Front-End Developer Diperlukan di PT Bank Digital BCA - Jakarta Selatan

Kita sedang mencari seseorang yang punya pengalaman dan keahlian dalam pengembangan aplikasi web. Jika kamu biasa berurusan dengan teknologi dan suka tantangan, bisa jadi ini adalah tempat yang tepat untukmu. Di sini, kamu akan menemukan dinamika kerja yang menarik dan tim yang solid.

Informasi Lowongan

• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Kompetitif
• Tipe Kerja: Full Time
• Sistem Kerja: On Site

Gambaran Peran

Di posisi ini, kamu akan terlibat dalam analisis, desain, dan pengembangan aplikasi sesuai kebutuhan nasabah dan operasional bank. Setiap hari, ada tantangan baru yang datang, mulai dari merespons feedback pengguna hingga melakukan pengujian sistem untuk memastikan semua berjalan dengan baik. Kadang, kamu akan terjun langsung ke lapangan untuk melihat bagaimana aplikasi diterapkan di dunia nyata.

Tanggung Jawab

• Analisis, desain, dan pengembangan aplikasi yang align dengan kebutuhan pelanggan dan operasional bank.
• Melakukan pengujian sistem, mulai dari unit test hingga sistem integrasi, supaya aplikasi bisa terhubung dengan sistem lainnya dengan mulus.
• Memantau dan menjaga performa aplikasi, serta melakukan perbaikan sesuai kebutuhan yang berubah-ubah.
• Menyiapkan dan mengelola dokumentasi yang berkaitan dengan pengembangan aplikasi, karena dokumen ini sering kali perlu diperbarui.
• Berkoordinasi dengan tim lain secara informal, baik lewat chat atau rapat singkat untuk menyelesaikan masalah yang muncul.

Kualifikasi

• Pengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai Web Developer dengan spesialisasi di TypeScript, React.js, dan Next.js.
• Kemahiran dalam React.js dan Next.js itu penting.
• Memahami arsitektur micro frontend dan terbiasa dengan Linux CLI, serta memiliki pengetahuan tentang Git Flow.
• Pengalaman tambahan dengan alat frontend seperti React Query dan Redux menjadi nilai plus.
• Tahu tentang infrastruktur seperti Docker dan Kubernetes juga diperlukan.
• Familiar dengan Java dan Spring Boot.
• Komunikasi dan kolaborasi yang baik, karena kita sering bekerja lintas tim.
• Memahami keamanan perangkat lunak dan mampu melakukan pengujian kode serta troubleshooting bug.
• Kamu harus update dengan perkembangan teknologi terkini, terutama yang relevan dengan industri perbankan.
• Preferensi untuk yang punya pengalaman di industri perbankan.
• Nice to have: Pengetahuan tentang CICD/Automation dan Nginx.
• Sifat analitis dan perhatian terhadap detail sangat dihargai di sini.
• Semangat untuk belajar dan berkembang dalam tim.

Hari Kerja yang Tipikal

• Pagi-pagi, biasanya ada rapat singkat untuk mendiskusikan agenda hari itu.
• Setelah itu, bisa langsung mulai coding atau melakukan dokumentasi proyek.
• Di siang hari, sering ada diskusi informal dengan tim untuk brainstorming ide baru.
• Jangan kaget kalau tiba-tiba ada permintaan revisi dari manajemen yang harus dikerjakan cepat.
• Biasanya menjelang sore, kita melakukan pengecekan performa aplikasi dan menyiapkan laporan singkat tentang apa yang sudah dikerjakan.

KPI & Target

• Memastikan aplikasi berfungsi dengan baik tanpa bug yang dilaporkan oleh pengguna lebih dari 2% dalam satu bulan.
• Menyelesaikan proyek pengembangan aplikasi sesuai dengan timeline yang ditentukan.
• Mendapatkan feedback positif dari pengguna atau tim lain mengenai kinerja aplikasi yang dikembangkan.

