Full Stack Developer (English Speaker) Dibutuhkan di PT Gree Electric

Siapa sangka, di tengah kesibukan Jakarta Utara, ada sebuah tim yang siap menerima tantangan baru di dunia pengembangan web. Jika kamu punya pengalaman lebih dari tiga tahun sebagai Full Stack Developer dan bisa menguasai teknologi yang dibutuhkan, mungkin ini saatnya kamu mengeksplorasi peluang baru.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Utara
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full-Time
• Sistem Kerja: On-Site

Gambaran Peran

Di sini, peran kamu bukan hanya sekadar menulis kode. Kamu akan terlibat dalam menciptakan aplikasi web yang scalable, berperforma tinggi, memang ada tantangannya. Setiap hari, kamu akan berkolaborasi dengan berbagai tim untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis yang bisa diandalkan. Rasanya, saat dokumen tiba-tiba perlu diubah mendadak, kamu akan lebih siap untuk beradaptasi. Jadi, siap untuk tantangan ini?

Tanggung Jawab

• Merancang dan mengembangkan aplikasi web yang scalable menggunakan berbagai teknologi front-end dan back-end. Ini berarti kamu akan bersinggungan dengan banyak stack teknologi.
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi—sering kali rapat singkat di pagi hari atau diskusi lewat chat menjadi hal yang biasa. Komunikasi yang baik di sini adalah kunci.
• Menulis kode yang bersih dan terdokumentasi dengan baik. Dalam proses ini, kamu juga akan memastikan kode yang kamu tulis mudah diuji dan dipelihara.
• Berpartisipasi dalam review kode, troubleshooting, dan problem-solving. Setiap masukan dari kolega bisa membuat kualitas kode kita semakin baik.
• Selalu update dengan tren terbaru di dunia pengembangan web. Kadang ada framework baru yang muncul, jadi perlu banget untuk terus belajar dan beradaptasi.

Kualifikasi

• Minimal gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Full Stack Developer dengan portofolio proyek pengembangan web yang solid.
• Keahlian dalam Laravel, React.js, dan MySQL.
• Paham praktik terbaik dalam pengembangan perangkat lunak, termasuk versi kontrol, pengujian, dan penerapan.
• Skill analitis dan pemecahan masalah yang baik. Mampu berpikir kritis dan kreatif.
• Komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
• Adaptable dan mampu bekerja di bawah tekanan, karena kadang deadline bisa cukup ketat.
• Keinginan untuk terus belajar dan mengeksplorasi teknologi baru.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi dimulai dengan rapat tim, biasanya untuk mengecek progress proyek.
• Setelah itu, fokus pada pengembangan kode, kadang sambil mendengarkan musik untuk meningkatkan konsentrasi.
• Siang, ada waktu untuk istirahat—ngobrol santai dengan rekan kerja atau mencari inspirasi dari internet.
• Setelah makan siang, biasanya ada sesi brainstorming untuk proyek baru.
• Dan menjelang sore, review hasil kerja dengan tim, diskusi tentang apa yang bisa diperbaiki.

KPI & Target

• Kualitas kode yang diukur dari jumlah bug yang muncul setelah rilis.
• Kecepatan penyelesaian proyek, terutama saat mendekati deadline.
• Tingkat kolaborasi tim, diukur dari feedback positif dari rekan kerja.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• What is your expected salary (monthly, in IDR)?
• How fluent are you in English?
• What programming languages are you proficient in?
• Where is your current domicile/residence?
• What's your latest GPA/IPK?

Kenapa Bekerja di PT Gree Electric Appliances Indonesia

Gree Electric Appliances Indonesia, dari namanya sudah terbayang bahwa kita berurusan dengan produk pendingin udara. Perusahaan ini mulai beroperasi di Indonesia sejak Juli 2015, dan hingga kini sudah punya 12 cabang di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Medan. Dengan latar belakang perusahaan yang kuat, Gree telah menjadi pilihan bagi banyak pengguna. Produk AC mereka bukan hanya digunakan di rumah, tapi juga di event-event besar internasional seperti FIFA World Cup. Rasanya, bergabung di sini bisa jadi pengalaman berharga, bukan?

Budaya Perusahaan

Di Gree, suasana kerja sangat inklusif dan penuh inovasi. Setiap ide, sekecil apapun, dihargai. Tim bekerja seperti keluarga, saling mendukung dan mendorong satu sama lain untuk berkembang. Ada banyak kesempatan untuk berkreasi dan mengambil inisiatif. Rapat bisa jadi santai, dan diskusi sering kali mengalir tanpa batasan. Semangat kolaborasi ini yang membuat proyek menjadi lebih baik.

Benefit & Fasilitas

• Jatah cuti yang cukup fleksibel, bikin kamu bisa atur waktu libur dengan baik.
• Aktivitas team building untuk meningkatkan kekompakan tim.
• Dress code yang santai, jadi bisa lebih nyaman saat bekerja.
• Cut maternity yang mendukung karyawan perempuan.
• Diskon untuk karyawan, jadi bisa lebih hemat.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus yang menarik.
• Peluang pengembangan profesional, ada program pelatihan untuk meningkatkan skill.
• Kesempatan untuk ikut outing perusahaan, buat refreshing.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Kalau dibandingkan dengan posisi serupa di pasar, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif. Banyak perusahaan lain yang mungkin menawarkan angka yang sama, tapi Gree punya plus dalam hal benefit yang lebih menarik.

Potensi Karir

Tentunya, ada banyak ruang untuk berkembang di sini. Dengan pengalaman yang kamu dapatkan, ada kemungkinan untuk naik ke posisi yang lebih senior atau bahkan bergeser ke lini manajerial. Seiring dengan perubahan teknologi, peluang untuk belajar dan maju selalu ada.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Keterampilan teknis dalam pengembangan aplikasi web, baik front-end maupun back-end.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang lebih tajam.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik, terutama saat berkolaborasi dengan tim.
• Adaptasi terhadap teknologi baru yang terus berkembang.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• 巫睿 (Ethan Wu) - CEO
• Will Wen - Vice President
• Rio Bong - HR & GA Manager

Cara Kami Merekrut

• Proses dimulai dengan pengiriman CV dan portofolio secara online.
• Kemudian, akan ada panggilan awal untuk mengenal lebih jauh tentangmu.
• Setelah itu, interview lebih mendalam di kantor, kadang bisa sambil ngopi atau makan siang.
• Jika diterima, ada sesi orientasi untuk mengenal budaya dan tim di Gree.
• Revisi jadwal bisa saja terjadi, jadi perlu fleksibilitas dari pihakmu.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada peluang untuk bekerja remote? Biasanya, pekerjaan ini on-site, tapi fleksibilitas bisa dinegosiasikan.
• Bagaimana dengan jam kerja? Jam kerja umumnya 8 jam, dari Senin hingga Jumat, tapi kadang ada lembur saat deadline mendekat.
• Apa yang harus saya siapkan untuk interview? Sebaiknya bawa portofolio proyek dan bersiap untuk diskusi teknis.
• Apakah ada program pelatihan di Gree? Ya, ada berbagai program pelatihan untuk pengembangan skill.
• Berapa lama proses rekrutmen? Biasanya antara dua hingga empat minggu, tergantung pada jumlah pelamar.

Ayo Lamar Sekarang!

Kalau kamu merasa ini cocok, kirimkan CV dan portofolio kamu segera.