatif. Tim kami terdiri dari orang-orang dengan latar belakang yang beragam, dan kami merayakan perbedaan itu. Suasana kantor biasanya santai, ada ruang untuk berdiskusi dan brainstorming yang bikin ide-ide baru muncul. Kami juga memiliki kebiasaan untuk berbagi pengalaman dan belajar dari satu sama lain, sehingga setiap orang dapat berkembang bersama.

    Benefit & Fasilitas

    • Gaji yang kompetitif.
    • Cuti medis yang mendukung kesejahteraan karyawan.
    • Sistem bonus yang adil berdasarkan pencapaian.

    Perbandingan Gaji dengan Pasar

    Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dibandingkan dengan standar industri, terutama karena pengalaman yang dibutuhkan. Banyak perusahaan lain menawarkan kisaran yang sama, tapi kami percaya pada penghargaan yang lebih baik untuk kinerja yang baik.

    Potensi Karir

    Bergantung pada performa dan kontribusimu, ada peluang untuk naik jabatan atau bahkan bergeser ke peran lain di dalam perusahaan. Kami mendukung pengembangan karir dengan pelatihan dan kesempatan belajar yang berkelanjutan.

    Skill yang Akan Kamu Kuasai

    • Keahlian dalam hukum perusahaan yang lebih mendalam.
    • Kemampuan negosiasi yang lebih tajam.
    • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang lebih baik.
    • Pemahaman yang lebih baik tentang regulasi industri yang terus berubah.
    • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap situasi baru.

    Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

    • Tim legal yang berdedikasi dan profesional.
    • Rekan-rekan dari departemen lain yang siap bekerja sama.
    • Pemimpin yang supportive dan terbuka terhadap ide-ide baru.

    Cara Kami Merekrut

    • Kirimkan CV dan surat lamaran, kami akan review dengan seksama.
    • Akan ada wawancara awal via video call untuk mengenalimu lebih dekat.
    • Jika cocok, kita lanjut ke sesi wawancara tatap muka, di mana diskusinya lebih santai.
    • Tunggu kabar dari kami setelah semua proses, biasanya dalam waktu dekat.
    • Jika diterima, akan ada sesi orientasi untuk mengenalkan budaya dan proses kerja di Anteraja.

    FAQ Seputar Lowongan Ini

    • Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara? Biasanya, cukup membawa resume dan siap untuk berbagi pengalamanmu.
    • Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Untuk posisi ini, kami lebih mengutamakan on site demi kolaborasi yang lebih baik.
    • Bagaimana budaya kerja di Anteraja? Budaya kami sangat inklusif dan komunikatif, semua suara didengar.
    • Apakah ada pelatihan untuk pengembangan skill? Ya, kami menyediakan berbagai pelatihan untuk membantu karyawan berkembang.
    • Berapa lama proses seleksi biasanya? Proses ini bisa bervariasi, tapi biasanya dalam 2-4 minggu sudah ada hasil.

    Ayo Lamar Sekarang!

    Kirimkan lamaranmu jika kamu merasa ini cocok. Kami menantikan kehadiranmu!

    This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.