Pertanyaan Pra-Seleksi

• When is your Availability to Join?
• How many years of experiences do you have in related position?
• What is your expected salary?
• How long is your notice period?

Kenapa Bekerja di PT Bank Digital BCA (BCA Digital)

Awalnya, BCA Digital itu Bank Royal yang diakuisisi jadi bagian dari BCA Group di akhir tahun 2019. Sejak saat itu, kami terus berupaya untuk menghadirkan layanan dan produk perbankan yang inovatif. Harapannya, bisa membantu nasabah mencapai impian mereka sambil tetap menjaga keberlanjutan dunia.

Budaya Perusahaan

Kami punya budaya yang inklusif dan inovatif. Di sini, semua ide dihargai, tidak peduli dari siapa. Suasana kerjanya santai tapi fokus. Sering kali kita melakukan diskusi kreatif dan terbuka untuk semua anggota tim, jadi setiap orang bisa berkontribusi dengan cara mereka sendiri.

Benefit & Fasilitas

• Cuti sakit dan cuti tahunan yang fleksibel.
• Sistem bonus sebagai penghargaan atas kinerja yang baik.
• Asuransi gigi untuk menjaga kesehatan gigi dan mulut.
• Dress code kasual yang membuatmu nyaman saat bekerja.

Perbandingan Gaji dengan Pasar

Posisi ini menawarkan gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan rata-rata di pasar. Dengan pengalaman yang sesuai, kamu bisa berharap mendapatkan imbalan yang tidak hanya menarik, tetapi juga sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.

Potensi Karir

Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, ada kesempatan untuk naik ke posisi manajerial atau pengembangan lebih lanjut dalam proyek besar. Ada banyak jalan untuk berkembang di sini, tergantung minat dan keahlianmu.

Skill yang Akan Kamu Kuasai

• Kemampuan teknis dalam pengembangan aplikasi menggunakan TypeScript dan React.
• Keterampilan komunikasi yang lebih baik dalam tim multidisiplin.
• Pengalaman dalam pengujian dan troubleshooting aplikasi.
• Pemahaman lebih dalam tentang keamanan perangkat lunak.
• Kemampuan untuk bekerja dengan alat-alat modern seperti Docker dan Kubernetes.

Tim yang Akan Kamu Bekerja Bersama

• Tim pengembangan perangkat lunak yang berpengalaman dan selalu siap membantu.
• Desainer UI/UX yang penuh ide kreatif.
• Tim manajemen produk yang berfokus pada kebutuhan pengguna.
• Spesialis keamanan informasi untuk menjaga integritas aplikasi.

Cara Kami Merekrut

• Pengiriman CV dan portofolio secara online, tidak perlu repot-repot datang ke kantor.
• Interview awal melalui video call, santai saja, kita lebih suka obrolan dibandingkan formalitas.
• Diskusi teknis, bisa jadi coding test atau case study sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Interview lanjutan dengan tim untuk melihat kecocokan budaya kerja.
• Jika lolos, akan ada tawaran resmi dan negosiasi gaji.

FAQ Seputar Lowongan Ini

• Apakah ada kesempatan untuk kerja remote? Kami memiliki kebijakan fleksibilitas kerja, tetapi untuk posisi ini lebih baik on-site untuk kolaborasi yang lebih efektif.
• Bagaimana proses onboarding bagi karyawan baru? Kami memiliki program onboarding yang cukup lengkap untuk membantu kamu beradaptasi.
• Apakah ada pelatihan atau workshop yang tersedia? Ya, kami rutin mengadakan sesi pelatihan untuk mendukung pengembangan keterampilan karyawan.
• Seberapa sering ada evaluasi kinerja? Evaluasi dilakukan secara berkala, biasanya setiap enam bulan untuk memberikan feedback yang konstruktif.
• Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di industri perbankan? Kami menghargai pengalaman di bidang teknologi, jadi jangan ragu untuk melamar meski latar belakangmu berbeda.

Ayo Lamar Sekarang!

Kami menanti CV dan portofolio kamu untuk menjajaki kemungkinan bekerja bersama.