Frontend Engineer Diperlukan Segera di Dealls (YC W22) - Yogyakarta

Kerja di bidang teknologi itu memang penuh tantangan. Kadang, harus siap dengan perubahan mendadak atau belajar hal baru di tengah jalan. Tapi, di sini, suasananya santai dan penuh dukungan. Ada secangkir kopi hangat dan obrolan ringan di pagi hari sebelum mulai ngoding.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Yogyakarta
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Kontrak
• Sistem Kerja: On-site

Gambaran Peran

Di posisi ini, biasanya pagi dimulai dengan mengecek task backlog dan prioritas mingguan. Kadang ada diskusi informal lewat chat dengan tim desain tentang mockup baru yang harus segera diimplementasikan. Pekerjaan sehari-hari melibatkan membuat dan memelihara tampilan web pakai JavaScript modern seperti React atau Vue, sambil memastikan semuanya responsif di berbagai perangkat. Selain itu, sering kali ada sesi singkat untuk menguji performa dan memastikan loading halaman tetap cepat di berbagai browser.

Tanggung Jawab

• Membangun dan memelihara frontend web dengan JavaScript modern (misalnya React, Vue, atau serupa).
• Menerjemahkan desain mockup menjadi UI yang bersih dan responsif. Biasanya menggunakan tools seperti Figma atau Sketch.
• Memastikan aplikasi bekerja optimal di berbagai perangkat dan browser, mengingat pengguna bisa datang dari mana saja.
• Mengoptimalkan performa frontend, waktu loading, dan responsivitas. Ini penting untuk memastikan pengguna nyaman.
• Menulis kode yang bersih, bisa digunakan kembali, dan mudah diujicobakan. Juga, sering ada sesi review kode bersama tim.
• Integrasi dengan layanan backend dan API untuk pengambilan dan pengelolaan data.
• Berkoordinasi dengan tim produk, desain, dan backend untuk mengembangkan fitur baru. Kadang diskusi bisa berlangsung panjang.
• Debugging dan pemecahan masalah yang muncul di frontend.
• Selalu mengikuti perkembangan praktik terbaik, kerangka kerja, dan teknologi frontend terkini.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Minimal 1–2 tahun pengalaman sebagai Frontend Engineer atau Frontend Developer.
• Terampil dalam JavaScript, TypeScript, dan React.js (wajib).
• Familiar dengan ekosistem React seperti Redux / Zustand, React Query, dan Next.js (dianggap nilai plus).
• Pemahaman yang kuat tentang HTML5, CSS3, TailwindCSS, dan prinsip desain responsif.
• Pengalaman dengan RESTful APIs, integrasi API, dan debugging.
• Pemahaman solid tentang sistem kontrol versi, terutama Git.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan kolaboratif (Agile/Scrum).
• Pemecahan masalah yang kuat dan perhatian tinggi terhadap detail.
• Pemahaman dasar tentang optimasi web performance dan praktik terbaik frontend.
• Pengalaman dengan pengujian unit (Jest/Testing Library) adalah keuntungan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kolaboratif.
• Kemampuan adaptasi dengan perubahan cepat dan prioritas dinamis.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pukul 9 pagi biasanya ada meeting singkat untuk sinkronisasi project.
• Selama hari, sering cek chat tentang update desain atau bug mendadak.
• Di sore hari, kadang ada diskusi spontan tentang ide fitur baru.

KPI & Target

• Kecepatan dan efisiensi dalam menerjemahkan desain ke dalam kode.
• Minimalkan waktu loading halaman di berbagai browser.
• Kemampuan menyelesaikan task backlog sesuai timeline yang disepakati.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• Apakah Anda perokok? (rokok, e-cigar & sejenisnya)
• Kapan Anda bisa mulai bekerja paling cepat?
• Berapa IPK/GPA terakhir Anda?
• Saya paham bahwa ini adalah posisi kerja dari kantor, dan saya bersedia bekerja on-site di kantor Yogyakarta
• Status Pernikahan
• Pernahkah Anda merantau / ngekos?
• Apakah Anda terkena dampak PHK di perusahaan sebelumnya?

