HC Regional Officer - Jakarta di Anteraja, Gaji Kompetitif

Pernahkah kamu merasakan betapa pentingnya peran HR dalam menjaga keseimbangan antara kebutuhan karyawan dan perusahaan? Nah, di sini kami sedang mencari seseorang yang siap untuk terlibat langsung dalam proses tersebut. Kami ingin menghadirkan sosok yang tidak hanya berpengalaman, tapi juga bersemangat dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Kamu akan terlibat langsung dalam proses pemenuhan kebutuhan karyawan, mulai dari pengelolaan payroll hingga pelaksanaan program training. Tugas ini bisa sangat dinamis, seperti saat dokumen yang kamu butuhkan tiba-tiba berubah di menit terakhir. Jadi, fleksibilitas dan kecepatan tanggap sangat dibutuhkan. Selain itu, on-boarding karyawan baru juga akan menjadi salah satu fokusmu, di mana kamu akan memastikan mereka merasa diterima dan siap untuk berkontribusi.

Tanggung Jawab

• Menangani semua proses yang berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga dukungan sehari-hari.
• Melaksanakan program training berdasarkan kebutuhan operasional yang seringkali berubah, jadi harus siap beradaptasi.
• Melakukan pengecekan payroll, memastikan semuanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku, dan siap menjawab pertanyaan dari karyawan yang kadang muncul mendadak.
• Memfasilitasi proses on-boarding untuk karyawan baru agar mereka merasa nyaman dan terintegrasi dengan tim.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama akan sangat dihargai.
• Harus bisa mengoperasikan Microsoft Excel, karena ini penting untuk pengolahan data.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Proaktif dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Pemecah masalah yang handal dan bisa berpikir kritis.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk membahas agenda hari itu.
• Kamu mungkin akan menghabiskan waktu di depan layar, memeriksa dokumen dan chatting dengan tim untuk memastikan semua berjalan lancar.
• Kadang, kamu perlu ke lapangan untuk melakukan pengecekan langsung atau bertemu karyawan baru.
• Di sore hari, akan ada waktu untuk evaluasi dan perencanaan program training yang akan datang.

KPI & Target

• Memastikan 95% akurasi payroll setiap bulannya.
• Mengurangi waktu proses on-boarding karyawan baru setidaknya 20% dalam 6 bulan pertama.
• Melaksanakan minimal 4 program training per tahun yang sesuai dengan kebutuhan operasional.

Pertanyaan Pra-Seleksi

Kenapa Bekerja di Anteraja

Anteraja bergerak di bidang layanan pengiriman dan logistik, dari ujung timur hingga barat Indonesia. Kami mengutamakan kenyamanan pengguna melalui aplikasi yang mudah digunakan, tapi itu bukan satu-satunya fokus kami. Ada komitmen untuk memberikan kembali kepada masyarakat, berdasarkan nilai #JadiOrangBaik. Kami percaya bahwa dengan memperdayakan bisnis independen, kami bisa berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal.

Budaya Perusahaan

Di Anteraja, budaya kerja kami itu inklusif dan inovatif. Kami menghargai setiap suara, baik dari karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman. Diskusi santai di pantry kadang jadi momen penting untuk menciptakan ide-ide baru. Tim kami bekerja sama dengan baik, saling mendukung dan membantu satu sama lain.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri.
• Cuti sakit yang fleksibel, karena kesehatan karyawan itu penting.
• Sistem bonus yang transparan, memberikan penghargaan atas kerja keras.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji untuk posisi ini cukup bersaing dibandingkan dengan standar industri sejenis. Beberapa perusahaan lain mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi, tapi kami memiliki keuntungan dalam hal benefit lainnya yang tidak kalah menarik.

Potensi Karir

Di sini, ada ruang untuk berkembang. Kamu bisa naik jabatan ke posisi yang lebih strategis di bidang HR. Atau, kamu juga bisa beralih ke departemen lain jika tertarik, karena kami selalu mendukung pengembangan karir karyawan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Manajemen SDM yang efektif.
• Kemampuan analisis data menggunakan Excel.
• Keterampilan komunikasi yang baik di berbagai situasi.
• Fleksibilitas dalam menghadapi perubahan yang cepat.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim HR yang ramah dan selalu siap membantu.
• Rekan-rekan dari berbagai latar belakang yang saling mendukung.

Cara Kami Merekrut

• Pendaftaran secara online, cukup kirim CV dan surat pengantar.
• Interview awal dilakukan secara santai, bisa via video call.
• Jika lolos, ada tahapan interview lanjutan dengan manajer.
• Biasanya akan ada tes kecil untuk mengukur kemampuan sesuai posisi yang dilamar.
• Pemberitahuan hasil akan dikirim melalui email setelah semua proses selesai.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru? Ya, kami memiliki program pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi.
• Bagaimana dengan cuti tahunan? Cuti tahunan kami mengikuti regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Apakah ada kemungkinan kerja remote? Pada saat ini, posisi ini memerlukan kehadiran di kantor.
• Bagaimana kultur perusahaan di Anteraja? Kami memiliki suasana yang inklusif dan mendukung, di mana setiap suara didengar.
• Apakah ada kesempatan untuk belajar hal baru? Tentu saja, kami mendorong karyawan untuk mengikuti pelatihan dan seminar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok untukmu, silakan kirim CV dan surat lamaran. Kami tunggu kehadiranmu!