Group Product Manager (Ethical) di PT Darya-Varia - Gaji Kompetitif

Siap untuk melangkah ke level selanjutnya dalam karier Anda? Bergabunglah dengan tim yang dinamis di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, di mana inovasi dan kolaborasi akan membawa Anda menuju masa depan yang cerah!

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Tanggung Jawab

• Membangun dan mengelola hubungan dengan Key Opinion Leaders (KOLs) yang relevan.
• Menjalin hubungan yang baik dengan asosiasi dari KOLs yang bersangkutan.
• Inisiatif dan mengawasi pelaksanaan acara hingga evaluasi hasil.
• Inisiatif dan mengawasi rencana pemasaran sebagai kegiatan brand awareness.
• Kelola perkiraan produk, rencana jangka panjang, penjualan, dan isu-isu terkait dengan kolaborasi lintas divisi.
• Pastikan kolaborasi dengan Field Force Operation untuk eksekusi program penjualan dan pemasaran produk.
• Pastikan pencapaian tujuan finansial brand.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Farmasi, Kedokteran, Ilmu Hayati, Kimia, atau Komunikasi Bisnis.
• Lebih disukai memiliki gelar MBA atau Magister di bidang Pemasaran / Manajemen Bisnis.
• Sertifikasi dalam Manajemen Merek, Strategi Produk, atau Pemasaran Digital adalah keuntungan.
• Pengalaman profesional minimal 7–10 tahun di pemasaran farmasi atau manajemen produk.
• Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola berbagai merek atau portofolio terapeutik yang beragam (lebih disukai dalam Dermatologi, Perawatan Luka, Perawatan Kulit).
• Pengalaman dalam meluncurkan produk baru.
• Pengalaman dalam Pemasaran Etis dan Pemasaran Digital.
• Kemampuan kepemimpinan dan mentoring yang kuat (membimbing Manajer Produk).
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik (stakeholders internal & eksternal).
• Kemampuan kolaborasi yang kuat dan kemampuan untuk sejalan dengan banyak stakeholders di organisasi.
• Kemampuan adaptasi dan pemecahan masalah yang baik.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Darya-Varia Laboratoria Tbk?
• Bagaimana Anda mengukur keberhasilan kampanye pemasaran?
• Ceritakan pengalaman Anda dalam bekerja dengan tim lintas fungsi.
• Bagaimana cara Anda menghadapi tantangan dalam peluncuran produk baru?
• Apa yang Anda lakukan untuk tetap terupdate dengan tren pemasaran terbaru?
• Jelaskan pengalaman Anda dalam membangun hubungan dengan KOLs.

Kenapa Harus Join PT Darya-Varia Laboratoria Tbk?

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“Darya-Varia”) didirikan pada tahun 1976 sebagai perusahaan farmasi investasi domestik. Pada tahun 1994, Darya-Varia terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) dengan kode saham DVLA. Saat ini, Darya-Varia mengoperasikan dua pabrik di Gunung Putri dan Citeureup yang telah memenuhi standar internasional dari praktik manufaktur yang baik (c-GMP) serta standar yang ditetapkan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Kami berkomitmen untuk memastikan kualitas dan keamanan setiap produk, di mana semua produk kami telah bersertifikat halal dan fasilitas pabrik kami menerapkan sistem jaminan halal.

Budaya Perusahaan

Budaya kami mengedepankan inklusi dan inovasi, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kolaborasi.

Benefit & Fasilitas

• Asuransi kesehatan lengkap.
• Program pengembangan karyawan berkelanjutan.
• Fasilitas olahraga dan rekreasi.
• Bantuan pendidikan untuk pengembangan profesional.
• Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kerja-hidup.

Gaji vs Pasar (Realistis)

Dengan gaji yang kompetitif, Anda akan mendapatkan imbalan yang sebanding dengan pengalaman dan kontribusi Anda, menjadikannya salah satu yang terbaik di pasar untuk posisi serupa di Indonesia.

Potensi Karir

Dalam 1-3 tahun ke depan, Anda akan memiliki peluang besar untuk naik ke posisi manajerial, serta memperluas jaringan profesional Anda di industri farmasi yang semakin berkembang.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan pemasaran strategis dan eksekusi.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang handal.
• Pengembangan kepemimpinan dan mentoring yang efektif.
• Kemampuan kolaborasi lintas tim yang kuat.

Tim perusahaan

• Natasha Ainaya Pramesti - Talent Acquisition Support & Culture Development Staff

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Bagaimana cara melamar posisi ini? Anda dapat melamar melalui email atau link yang disediakan dalam pengumuman lowongan.
• Apakah ada kesempatan untuk bekerja secara remote? Saat ini, posisi ini diharuskan untuk bekerja secara on-site di Jakarta Selatan.
• Berapa lama proses seleksi biasanya berlangsung? Proses seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu setelah penutupan lowongan.
• Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir? Tentu! Kami menawarkan berbagai program pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.
• Apakah semua karyawan mendapatkan benefit yang sama? Ya, semua karyawan mendapatkan paket benefit yang sama sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Bagaimana budaya kerja di PT Darya-Varia? Kami memiliki budaya kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap ide dihargai.

Ayo Lamar Sekarang!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan tim yang hebat! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami atau klik link yang sudah disediakan. Kesempatan menanti, jadi lamar sekarang juga!