Kenapa Bekerja di Dealls (YC W22)

Dealls telah menjadi tempat berkumpulnya banyak orang berbakat. Kami lebih dari sekedar portal kerja, di sini juga ada bimbingan dan peluang buat bertukar pikiran. Di hari-hari biasa, suasana kantor penuh cerita dan tawa, terutama ketika ada sesi diskusi santai tentang bagaimana masa depan kerja di Indonesia harusnya. Satu tahun terakhir, kami dapat banyak pengguna dan dukungan, termasuk dari YCombinator. Keren, ya? Tidak hanya itu, GooglePlay juga mengakui aplikasi kita sebagai yang terbaik di 2021, mengalahkan beberapa unicorn. Kita memang sering kedatangan mahasiswa berbakat yang mencari kesempatan lebih baik. Tim kita, yang dipimpin oleh seorang lulusan Harvard, bersemangat membantu mereka menemukan peluang yang tepat. Ya, di sini, kita bicara tentang masa depan yang lebih baik, bukan cuma kerja hari ini.

Budaya Perusahaan

Di Dealls, kami percaya bahwa semua orang punya ide yang berharga. Suasana kantor sering kali dipenuhi dengan diskusi-diskusi spontan, kadang sambil ngopi, tentang bagaimana kita bisa membuat sesuatu yang lebih baik. Tim kami suka berbagi ilmu, dan setiap anggota punya kesempatan buat menyuarakan pendapatnya. Ada kalanya, setelah kerjaan selesai, kita adakan sesi game atau makan-makan bareng. Ya, di sini, kita memang bekerja keras, tapi juga tahu cara bersenang-senang.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif - sesuai dengan kemampuan dan kontribusi kamu.
• Sistem bonus - reward untuk pencapaian dan kerja keras.
• Kode berpakaian santai - jadi kamu bisa kerja lebih nyaman.
• Hari sakit dibayar - karena kesehatan penting.
• Cuti medis - untuk menjaga keseimbangan hidup kerja dan kesehatan.
• Team building - acara rutin buat mempererat hubungan tim.
• Cuti melahirkan - untuk mendukung anggota tim yang memulai keluarga.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Gaji yang kami tawarkan cukup bersaing di pasar Yogyakarta, berada di atas rata-rata untuk posisi serupa. Ini mencerminkan apresiasi kami terhadap kontribusi dan keahlian yang Anda bawa ke tim kami.

Potensi Karir

Perjalanan karir di Dealls bisa bervariasi, tergantung minat dan kemampuan Anda. Banyak anggota tim yang memulai dari posisi ini kemudian beranjak ke peran yang lebih strategis setelah beberapa tahun. Kami selalu mendukung pengembangan diri dan pembelajaran berkelanjutan.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• JavaScript dan React.js, hingga ke seluk-beluknya.
• Kemampuan berkomunikasi efektif dalam tim.
• Optimalisasi performa web yang efisien.
• Pemecahan masalah dan debugging yang lebih tajam.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Andhika Sudarman - Chief Executive Officer

Cara Kami Merekrut

• Minggu 1: Review CV dan screening awal via telepon, kadang menyesuaikan jadwal.
• Minggu 2: Interview pertama dengan HR, suasana santai tapi tetap fokus.
• Minggu 3: Interview teknis dengan tim, sambil lihat gaya kerja dan pemecahan masalah.
• Minggu 4: Diskusi tawaran kerja, negosiasi, dan penyesuaian jika diperlukan.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah pekerjaan ini full remote?
  Tidak, posisi ini mengharuskan bekerja dari kantor di Yogyakarta.
• Apa jam kerja standar di sini?
  Biasanya dari jam 9 pagi sampai 5 sore, tapi ada fleksibilitas jika diperlukan.
• Ada kesempatan kerja di luar negeri?
  Saat ini fokus kami di Indonesia, namun ada kemungkinan ekspansi di masa depan.
• Bisakah saya melamar jika belum punya pengalaman kerja?
  Kami lebih suka kandidat dengan minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Apa dress code di kantor?
  Santai, asal tetap sopan dan nyaman untuk bekerja.
• Ada fasilitas parkir?
  Ya, kantor kami menyediakan area parkir untuk karyawan.
• Seberapa sering ada kegiatan team building?
  Biasanya setiap beberapa bulan sekali, tergantung kesempatan dan kebutuhan tim.

Ayo Lamar Sekarang!

Tertarik? Kirim CV kamu segera.