FIT HUB Butuh GX Leader di Jakarta Selatan - Gaji Kompetitif

Kamu yang menyukai dunia kebugaran dan punya pengalaman dalam instruksi kelas kelompok, mungkin ini saat yang tepat. Di FIT HUB, kami sedang mencari GX Leader yang bisa membawa program kebugaran kami ke level selanjutnya. Ini bukan hanya soal mengelola kelas, tetapi juga tentang membentuk pengalaman yang berkesan bagi anggota kami.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: fullTime
• Sistem Kerja: onSite

Gambaran Peran

Di sini, kamu akan jadi ujung tombak dalam mengembangkan dan menjalankan program Group Exercise. Setiap hari, ada tantangan baru — dari merancang jadwal kelas yang sesuai dengan kebutuhan anggota hingga memastikan instruktur kami siap dan bersemangat. Kadang, kamu akan melihat data kehadiran kelas yang bisa berubah, dan di saat lain, kamu harus mengatur evaluasi instruktur. Semua ini demi memastikan kami bisa memberikan yang terbaik untuk member.

Tanggung Jawab

• Evaluasi Kinerja Kelas: Pantau dan analisis tingkat kehadiran kelas (AWK). Kadang, kamu perlu beradaptasi dengan cepat terhadap data yang masuk, untuk mengoptimalkan jadwal di setiap klub.
• Manajemen Instruktur: Kelola proses audisi instruktur, onboarding, dan evaluasi berkala. Tentu saja, ini bukan hanya soal angka; kamu juga harus menjaga semangat dan motivasi instruktur agar tetap tinggi.
• Optimalisasi Jadwal: Kembangkan dan sesuaikan jadwal GX untuk memenuhi permintaan kelas dan ketersediaan instruktur. Ini bisa jadi rumit, tapi juga menarik.

Kualifikasi

• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang relevan.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Instruktur Kelas Grup.
• Siap bekerja dalam lingkungan kantor.
• Familiar dengan Google Workspace (Docs, Sheets, dll).
• Komunikatif dan mampu beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang berubah.
• Punya jiwa kepemimpinan yang bisa memotivasi tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat singkat membahas kelas yang akan dijalankan hari itu.
• Setelah itu, biasanya ada waktu untuk mengecek jadwal dan melakukan koordinasi informal lewat chat dengan instruktur.
• Siang, kamu bisa berkeliling melihat kelas yang sedang berlangsung dan berinteraksi dengan anggota.
• Di sore hari, mungkin ada evaluasi kinerja atau brainstorming dengan tim untuk program berikutnya.

KPI & Target

• Meningkatkan tingkat kehadiran kelas (AWK) minimal 15% dalam 6 bulan.
• Memastikan 90% instruktur mendapatkan penilaian positif dalam evaluasi triwulanan.
• Pengembangan setidaknya 3 program baru setiap tahun yang sesuai dengan tren kebugaran.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda memiliki pengalaman dalam memimpin tim instruktur?
• Bagaimana pendekatan Anda terhadap evaluasi dan umpan balik?
• Pernahkah Anda mengembangkan program kebugaran sebelumnya? Ceritakan sedikit.

Kenapa Bekerja di FIT HUB

FIT HUB didirikan dengan visi untuk membuat hidup sehat lebih terjangkau bagi semua orang di Indonesia. Dengan lebih dari 130 cabang, kami berusaha menciptakan fasilitas serta program kebugaran yang tidak hanya berkualitas, tapi juga ramah bagi semua kalangan. Setiap harinya, kami berinteraksi dengan banyak anggota, membantu mereka dalam perjalanan kebugaran mereka. Kami adalah tim yang terus tumbuh, jadi setiap kontribusi sangat berarti.

Budaya Perusahaan

Kami percaya pada budaya kerja yang inklusif — setiap suara didengar, setiap ide dihargai. Tim kami sering melakukan diskusi santai untuk berbagi pengalaman dan belajar dari satu sama lain. Suasana kantor terasa hangat dan mendukung, membuat setiap hari terasa menyenangkan meski di tengah tantangan pekerjaan.

Benefit & Fasilitas

• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang jelas.
• Cuti medis dan hari sakit berbayar.
• Fasilitas pengembangan diri dan pelatihan profesional.
• Transportasi dan tunjangan kos.
• Kegiatan team building yang seru.
• Diskon untuk karyawan dan langganan gym.
• Tiket mudik saat hari raya.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Untuk posisi ini, gaji yang ditawarkan cukup bersaing di pasar, mengingat tanggung jawab dan pengalaman yang dibutuhkan. Beberapa kompetitor mungkin menawarkan angka yang sedikit lebih tinggi, tapi kami percaya pada keseimbangan antara gaji dan benefit lainnya.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada peluang untuk berkembang menjadi manajer klub atau bahkan posisi strategis lainnya di perusahaan. Dengan terus menunjukkan kinerja yang baik, bukan tidak mungkin kamu bisa menjajaki jalur karir yang lebih menantang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Strategi pengelolaan program kebugaran.
• Keahlian dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dalam tim.
• Pengembangan kepemimpinan dan mentoring.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• May Chan - Club Manager
• Thomi Hamzah - Club Manager

Cara Kami Merekrut

• Proses awal berupa pengiriman CV dan surat lamaran secara online.
• Kemudian, ada sesi interview santai untuk mengenal lebih dekat.
• Jika cocok, kamu akan diundang untuk wawancara lanjutan dengan tim.
• Selanjutnya, ada kesempatan untuk mendemonstrasikan kemampuan di lapangan.
• Setelah semua tahapan, kami akan memberi kabar secepatnya.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada pelatihan untuk instruktur baru? Ya, kami menyediakan pelatihan dan onboarding yang komprehensif.
• Bagaimana dengan jam kerja? Jam kerja fleksibel, tapi biasanya dimulai dari pagi hingga sore.
• Apakah ada peluang untuk berkembang di perusahaan? Tentu saja, kami mendukung pengembangan karir setiap karyawan.
• Apakah harus memiliki sertifikasi khusus sebagai instruktur? Sertifikasi di bidang kebugaran sangat dianjurkan.
• Bagaimana suasana kerja di tim? Kami memiliki tim yang solid dan saling mendukung, suasana kerja cukup santai.

Ayo Lamar Sekarang!

Kirimkan CV dan ceritakan sedikit tentang dirimu. Kami menantikan untuk mendengarnya!