Graphic Designer Sr. Supervisor Diperlukan di MR. DIY Indonesia - Jakarta

Di sini, kami sedang mencari sosok yang punya pengalaman di bidang desain grafis, terutama di retail dan digital. Jika kamu sudah terbiasa dengan dunia visual yang dinamis, mungkin ini bisa jadi langkah yang tepat untukmu.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-time
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam menciptakan aset visual yang menarik untuk berbagai saluran, baik digital maupun fisik. Tentu saja, ini bukan hanya soal membuat gambar yang bagus. Kamu akan menerjemahkan kebutuhan bisnis dan tujuan kampanye menjadi konsep visual yang jelas dan menarik. Kerja sama dengan tim marketing dan lintas fungsi lainnya itu penting, karena kita semua berfokus pada perjalanan pengguna dan target konversi yang berhasil. Setiap hari akan ada kesempatan untuk beradaptasi dengan panduan merek yang ada, sambil tetap menjaga kesegaran dan relevansi desain. Dan, ya, ada banyak proyek peluncuran produk dan kampanye musiman yang menunggu sentuhan kreatifmu!

Tanggung Jawab

• Mendesain aset visual untuk berbagai saluran ritel, mulai dari POSM, OOH, situs web, media sosial, hingga iklan dan visual di dalam toko.
• Menerjemahkan kebutuhan bisnis dan tujuan kampanye menjadi konsep visual yang menarik dan mudah dipahami.
• Bekerja sama dengan tim marketing dan tim lintas fungsi lain untuk mendukung perjalanan pengguna dan mencapai target konversi.
• Menyesuaikan dan menerapkan panduan merek di semua platform sambil menjaga desain tetap segar dan sesuai tren.
• Mendukung peluncuran produk, promosi, dan kampanye musiman dengan sistem visual yang konsisten.
• Memastikan kualitas, konsistensi, dan kemampuan untuk memperluas desain di semua output.

Kualifikasi

• Minimal gelar sarjana di bidang terkait.
• Punya pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Desainer Grafis, khususnya di industri retail, e-commerce, atau merek yang berbasis digital.
• Pengalaman di perusahaan retail, startup, atau merek digital menjadi nilai plus.
• Pemahaman yang kuat tentang desain visual, tata letak, tipografi, dan penggunaan warna.
• Pernah membuat desain untuk titik kontak digital dan fisik (online & di dalam toko).
• Familiar dengan sistem desain dan kerangka kerja visual yang dapat diperluas.
• Keterampilan manajemen waktu yang baik dan perhatian terhadap detail.
• Komunikasi yang kuat, bisa menjelaskan dan membenarkan keputusan desain dengan baik.
• Portfolio yang menunjukkan pengalamanmu dalam kampanye, retail, atau kerja terkait produk.
• Kepribadian yang terbuka untuk feedback dan kolaboratif dalam tim.
• Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat berubah.

Hari Kerja yang Tipikal

• Mulai hari dengan rapat singkat untuk membahas proyek-proyek yang sedang berlangsung.
• Seringkali, kamu akan menerima pesan di chat untuk koordinasi cepat tentang revisi desain atau ide baru.
• Kadang, kamu perlu cek lapangan untuk memastikan desain yang kamu buat sesuai dengan realitas di toko.
• Di siang hari, bisa jadi ada sesi brainstorming dengan tim marketing atau sales untuk mendiskusikan kampanye terbaru.
• Setiap deadline mendekat, suasana jadi lebih hidup, dengan semua orang berusaha memberikan yang terbaik.

KPI & Target

• Persentase keterlibatan pengguna terhadap desain visual yang dibuat.
• Waktu penyelesaian proyek dari tahap awal hingga final.
• Kemampuan untuk mempertahankan konsistensi merek di semua platform dan output.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Berapa ekspektasi gaji Anda?

Kenapa Bekerja di MR. DIY Indonesia

MR. DIY dimulai pada tahun 2005 dengan toko pertama yang dibuka di Malaysia. Sejak saat itu, kami sudah berkembang cukup pesat, bahkan saat ini kita punya lebih dari 1100 toko di Indonesia. Dengan lebih dari 10.000 staf, kami melayani sekitar 188 juta pelanggan setiap tahunnya. Konsep "Always Low Prices" yang kami usung membuat belanja jadi lebih mudah, plus harga yang terjangkau. Produk yang ditawarkan pun beragam; dari peralatan rumah tangga hingga kebutuhan sekolah. Jadi, setiap kali kamu berbelanja di MR. DIY, pasti ada yang baru dan menarik untuk ditemukan!

Budaya Perusahaan

Di MR. DIY, kami percaya pada lingkungan yang inklusif dan inovatif. Setiap orang di tim memiliki suara dan ide-ide yang berharga. Kami saling mendukung dan mendorong satu sama lain untuk berkontribusi secara maksimal. Diskusi terbuka dan kolaborasi adalah hal yang biasa, sehingga suasana kerja terasa lebih hidup dan menyenangkan. Kami juga suka bersenang-senang, biasanya ada kegiatan tim yang diadakan untuk memperkuat hubungan antar anggota.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan keterampilan.
• Cuti medis untuk menjaga kesehatan karyawan.
• Sistem bonus yang memberikan insentif tambahan berdasarkan kinerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan pasar. Kami selalu berusaha menyesuaikan gaji dengan tren industri agar tetap menarik bagi calon karyawan.

Potensi Karir

Dari posisi ini, ada banyak jalan untuk berkembang. Kamu bisa meniti karir ke posisi manajerial di tim desain atau bisa juga beralih ke peran strategis di tim marketing. Kesempatan untuk belajar dan tumbuh sangat terbuka lebar.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Desain visual yang kuat dan kreatif.
• Pemahaman mendalam tentang branding dan pengalaman pengguna.
• Kemampuan untuk beradaptasi cepat dalam lingkungan yang dinamis.
• Keterampilan komunikasi yang efektif dalam tim.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Clara Hammie - Junior Recruitment Manager
• Rizqi Khaufan - Talent Acquisition Senior Supervisor
• Kevin Wijaya - Talent Acquisition Executive

Cara Kami Merekrut

• Kirimkan lamaran dan portfolio kamu secara online; biasanya kami akan mengecek dengan cepat.
• Kalau cocok, kami akan atur jadwal wawancara, biasanya cukup santai.
• Proses wawancara bisa jadi ada dua atau tiga tahap, tergantung kebutuhan.
• Setelah itu, tim kami akan memberikan feedback dalam beberapa hari kerja.
• Jika diterima, kamu akan mendapatkan penawaran resmi dan bisa segera memulai!

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apa yang harus saya sertakan dalam portfolio saya? Tunjukkan karya-karya terbaik yang relevan dengan pengalamanmu di bidang retail dan kampanye.
• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Saat ini, posisi ini on-site, tapi ada kemungkinan fleksibilitas di masa depan.
• Berapa lama proses rekrutmen biasanya? Proses bisa memakan waktu 1-3 minggu tergantung jadwal tim.
• Apakah ada peluang pengembangan profesional? Ya, kami mendorong karyawan untuk mengikuti pelatihan dan workshop.
• Bagaimana budaya kerja di MR. DIY? Suasananya kolaboratif dan selalu mendukung inovasi serta kreativitas.

Ayo Lamar Sekarang!

Jika kamu merasa cocok dengan posisi ini, jangan ragu untuk melamar. Kami menantikan karya-karya kreatif darimu!